公募基金职业发展

『壹』 中国的公募基金发展史

1.我国基金业发展14年，基金市场份额呈现阶梯型增长态势：第一阶段是年到2000年，由于市场品种仅限于封闭式基金，基金规模很小，三年的基金份额分别为100亿、500亿、610亿.第二阶段是2001年，由于引入了开放式基金，基金规模有所扩大，达到809亿。第三阶段是2002年至2003年，基金规模高速增长，2003年扩张规模达到了顶峰。其1633亿的市场规模比2002年增加了一倍多。2004年至至2005年10月20日，由于市场调整等因素的影响，基金发行规模波动发展。我国基金市场上共有封闭式基金54只，开放式基金159只，基金份额3200亿。2005年-2007年，基金净值狂飙至3.2万亿。2007年至今，由于股市一直低迷，基金净值跌至2万亿附近。

2.2013年4月23日结束披露的一季报显示，截至2013年3月末，至少有6只公募基金期末持有股指期货合约，其中，国泰保本混合基金一家就持有IF1304合约207张，市值超过1.55亿元，对冲其期末股票市值达70%以上。
这意味着，国内基金在股指期货领域上已开始告别小打小闹的历史格局，逐步接轨海外大型资产管理公司采用的“股票多头持有+股指动态期货对冲”策略。继近年理财产品多元化、工具化的革新之后，主动型股票基金的求新求变、嫁接对冲策略，或许将探寻出一条绝对收益的投资新路。

『贰』 在公募基金公司上班和在国有企业上班哪个好

除非好的国企好的岗位，还是选择公募基金公司上班。收入是一方面，公募基金是金融行业中的重要子行业，市场化成都高，未来发展前景不错，积累的经验在金融行业非常有竞争力。

『叁』 在公募基金做行业研究员的未来发展如何

很好，是当前公募基金行业晋升基金经理的必经途径。不过压力很大，有月度、季度、年度业绩排名，严厉点的公司会采用末位淘汰制度。

『肆』 公募基金还有多大发展空间

近段时间来，有关公募基金规模方面的消息不少。一则是今年上半年，公募基金继续缩水，规模已经减少到2.33万亿元，而在去年年底时仍有2.49万亿元。人们还记得，在2007年底的时候，其规模曾经超过3.2万亿元，5年下来，基本上就是处于不进则退的状况。另一则是，时下资产规模低于5000万元的基金已经有10多个了，按照规定，这些基金如果在半年内不能把规模搞到5000万元以上，就将被清盘。这就是说，中国的公募基金，第一次遇到了由于规模不足而产生的清盘风险。还有一则是，某公募基金首次募集规模仅2.18亿元，其中有2000万元系是由大股东认购。换言之，如果大股东不掏钱的话，这个基金就达不到2亿元的最低成立规模要求，只能宣布募集失败，有了这样的先例，也许过不了多久，真有可能出现公募基金因为发行数量不达标而无法成立的事情。 显然，对于现在的公募基金来说，规模已经成为一道绕不过去的坎，对其发展构成了很明显的制约。有人说，这是因为股市行情不好，基金普遍亏损，所以投资者不愿意买。将来如果行情好了，基金能够给大家带来盈利，规模还是可以做大的。这样说当然是有道理的，但似乎并不全面。因为在2009年，股市曾经有过一波翻番的上涨行情，但在这一年，基金规模也没有什么增加，相反基金规模缩水到5000亿元临界线的还是不少，发行依然困难。这就表明，基金的规模固然与行情有关，但又不仅仅是取决于行情。更深入地想一想，问题的实质也许在于，基金规模是否与市场总需求有关，从而存在一个阶段性的上限，或者说是发展过程中的瓶颈。只要所处的这个阶段不变，其规模的增加就会受到制约，也就不可能做大。 从这个角度来分析，那么中国的公募基金现在还有多大的发展空间呢？这是一个很有意思的问题，值得研究。只是，凭借现在的相关数据，要对此作出一个理性的判断并不容易，毕竟市场总需求并不那么容易推算，而且基金的购买者是普通老百姓，在一个“新兴+转轨”的市场中，其投资倾向并不是那么容易把握的。不过，这里人们可以用海外相对较为成熟的市场状况作为一个参照。譬如说，中国的台湾也是公募基金比较发达的地区，其规模如何就对中国大陆有比较重要的参考价值。现实情况是，台湾的公募基金规模大约有1000多亿元，而其GDP大约是3.8万多亿元。假设这是一个相对成熟市场的一个较为合理的规模，那么由此来推导中国大陆，超过40万亿元的GDP，按照台湾的比例，其对应的基金规模差不多是1.1万亿元左右，仅相当于现在实际水平的一半还不到。当然，中国大陆这几年经济发展快，资本市场成长迅速，存在包括公募基金在内的投资品超常发展的机会，但一般来说这种超常发展总是有限度的，不可能过头。从这个角度来说，也许中国大陆的公募基金规模现在已经足够大了，并且已经超越了正常的发展水平，这样一来现在遇到规模瓶颈也就一点不奇怪了。换言之，在时下这样的环境下，公募基金恐怕会有若干年都会遇到规模搞不上去的问题，即便在股市表现较好的时候也同样如此。也许，对于公募基金的人士未必愿意接受这一点，但即便再无奈，这也是一个客观现实。 搞明白这一点有什么意思呢？其实很简单，当投资者看到公募基金规模做不大的问题时，就应该重新审视对行情的判断逻辑，比较以前一直是把公募基金作为主力的。这个主力现在不行了，对行情有什么影响？市场话语权又落到了谁的手里？这些都是值得研究的。至少，从此以后，人们是不必再太迷信公募基金了。

『伍』 国际上公募基金的发展有哪些特点

公募基金是指受政府主管部门监管的，向非特定投资者公开发行受益凭证的证券投资基金。享受市场整体的回报，基金的超额收益不可能长期脱离业绩基准，规模越大，基金获取市场平均利润的可能越大;四权分立、信息透明、风险分担。

『陆』 公募基金的发展历程

第一阶段：1998-2000，基金规模很小，三年的基金份额分别为100 亿、510 亿、610 亿。
第二阶段：2001 年，引入开放式基金，基金规模有所扩大，达到809 亿。
第三阶段：2002-2006，规模扩张达到巅峰
第四阶段：2007 至今，基金发展规模波动发展，2003 年扩张规模达到了顶峰，其1633 亿的市场规模比2002 年增加了一倍多。2004 年至今由于市场调整 等因素的影响，基金发行规模波动发展。截至2005 年10 月20 日，我国基金市场上共有封闭式基金54 只，开放式基金159 只，基金份额已达3200 亿。
回顾过去十年，整个基金行业获得了飞速的发展基金公司从2001 年的14 家增长到2013年的 61 家; 基金数目从2001 年的59 只到现在的746 只; 基金的在管资产也从2001 年时的837 亿增长到了2011 年3 月31 日时的25564.32 亿元。

『柒』 公募基金的人才之殇

职业生涯大多不过3年熊市离职格外多
基金经理的离职在今年无疑格外引人注目。据银河证券基金研究中心统计，今年上半年，一共有136只基金的基金经理发生了变化，至少30家基金公司的71人次离任。截至目前，有记录的615名基金经理中，有232名现已不再担任基金经理。
离任的不仅仅是基金经理，还有基金公司高管。仅6月份，就有10家基金公司发布了高管变更公告，涉及高管16名。若把目光延长到2008年以来，另有中欧、东吴、南方等5家基金公司发布了涉及公司总经理、督察长等高管的变更公告。
高频率离任及跳槽的背后，是基金经理任职周期的“三年之痒”。有统计显示，十年来，历史上基金经理总人数611人，任期在3年以内的423人，也就是说，近7成基金经理的公募生涯不超过三年。
目前基金经理中，基金经理岗位从业年限在5年以上的仅有长盛、国泰、嘉实等21家基金公司旗下29名基金经理；而其中从业年限超过7年的则只有华夏、华安、富国等7家基金公司旗下7名基金经理。
华夏大盘基金经理王亚伟、汇丰晋信龙腾基金经理林彤彤、华安宏利与安顺两只基金的基金经理尚志民，分别以基金经理岗位工作年限10.06年、9.91年、8.95年成为服务年限前三位的基金经理，而服务10年以上的只有王亚伟。 业界牛人挂冠而去80后嫩肩挑大梁
在基金经理离职潮及高管变动的背后，凸现的是业界精英的流失。
6月，素有基金经理教父之称的易方达投资总监江作良金盆洗手，退出公募基金行业。江作良的离去一度引发业内人士良多感慨。作为易方达基金公司“元老”级人物之一，江作良曾参与易方达基金公司的筹建，历任易方达旗下基金科汇、易方达平稳增长的基金经理、投资管理部总经理、投资总监、副总裁。
在江作良之前，基金业内已有多名“重量级”人物发生了变动。5月23日，南方基金公告显示，公司副总经理许小松辞职。而年初，南方基金另一位副总经理邓召明也公告离职。
一边是业界精英的撤离，一边是基金经理资历的普遍降低。银河证券基金研究中心分析师李薇在其新近发布的一份研究报告中表示，现任基金经理以“新手”居多，383名基金经理中有115人岗位从业经历不足1年，比例将近1/3。所有在任的基金经理平均任职时间仅仅为485天，刚好一年多，而一轮经济周期的最短时限也在5年之上。
更令人担忧的是，这些仓促上阵的基金经理中，竟然不乏80后的身影。这些基金经理被业界毫不客气地冠之以“菜鸟”头衔。而恰恰就是这些“菜鸟”，管理着动辄数十亿、数百亿的基金资产。 熊市不期而至“青年才俊”多摔跤
“我们的资产还安全吗？”在市场震荡加剧的时代，面对越来越多的“菜鸟”经理掌控公募基金，基民未免担忧，业绩能否获得保障。
担忧并非杞人忧天，银河证券基金研究中心的数据表明，在今年以来风险加大的市场环境下，32只现任基金经理在任时间超过3年的股票基金，业绩较同类基金平均业绩高出约20%。相关从业经验在5年以上的基金经理所辖的基金业绩波动风险较小，8年以上的基金经理所辖的基金超额收益表现则更为稳定。
银河证券分析师李薇指出，从目前的情况来看，公募基金的基金经理人才流失呈现加速状态，投资者在投资基金时应高度关注基金经理因素的影响。李薇称，虽然基金经理变动对基金业绩会产生一定的不确定性风险，但是盲目地跟随明星基金经理，频繁转换基金品种并非明智的投资选择。事实上，以今年以来的数据来看，对于基金而言，基金经理的持续任职对于基金的稳定业绩表现而言更为重要。
因此，投资者在选择基金考虑基金经理因素影响时，不妨多倾向于对团队稳定性的考虑，可以回避部分基金经理变更频繁或近期出现剧烈变动的投资品种，更多地倾向投资相对稳定的品种。

『捌』 嘉实基金是如何看待公募基金业务未来的发展方向的

嘉实基金经雷曾表示，未来，深度的基本面研究驱动投
资则是从‘人’向‘逻辑’的沉淀和转化，通过投研工业化来打造可持续、稳健的业绩。因此，投研工业化或许就是公募基金业务未来的发展方向。