欧菲光股东会报名

7. 在欧菲光干了2年了离职一个多月再进欧菲光会影响年职吗

影响。
按规定离职后重新入职的按新入职对待，因此影响年职。
所以影响。

8. 欧菲光的发展历程

2001年成立的欧菲光002456由香港迅启和深圳智雄电子共同创办，分别持股约80%和20%。最初从事光纤通讯精密薄膜元器件的研发、生产及销售，但由于其创始人对光纤通讯精密薄膜元器件行业并不熟悉，加上当时正值科网股泡沫破裂，企业发展陷入困境，欧菲光的发展一直未见起色。
2004年9月，两家创始股东将公司股权作价约439万元转让给蔡荣军、蔡高校兄弟。转让价格以蔡荣军承包经营初期公司净资产约821万元为基础，并扣除了长期待摊费用等潜在亏损。两家创始股东就此完全离场。欧菲光进入了“蔡荣军时代”。
2006年，欧菲光凭借红外截止滤光片成为该市场全球最大的厂商，全球市场份额高达三分之一。最大原因是欧菲光掌握了滤光片的关键镀膜技术。
2008年，欧菲光趁智能手机兴起之势进入触控系统领域，利用上市募集的资金大肆扩充触摸屏产能，开始生产电阻式触摸屏。
2010年，欧菲光布局电容式触摸屏，2011年已基本完成产品向电容式触摸屏的转换。
2012年，欧菲光以850万元悄悄收购苏州蒙斯威科技有限公司100%股权，为后来所获得的触摸屏技术Metal Mesh埋下伏笔。
2013年底，欧菲光成为全球最大的触摸屏生产企业，至今出货量保持全球第一，稳居触控行业龙头地位，把曾经的全球触摸屏老大TPK赶下“神坛”。
2016年，欧菲光又以约 143 万欧元收购 Senseg公司获得静电触控反馈技术，为打造未来的“立体触感”打下基础。
从2012年底进入影像系统领域开始，欧菲光凭借着在消费电子领域积累的核心客户优势和在微摄像头组件的技术优势，仅一年多时间就进入了国内第一阵营，并建成了国内唯一全自动化CCM生产线。
2014年，欧菲光的摄像头模组迎来了大爆发。2014年上半年摄像头模组收入11.4亿元，占了整体收入的13.73%，同比增长了1047.67%。2014年出货量1.05亿颗，全球第三。2015年摄像头的产能超过2000万颗/月，全球第一。
为进一步确立行业优势。2014年3月，欧菲光通过发行债券，最终以3950万美元收购美国Tessera Technologies Inc.和 Digital Optics Corporation相关资产，重点布局MEMS技术，提高了“摄入端”硬件的技术进入壁垒。
2016年11月，欧菲光收购索尼电子华南有限公司100%股权，补强和优化在摄像头模组领域的技术制程和客户结构。还同以色列3D算法公司Mantis Vision Ltd.达成战略合作伙伴关系，双方将利用各自的优势资源，在技术、制造、市场和平台等方面，基于现有及未来拟从事业务，在3D成像及相关技术和应用等领域开展广泛的合作与布局。
欧菲光在2014年正式进入生物识别领域，在南昌全资设立生物识别技术公司，从事脸部识别、虹膜识别和指纹识别等生物识别技术的研发、产品制造和销售。仅半年时间就建成了中国最大的指纹识别模组工厂，率先在全球范围内完成了全产业链整合，确立了在全球指纹识别产业技术的领导地位，目前已成为除苹果系以外的全球最大的指纹识别模组供货商。
资料显示，2015年5月，欧菲光的指纹产品正式量产，全年出货2000万颗；而在2016年，欧菲光的指纹模组出货量已经近2亿颗，销量惊人，而在今年上半年，其出货量已经近1亿颗。
目前，欧菲光已与各家晶圆、芯片厂商进行密切合作，并且能够实现各类定制化产品，自主喷涂工艺具有制程稳定、效率高等特点，并具有陶瓷、玻璃、蓝宝石等多种指纹模组产品表面处理方案，在行业内处于领先水平。欧菲光在under-glass、under-display以及全面屏指纹领域已有领先的资源储备、技术布局与产能准备。
欧菲光关于屏下的超声波指纹模组已经正式亮相，此前在上海的WMC2017上，vivo联合高通发布了新一代超声波指纹识别方案，而据悉其模组是由欧菲光提供，而这也进一步凸显了欧菲光作为行业龙头的优势。
2015年，欧菲光宣布收购深圳市融创天下科技有限公司，融创天下作为国内领先的视频传输和压缩技术及移动互联网平台服务提供商，一直深受资本市场的青睐。
在汽车领域，欧菲光已经收购华东汽电和南京天擎两家汽车电子公司，依托俩子公司在汽车领域的客户资源和资质以及产品技术，切身进入汽车领域，顺势加强其汽车电领域的战略布局。
目前，欧菲光承建了一个国家重点实验室、两个省级工程中心，构建了多技术方向、多层次、跨平台的研发体系。并在圣何塞、东京、水原、台北等地设立研究中心，获取当地优质的技术人才资源和最前沿的科技信息、产业信息，整合全球资源。

9. 在南昌欧菲光体检没过关，也不晓得是哪里出了问题，请问过多久可以在报名进厂呢，他会留底吗

我想应该不会留底吧。最近需要大量普工，不是身体实在不行是不会辞掉你的，你可以再试试

10. 江西新建欧菲光现已倒闭了，领导人就想把一些员工调往安微欧菲光去上班，这合乎道理吗不去又会怎样

这个变动是需要双向的，公司的改变 需要得到员工的同意。员工不同意，公司可以解除劳动合同并给予补偿金即多发2个月薪水。