华锐集团利润

⑴ 中国风力发电前三强是什么企业

1. 第一名来：华润新能源控股有源限公司，它是国资委直属中央企业，是中国最具实力的多元化集团公司之一，在香港及内地拥有多家上市公司。2010年7月，华润集团将华润风能升级为一级利润中心，即“华润新能源控股有限公司”。

2. 第二名：中国三峡新能源公司，是中国长江三峡集团公司的全资子公司。作为三峡集团公司陆上风电产业的战略实施主体，以在风能等清洁可再生能源领域的投资开发与运营为主业，大力弘扬 “三峡精神”和“忠诚、敬业、勤勉、负责”的企业精神，积极推动风电场规模化开发，力争2020年实现装机2000万规模，打造“风电三峡”，成为一流新能源公司。

3. 第三名：中广核风电有限公司，公司成立于2007年2月，是中国广东核电集团控股、香港中华电力参股的公司，专业从事风力发电相关业务，包括风力发电场的投资、建设、运营、维护、风电生产销售，提供风力发电规划、技术咨询及运行维护服务等。中广核集团将风电作为主业发展，风电公司发展迅速，已成为国内主要风电开发商之一。

4. 所以，第1是华润新能源控股有限公司，第2是中国三峡新能源公司，第3是中广核风电有限公司。
   

⑵ 华锐风电科技（集团）股份有限公司的行业领先

由华锐风电自主研发的中国首台6兆瓦风电机组已于日前在其江苏盐城综合产业基地正式出产。这是目前中国单机容量最大的风电机组，标志着中国风电机组大型化进入了一个新的阶段。华锐风电此次下线的6兆瓦SL6000系列风力发电机组是目前中国第一台自主研发、拥有完全自主知识产权、全球技术领先的电网友好型风电机组，可以广泛应用于陆地、海上、潮间带各种环境和不同风资源条件的风场。与此同时，华锐风电也获得了德国劳埃德船级社(GL)向其SL1500/82机组颁发的A级设计认证证书，成为国内首家获得世界权威机构(GL)A级认证证书的风电设备制造企业。
华锐风电高级副总裁金宝年告诉记者，“此次认证的顺利通过，标志着华锐风电产品技术性能获得了国际权威机构的肯定，也为华锐风电开拓国内外市场奠定了重要基石。”
有观点认为，华锐风电的技术优势为其巩固中国第一的地位提供的巨大支持，而华锐在技术方面的优势也都离不开公司出色的人才战略和领先的科技研发实力。
华锐风电有关负责人告诉记者，华锐风电坚持以人才优势提升核心竞争力为主导目标，将继续实施多渠道、多层次、多形式的人力资源开发模式，组建一支专业化、具有战斗力的团队，为企业的研发实力的不断壮大提供坚实的人才保障。公司汇集了国内外享有盛誉的风电领域专家和学者，组建了由800多位具有丰富的风电机组设计开发经验的技术人员组成的技术研发中心。中心涵盖了空气动力学、数值分析、机械、液压、电气、自动控制、软件开发等专业，开发了具有国际先进水平的、适合各种风况和环境条件的1.5MW、3MW、5MW和6MW系列电网友好型风电机组。以上机组均能完全满足各国的风电并网导则要求，包括高/低电压穿越技术、风电机组模型校验和风电场有功/无功功率管理技术等，并已通过相关检测机构的测试和认证。
目前，由华锐风电负责建设的中国唯一以海上风电技术装备为研究对象的国家级研发中心——国家能源海上风电技术装备研发中心，正在进行10MW级及以上更大功率风电机组技术的研发，测试能力为15MW的风电机组和关键部件测试平台正在建设完善中，以期在解决我国海上风电发展面临的技术难题的同时，引领全球风电技术的发展。
相关资料显示，2010年华锐风电新增装机容量438.6万千瓦，继续排名中国第一，已跻身全球第二位；实现净利润28.56亿元，较2009年度增长50.87%。有分析认为，随着产品优势的逐渐扩大，华锐风电不但有望进一步巩固其国内第一的市场地位，五年内达到世界第一的战略设想也有望实现。

⑶ 中国那个风电企业最大

中国风电行业存在一批实力强进的企业。目前就当年(以2009年、2010年为例)新增销版售订单业绩来比对权，大连华锐、东方电气、新疆金风、广东明阳、联合动力等5家企业基本站在了前列，其他如浙江运达、南车株洲、浙江华仪、江苏远景、三一电气、沈阳华创等厂家也各有收获进账，以上为主打机型为单机容量1.5MW风电机组的国内厂商，其余国内小企业由于产能过小或根本拿不到订单，不列入比较范围。主打机型为单机容量2.0MW风电机组的国内主流厂商有湘电风能、上海电气、重庆海装以及北京北重等厂家。国外企业例如VESTAS、GE、GAMESA、SUZLON、NORDEX等厂家虽然拥有先进的技术及服务、但由于其价格方面的劣势，已纷纷开始推出中国市场竞争，或者寻求其他出路，例如与中国企业合作等，目前还能在国内风电市场上见到身影的可能就剩下维斯塔斯了。

⑷ 华锐风电现价为什么比发行价低很多啊

造假上的市，上市就亏损，当然暴跌成这样了

⑸ 风力发电的成本是多少

风力发电成抄本袭呈下降趋势，目前已经下降到每千瓦/时0.5~0.6元，这大概是风电的全部成本。

⑹ 谈一谈华锐风电这支股

华锐风电2011年1月13日90元发行登陆沪市主板，上市当日破发开始了慢慢熊途，到2014年年底最低达到版3元多（不计除权权），业绩除上市当年盈利外，其它都亏损，目前累计亏损近40亿元，2014年底为保壳突击扭亏，2015摘帽，2015一季度就绪亏损，2011年虚增利润早证监会处罚，官司不断（侵权官司、债务纠纷），高管批量离职，市场丢失殆尽，2014年至今未取得任何订单。公司总股份60亿股，流通股6亿股，前期因涉嫌造假大小非被证监会限制解禁，随着摘帽、造假案尘埃落定大小非可能允许解禁，这些负成本大小非将再次冲击股价。

⑺ 华锐风电是国企吗代遇好吗

锐风电科技（集团）股份有限公司是中国第一家自主开发、设计、制造和销售适应全球不同风资源和环境条件的大型陆地、海上和潮间带风电机组的专业化高新技术企业。华锐风电实现了跨越式的发展，2008年新增风电装机容量1403MW，行业排名中国第一、全球第七；2009年新增风电装机容量3510MW，行业排名中国第一、全球第二。
私企，看下边的：
锐风电“解聘门”
华锐风电无故解约800名毕业生 更改3方协议 华锐风电被曝闪电与今年校园招聘的800多名学生解约，而在5月大多数企业已经完成招聘情况下，这些学生将面临失业，这一举动遭到网友热议。 800多名学生遭闪电解约 据《第一财经日报》报道，这800多名学生去年9月就已与华锐风电签订就业协议，但在5月初突然接到解约通知，称公司要裁员，要做体制改变，原来的招聘计划要变更，这导致原本已经不愁工作的数百位学生不得不因此再次忙于找工作。 据此次被解约的学生表示，此前听到公司传言要裁员，一共有三批，这事是第一批。而另一位同样被解约的学生则表示，据他了解，接到解约通知的应届生有600多人。 华锐风电媒体部门负责人王文对此表示，此次解约的应届生为350人，全国843人的招聘计划同后来的实际招聘结果有差异，具体数字掌握在人力资源部门。但他对公司解约的原因避而不答。 华锐风电2012年的校园招聘从2011年9月开始启动，9月19日分别在哈尔滨工业大学、兰州理工大学、西北工业大学举办了第一批校园招聘宣讲会，并于一个月内先后在35所高校进行宣讲，涉及了包括北京、哈尔滨、西安、兰州、深圳、沈阳等近20个城市。应届毕业生们与华锐风电“签三方”的时间基本集中在去年9月和10月。 华锐的变卦给一门心思准备就业的毕业生带来了沉重的打击。“最关键的是他耗了我们10个月，现在5月份我们根本没机会找工作了”，“校招已经没了，只能走社招，社招我们没有工作经验，也就是说他把我们应届毕业生都给毁了。”签约华锐风电市场部的毕业生高旺说 一位同被解约的毕业生发帖直斥华锐风电的不负责任，“你对得起全国这将近1000的毕业生吗？你知道在这些背后存在怎样的心酸事情吗？你知道为了培养我们这一代我们的父母付出过多大努力吗？你们也都是有父母的，扪心自问你们良心能好受吗。工作室学生毕业后的希望，你们就这么轻易的毁了这么多人的梦想。” 涉嫌私自更改三方协议 据华锐方面称，将对毕业生采取善后措施，提供推荐信帮助他们找工作，并向每位学生支付2000元违约金。 但这2000元的违约金却大有来历。但据毕业生小韩称，他在签署三方协议时并未获知有关违约金的约定及具体金额；他将三方协议交给华锐风电去盖章，取回后发现，协议末端被盖上了一个条款章：“双方任何一方违约，须赔偿对方经济损失2000元。” “以这种方式被加入三方协议的2000元违约金，其实带有强迫性质。我们是拿回协议时才知道的。”小韩说，“而且公司电话通知我解约时，还曾劝我主动提出解约。这样他们就不用支付违约金了。” 据其他毕业生反映，华锐曾单方面电话告知，公司要裁员，如果请毕业生自己向公司提出违约，不收违约金，并在三天就能把相关程序办好，返还三方协议，如果等公司提出违约就要等到5月10号之后“名单”确定下来。“既然做了裁员的决定，那就痛痛快快给我们违约金，给我们一个准话呗！也让我们能够开始找新的单位，可是你就是抓住我们应届毕业生求职心切的心态，用这种下三滥的手段来减小你们的违约开支”。 公司经营困难净利持续下滑 华锐风电的裁员或只是冰山一角，透露了行业的阵阵寒意。据20家中国主要风电上市公司财务数据显示，2011年中国主要风电上市公司收入同比增长11.3%，净利润同比下降19.4%。从风电零部件及配件生产到风电整机制造再到风电场运营，整个风电产业链上六成企业出现利润下滑。自去年起，就陆续有风机企业缩小规模，裁员应对。今年，全球最大的风机制造商维塔斯也宣布大幅裁员。 而作为风能行业龙头的华锐风电，财报显示公司的经营状况面临严重问题，2011年四季度净亏损1.25亿元，主营风电机组设备，去年净利润增长率为-72.84%。该公司2012年一季度净利润仅5676万，同比下降88%。华锐风电：“解聘门”缘起对风电市场判断失误大型风电机组制造商——华锐风电科技（集团）股份有限公司（下称“华锐风电”）的应届大学毕业生“解约门”事件正在持续发酵。 《第一财经日报》从华锐风电公司了解到，原本这次裁员计划还要延迟至今年10月甚至更久，而解聘原因则包括市场需求减弱、公司对行业判断失误等等多方面。 始料未及的解聘 这次华锐风电公司解聘的应届毕业生规模总计350人左右，占总招聘人数约80%。而其对这期应届生的招聘涉及客服、研发、市场、管理、项目等多个部门。 对于数百名毕业生来说，这次5月初发生的解聘事件始料未及。 有学生称，目前很多用人单位的招聘都进入尾声，很难赶上最后一批的校园招聘，而且又进入到了论文收尾阶段，也没有时间和精力再去找新工作。 记者从辽宁工程技术大学阜新校区（下称“辽工大”）一位负责就业工作的老师那里了解到，华锐风电在向学校解释合约解除的原因时表示，“公司的部分项目因故取消了”，导致不能安排学生就业。 “事实上，我们对于这批新进毕业生的去留做了多次讨论，一开始也有人提出，是不是可以效仿其他风电企业，等到毕业生在今年9月入职之后，于10月或11月再裁员，可以给‘实习期未过’的理由。但后来我们觉得，这种做法过于拖沓，会对学生本身不利，因此决定在5月一次性全部解约。”华锐风电一位高层说。 不过，该高层也强调，他们现在也做了反思，如果整个解聘时间更早一点可能会更好。 多位大学生也向记者反映，目前华锐风电开出的补偿金2000元/人。 不过，另一家风电设备商——国电联合动力技术有限公司（下称“联合动力”）可能已开始向解聘的大学生抛出“绣球”。有自称联合动力的人通过网络向大学生发电子邮件地址，并提供应聘方面的咨询。但记者昨日未能联系到该公司求证。 根据咨询机构BTM的报告，去年，联合动力公司占全球风电装机量的7.1%，仅次于华锐风电（7.3%）。 对风电市场判断失误 对于这次解聘，据该公司多位管理层的说法，企业以往的大学毕业生自动毁约率高达40%。而今年的自动毁约率则只有20%。在这种情况下，华锐风电公司只能解聘毕业生。而今年整体招聘的人员大约有400多人，已经比往年的千人以上规模要少。 另外，华锐风电对市场行情的判断也有失误。 前述公司高层指出，去年企业做毕业生计划时曾认为，今年国内的风电行业将会出现转折性的发展，会相比2011年有所恢复。 但是，截至目前无论是风电市场，还是国家政策都没有好转迹象。 今年一季度，华锐风电归属于上市公司股东的净利润同比减少了87%。 “此外，很多风电投资商们在付款方面仍给出了6个月甚至更长的付款周期，令公司资金周转困难。”该公司前述高管说。 今年一季度，公司应收账款高达121亿元，而手持货币现金只有61.29亿元。 同时，国家从去年至今仍在收紧风电场的审批权限，没有放松管制的迹象，令很多风机企业无法将风电设备从仓库运送到风电场，即便运到，也难以安装到位。今年第一季度，华锐风电的存货高达87.53亿元，相比去年年底的存货88亿元没有缓解。

⑻ 华锐工具这家公司怎么样后期有无参与打新的必要

从招来股书看，华锐工具的源近三年来的营业收入、净利润虽无明显的波动，但始终是在平稳增长，因为企业始终坚持技术的不断革新与投入，打造高品质、高性价比的产品，因此在未来的发展前景上，还是十分看好的。对于一家企业的前途，不仅要看其当下，更要看其经营理念和对行业的理解程度，从各方面来看，个人认为可以参与接下来的打新。

⑼ 发现很多大公司的资产负债率很高，有的居然达到了85%，例如今年刚上市的华锐风电

你的理解非常正确。
你说的上市公司，他有能力上市融资，说明他的财务不错。融资之后他的负债率会降低很多的。
当然你说的风险他相对别的上市企业还是高很多的。

⑽ 为何股票一有消息称公司有分红派息，股票当天就跳空低开低走（此信息部是公司发布的）

这种消息面没有多大参考价值。