上市公司总经理大揭秘

1. 一个上市公司的老总，一年大概可以收入多少

我回答一下你的问题，我在一家上市公司公司负责财务工作，一般来说，由于工资薪金是要内按级容缴纳个税的，最高的税率适用45%，所以，往往通过资本来实现收入，这样的税率只适用20%，一般老总工资的收入不高，一年20万左右的很正常，但是能做到老总，由于资金很充足，往往不会只受聘于这家公司。往往自己也有很多公司。

2. 乐视网发内部信说了什么

在梁军离职一个半月后，乐视网确认了新CEO人选，来自融创的刘淑青正式出任乐视网CEO兼总经理。乐视网近日发布公告，公司董事会同意聘任刘淑青为公司总经理，同时变更公司法定代表人为刘淑青。

而《证券日报》记者从乐视网方面获悉，刘淑青已正式被公司聘为CEO。在融创进入乐视网后，融创系人员从管理层到董事会全面掌控了乐视网，如今掌控乐视上市体系财务等关键命脉的刘淑青成为上市公司的掌门人也是顺理成章的事。

“在新CEO确立后，公司将进行新一轮重组。刘淑青上任CEO，这对整个上市公司而言是一个积极的导向，这为乐视网后续进行重大重组拉开了序幕。”乐视网内部人士透露。

乐视网新CEO揭秘

“大管家”晋升“掌门人”

乐视老将梁军辞去其在乐视网CEO兼总经理职务后，谁将成为乐视网新CEO，外界众说纷纭。如今乐视网宣布了接任人选。

12月15日，乐视网发布公告称，公司董事会同意聘任刘淑青为公司总经理，同时变更公司法定代表人为刘淑青。在上任乐视网CEO前，刘淑青为乐视网董事，不过目前其并未持有乐视网的股份。刘淑青来自融创系，其曾任天津融创置地的财务经理、融创中国财务管理中心内控总监。在2017年5月份前，刘淑青还是融创中国风险管控中心的高级总经理。

在今年年初融创中国投资入股乐视网后，刘淑青便成为乐视网第二大股东天津嘉睿在乐视网的委派董事。今年7月份，融创中国董事局主席孙宏斌取代贾跃亭成为乐视网新任董事长。一个月后，刘淑青也被正式任命为乐视网高级副总裁，负责全面统筹乐视网及上市公司体系人力资源、法务、财务及行政管理工作，把握乐视网关键指标。在今年10月份，新乐视成立的“新乐视管理委员会”中，刘淑青被任命为新乐视管理委员会副主席。如今，昔日的“大管家”正式晋升为乐视网的“掌门人”。

梁军离开之时，业界曾猜测，乐视致新CEO张志伟、乐视影业CEO张昭可能会成为乐视网新任CEO的人选。不过，两人同属贾跃亭旧部的身份，且一直分管某一块业务的属性，决定其难以成为乐视网真正的掌门人。

此前，《证券日报》记者在报道中曾指出，如若梁军真的离开，刘淑青或是孙宏斌心中顶替其职位的最佳人选。一位接近乐视网人士向《证券日报》记者透露：“在梁军任CEO期间，实际刘淑青在新乐视内部的地位已经举足轻重，在新乐视内部目前刘淑青才是真正CEO角色，基本所有的核心会议都由刘淑青来主持。”

如今，孙宏斌任命刘淑青为乐视网的总经理，可见孙宏斌最后还是选择融创的人马来全盘操控乐视网。“刘淑青上任乐视网CEO职务后，乐视网将迎来一轮重大重组。”乐视网内部人士透露。目前因重大资产重组，乐视网仍在停牌之中。而乐视网人士口中的“重组”与公司正在进行的“重大资产重组”是否是同一个，还有待进一步调查。

业内人士认为，在金融等领域已有相当丰富经验的刘淑青升任乐视网总经理，或有利于加快乐视网的重组、引入新投资者，帮助新乐视快速完成转型。

乐视联合创始人离开

新旧乐视再切割

不过，值得注意的是，在乐视网发新任命公告的同一天，公司表示刘弘因个人原因辞去其在乐视网的副总经理职务，辞职后其仍担任公司董事会战略委员会委员及副董事长职务。截止公告发出日，刘弘持有公司股份1.2亿股，其中高管锁定股数9184万股。

值得注意的是，刘弘担任乐视网副总经理原定任期至2018年10月13日，此次刘弘可以说是提前离职。刘弘与贾跃亭在2003年结识，此后便成了贾跃亭的左膀右臂。其与贾跃亭一起打拼创立了乐视品牌，可谓是贾跃亭时代的乐视的元老。

不过刘弘一直颇为低调，并不常常站在台前。但是在乐视资金危机发酵之际，刘弘也未能幸免。近日，因股票质押后未按时履约，刘弘被质权人起诉。12月4日，方正证券发布公告称，其近期累计的诉讼案件中，有一笔诉讼与乐视联合创始人刘弘相关。

公告显示，2016年10月份，刘弘与方正证券签订了股票质押式回购交易相关协议，刘弘以其持有的650万股乐视网股票质押给方正证券，融入初始交易本金1亿元，该债务系刘弘夫妻共同债务。刘弘与方正证券还在今年7月份签订了补充质押协议，以其持有的200万股乐视网进行质押，为全部债务提供补充质押担保。不过，刘弘质押给方正证券的乐视网股票在2017年7月下旬被法院司法冻结，方正证券根据协议约定要求刘弘提前购回，但刘弘夫妇未按约定向方正履行债务。方正证券依法向法院申请了强制执行。

“刘弘的离开与其面临的诉讼有关，在新乐视转型之际，刘弘的债务和诉讼将对公司有负面影响。而新乐视一直试图在和旧乐视分割，刘弘的辞职也是双方划清界限的表现。”一位接近乐视网人士透露。

3. 上市公司 老总是谁啊

上市公司都是股份制的。可以直接查到董事会成员，看最大的股东就行了。经理是给董事会打工的。谁的股份拿的多，话语权就大。还有的是机构投资，那就复杂了。不过最后还是落实到人，看执行董事就行。

4. 大的私募机构会买通上市公司的内幕消息吗，上市公司的总经理是不是会吃香

大的私募机构会买通上市公司内部消息吗？这个比较隐私隐蔽，还是不方便回答

5. 在上市公司任总经理应该要做到哪些方面

可以，有规定复：发行人的人员独立制。发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪；

6. 请教大家，上市公司的总经理可以在控股股东担任董事长吗

先说几种可以的情形:（1）控股股东的董事长可以担任上市公司的董事长，董事长在专控股股东领工资；属（2）上市公司的董事长可以担任担任上市公司的总经理，是在上市公司领工资；（3）董事长是董事会中的一员，从董事中选出，董事长仅是个代表，通常是大股东的代表。董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。个人判断上市公司的总经理可以在控股股东担任董事，就可以担任董事长

7. 上市公司的总经理可以买自己公司的股票吗

理论上可以，不过现在上市公司的主要高层人物及其相关直系亲属的股票账户版是被证监会监管的权，如果有买卖自己家股票的，一般证监会会打电话通知相关人员以及核查，我的有个朋友她买她舅舅公司的股票,她舅舅是财务总监就被证监会调查，发生此事，所以还是比较麻烦的。他们一般要买都是用其他不相关的人，委托其他人买卖的。

8. 我是一家上市公司的，总经理，我有一个很爱我妻子我今年24岁，是这家公司未来的掌权人，可是我并不快乐

你先辞去上市公司的一切职务。然后净身出来，可以去游学一段时间。然后让你的父亲，董事长把你的秘书辞掉。炒掉她，可以制造一些原因，比如无法胜任。等等。。
当然，你要与你的父亲开诚布公的讲这件事情。不然你很麻烦，带着你的妻子到国外，这件事情，你的父亲可以处理好的。

9. 一家上市公司，老板，总裁，董事长和CEO和总经理的关系是什么谁才是老大依次排名是

总裁是老大。依次排名：总裁，董事长，CEO，老板，总经理。

10. 为何说上市公司总经理半壁江山归60后

近日，随着标点财经研究院联袂《投资时报》制作的《2017中国上市公司总经理全样本报告》新鲜出炉，总经理的年龄和学历情况也由此揭开面纱。

数据显示，与上一年度相比，总经理的年龄分布呈现出年轻化趋势。在纳入统计3195位上市公司总经理中，60后和70后依旧为中流砥柱，以合计86.57%的占比获得绝对优势，但其中70后的占比提高至29.48%；50后、40后和30后这些职场老手共占到总人数的9.24%，而在去年榜单中，仅50后总经理的占比就达到了10.70%。此外，80后和90后的人数分别从102人和1人增加至132人和2人。

跟随着80后的脚步，被称为“新新人类”的90后也逐渐到了走出大学校园的年纪。从上市公司2016年年报来看，已有两名90后总经理崭露头角，分别为申科股份何建南和*ST金源（现“藏格控股”）肖瑶，二者均为本科学历，年薪分别为40万元和25万元。不到30岁就任职上市公司高管，二人的家族背景为幕后推手。