是,集团副总裁
Ⅱ 中南大学emba总裁班学费好贵
这不是贵,都是这个行情这个收费,这就是品牌效应和品牌收益。
Ⅲ 职级划分里面的M1 M2 M3等等都是什么级别啊
M序列=管理岗 M1:主管 M2:经理 M3:总监
管理职位从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁回、执行总答裁/副董事长、董事长。
(3)中南集团总裁扩展阅读:
职位与职级的区别:
职位:也称岗位,指某一工作班制时间内某个人所担负的一项或数项相互联系的职责的集合,职位与个人是一一匹配的,也就是有多少个职位就有多少人,二者的数量相等。
职级:指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为现一职级,实行同样的管理与报酬。是分类结构中最重要的概念。
网络-职等职级
Ⅳ 鸿海精密集团和富士康科技集团是什么关系
鸿海精密集团和富士康科技集团是一个公司。
富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团,鸿海科技集团在中国大陆叫富士康科技集团。
富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的高新科技企业,专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯元件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品。
所以,鸿海精密集团和富士康科技集团是一个公司。
全球布局
富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构,全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。
两地研发
“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点,组建研发团队和研究开发实验室,掌握科技脉动,配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需,进行新产品研发,创造全球市场新增长点。
三区设计制造
“三区设计制造”的布局重点,是以中国大陆为中心,亚美欧三大洲至少设立两大制造基地,结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势,提供给客户最具竞争力的科技产品。
全球组装交货
“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装,保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此,配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置,以达成要货有货,不要货时零库存的目标。
Ⅳ 中南大学EMBA总裁班有哪些特点
中南大学EMBA总裁班有哪些特点:
从某点上讲,总裁班和学位班有一定内的区别,如果我们学习中南大学容EMBA总裁班的话,我们在毕业的时候,是没有办法获得中南大学EMBA的学位证书的,我们只能获得中南大学EMBA的结业证书。
但是如果我们报读中南大学EMBA的话,那么对学员的要求就会小一点,因为中南大学EMBA总裁班的要求是,专科及以上的学历,5年工作经验,3年以上管理经验,但是如果我们学习中南大学EMBA的学位班的话,那么就要求我们具备本科以上学历,同时具备8年工作经验,同时具备4年以上管理经验。
从我个人观点来看,如果我们达不到报读中南大学EMBA学位班的要求的话,那么我们报读中南大学EMBA总裁班也是一个非常好的选择,因为通过中南大学EMBA总裁班的课程学习,我们也会获得大量的知识和能力,同时话有说回来,如果我们是一个高层管理者的话,学位证书对我们来说,用处也不会太大,对我们比较有用的就是我们的知识和能力,而通过学习中南大学EMBA的学习,我们就可以获得大量的知识和能力。
Ⅵ 湖南长沙中南大学现象有寓意暗示吗国家支持吗老总真的有保底工资吗
请问北方的阳光、工程是什么?
请问北方的阳光、工程是什么?
在考察行业的亲人有两种情况:
一种是不考察下去,想各种方法离开,以后远离这个叫你去的人
对行业的人来说存在的风险就是回去后市场坏了,
--这是行业人没有办法把握的风险--
第二种因为面子、责任感等等留下继续考察,--各种卡、各种支持)
会让你开始迷糊(不细说、你自己会体会),
之后认可、加入这是一段时间是兴奋期,
但是当没有发展的时候问题就来了,
毕竟行业没有发展没有工资的,
考察时候说主任千元收入、经理万元收入==是有水分的)
在没有发展是时候这些都没有,要吃老本。这里不妨问问自己有多少老本呢??
好不容易快上去了? 买一条线上总吧
上去后又是另一番景象,既然下面主任、经理工资都是靠发展的,
难度老总就例外吗?---看官自己去悟吧
这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密:
对于行业不想说太多弊端
这个行业想要成功,
必须具备以下三个条件:否则,请三思!!
第一:要有强大的经济作为后盾:
第二:你是否有强大的人际关系:
第三:你能否承受得住亲人朋友的不理解!
.
回首异地花落无情,
遥望星空一零四零。
激情褪去负债累累,
人去楼空亲情飘零
.
谎言引路到他乡,朋友相接倍感伤。
百万金钱容易赚,七万可以变银行!
四处酬钱为老本,无时不想美名扬。
南柯一梦终须醒,异地经营事渺茫
.
不管我们是否理解、是否接受、是否关心
它的确在安静地存在着,无论人们喜欢也罢
猜疑也罢,高兴也罢,恐惧也罢
它实实在在的在我们的生活中生存了十几年之久
说实话,跟我同一时期的人,很多都做到了A级别
也有少部分真的挣到钱了。但是比我晚的就基本上没有几个挣到钱的!
、、真...诚...交..流:1... 0、、4.....0.....60.06...00......交......流..、....、、、、
、、真...诚...交..流:1... 0、、4.....0.....75..11...88......交......流..、....、、、、、
所谓的“吃宾馆,住宾馆,万元打底的工资”,更离谱的是金扣的报喜鸟,穿金带银和奢侈手表,买车买房是吹给你们听的,提激情树立人生目标的,A级别的车就好像B级别的报喜鸟和那些装扮的行头一样的性质--欺骗别人的道具!钓鱼没有诱饵,鱼能上钩吗?
是不是上老总了就可以大把赚钱了呢?错!根本没有什么六位数的保底收入也没有第二平台,你的伞下没有发展就没有新的资金注入。既然没有新的资金注入,请问你的收入从何而来?
但是99%的老总上去都不会把实情告诉伞下,考察的时候,很多人会和你讲;那个谁谁上总之后都感觉变了一个人。我一直对这句话记忆犹新,那到底这件事其中有什么样的隐情呢?按理说,如果第二平台确确实好,这是件非常好的事情,透露些消息出来完全可以鼓励伞下的士气,但为什么没有一个人透露半句!当知道实情后这个时候你的情绪从天上,一下子就掉到了地狱,老总脑子里想的只有一件事,做什么样的决定?
第一,就是如实相告:但试想一下,每个人上总以后,牵涉到自己下面体系所有人的利益,多少人会因为你的一句实话:弄得债务缠身,家庭破裂,亲戚会和你翻脸,朋友会和你绝交,还会找你退钱,你有这么多钱退给他们吗?拿刀砍你也说不定。到时将会天下大乱。这也可以解释,为什么有些出局的老总,人都找不到了,据说是去国外做项目了--你们觉得呢?
第二种,就是继续隐瞒,那情况还是可以维持下去的,当下面有人发展,老总们收入照样拿,45%分下来还是会有些钱的,伞下每个人都有投资,只要没退出来,上总之后多少会有些赚头,这也是对他们负责任,也是为了保护自己的安全。
行业经营是传销吗?正当吗?
行业经营是传销吗?
正当吗?经营行业正当吗?
经营行业是什么?如果你想知道这个是什么?合法吗?
建议你还是不要什么都听别人说。你要做的是:冷静、
相信您也会由于一个善意的谎言,接触到了行业,由于这特殊的方式,所以很多人在心中都有一种失望甚至愤怒,也为之疯狂过。现在终于能静下心来好好思考一下了;对于任何一个行业来说,我们都不能用好于坏来做判断,我只能说,这个行业不适合我.
、、真...诚...交..流:1... 0、、4.....0.....60.06...00......交......流..、....、、、、
、、真...诚...交..流:1... 0、、4.....0.....75..11...88......交......流..、....、、、、、
异地行业1040工程本身不是个骗局,但是从事行业的人, 做行业时都是用骗局来维持的,为什么里面有好多的骗局,你考察的时间听到的,看到的都是真的吗?
这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密:
你们都知道,我们来到地吃苦的目的就是为了能有今天,就是来挣钱的,所以我就要告诉你们,我们上面
--------------------------------------------------------
的钱是怎么分的,怎么拿的,这也是你们非常关心的一个问题.
为什么会有这么多的人想加入这个行业 ?
1.每个平凡的人都有一种想走捷径发财的思想。
2.每个平凡的人都有一种对金钱巨大的贪丨婪欲望
3.社会的现实,残酷,金钱的诱惑,社会的变态导致人心的扭曲。
4.这个行业就是利用一种比传统行业人情味浓,大家每天都开开心心,人无私的去帮助别人,还有一种是在传统行业从来就没有感受到的氛围把新人的心里笼络住了。
人生是条河,深浅都要过。
你发展到一定阶段的时候,你眼巴巴的看到下面的亲戚还有之心朋友,一个个都不能发展,但是还有支付外地每天的生活开销,甚至连一个新朋友来考察的路费都付不起的时候,那时候,你的内心是什么滋味?你如何面对他们!
这就是大多数人走向失败的根源.对此,我深有感触行业人对在行业的成功有一种渴求,这种渴求的程度远远超出了大众的想象,用大家的话说,这是一种忍辱负重的渴求,他们相信只要自己成功赚到钱了,就能够得到亲朋好友的原谅和理解,其实也挺不容易的。
还有是不是什么谁在操控和您的投资能否赚钱不存在任何关系。
晓理大义,明辨是非。你不能改变你的面容,但你可以改变你的笑容。曾经我们被人爱,所以我要爱人。做任何事情,都要三思而后行。世界上最大的敌人,不是别人而是自己。
笨人征服世界,聪明人征服自己。听进去,可信度20%,看进去,可信度80%,一个人的观念偏差要等三、五年之后才能显现出来。自以为聪明绝顶,结果智慧在二楼。一念之差上天堂,
、、真...诚...交..流:1... 0、、4.....0.....60.06...00......交......流..、....、、、、
、、真...诚...交..流:1... 0、、4.....0.....75..11...88......交......流..、....、、、、、
一念之差下地狱。再好走的路不愿走,走不到头;再不好走的路,一直走一定会走到头。行业爱你,你不一定成功;你爱行业,你一定可以成功。哈佛大学理念:一个人成功与失败,
不在于能力与经验,而在于思维方式。
这里面有很多的秘密。
你又知道多少!
这个行业它也存在了这么多年也发展了那么多人!是有道理的;
这个行业都是真实存在争论是非一时半会争论对错没有必要;
这个行业都是没有结果的,合适就从事 ?不合适就不做
Ⅶ 华中科技大学有哪些比较厉害的人物
说一说我说知道的吧
第一个是我们院的崔昆院士;崔昆院士真的是为材料和金属做出了巨大贡献,他和夫人的故事我们学生之间也一直流传着,崔昆院士自己生活并不富裕,但他和夫人自掏腰包建立了奖励家庭贫困学生和新生的奖学金基金却一直延续着,并且把财产也捐给了组织,我们都很尊敬并佩服崔院士。
第三个是张小龙,微信之父,产品之神啦。每天用的微信就是他的产品。据说原本在学校的时候就已经是个大神了。佩服佩服!!
还有pptv的姚欣,qq宠物的汪海兵等等。甚至还有《愿得一人心》的李行亮和正在参加创造营的李昀锐。
其实我科并不缺少各种各样的人才,还有很多更多的专业顶尖人才因为钻研学术所以在自己方向有名但不被媒体所知。希望我也能加倍努力,有一天和各位大佬一样棒!!!!
Ⅷ 富士康集团是日本企业吗
富士康集团不是日本企业,是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。
2014年12月12日,据国外媒体报道,富士康宣布,由于订单不足,公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。
2016年2月,富士康将对夏普投资超过6500亿日元(约合58亿美元)。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说,日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。
这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日,富士康表示,中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。
这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日,富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。
(8)中南集团总裁扩展阅读:
一、全球布局
富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构,全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。
1、两地研发(Time to market)
“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点,组建研发团队和研究开发实验室,掌握科技脉动,配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需,进行新产品研发,创造全球市场新增长点。
2、三区设计制造(Time to volume)
“三区设计制造”的布局重点,是以中国大陆为中心,亚美欧三大洲至少设立两大制造基地,结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势,提供给客户最具竞争力的科技产品。
3、全球组装交货(Time to money)
“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装,保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此,配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置,以达成要货有货,不要货时零库存的目标。
二、商业发展
1、两大壁垒
全球3C代工产业向来分为两大壁垒;一是以CEM、EMS及ODM等为主的电子工程背景模式,一是以模具/零元件为主的机械工程背景模式。
富士康郭总裁在多年致力于提供“全方位成本优势”下,自创出全球独门的电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务商业模式,简称eCMMS。
eCMMS为机光电垂直整合的一次购足整体解决方案,举凡模具、治具、机构件、零元件、整机至设计、生产、组装、维修、物流等等服务均涵盖在内。
在eCMMS的运作下,集团的华南厂区不仅是全球最大的3C制造基地,更是全球最短的3C供应链!也因如此,eCMMS模式不仅被亚元杂志誉为最佳企业策略,更被国际同业尊为相竞模仿的典范。
2、全球分布
富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团,主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易。
集团全球总市值超过700亿美元,布局横跨欧、美、亚三大洲,员工总数超过120万人,并全球共取得超过15,300件专利。
Ⅸ 看到有中南海烟上有“LIUSHUIYIN”这样的汉语拼音,这是什么意思是中南海老总的名字
这包烟我家还有一包。口感不错。红盒软包装。四十多块一包。那只是个名字而已。就像红旗渠的银河之光一样。
Ⅹ 中南建设老总吴建荣是浙江萧山哪里人
听说是滨江长河人,滨江人还是喜欢说自己是萧山人,绝不说自己是杭州 人