上港集团是国企吗

A. 上港集团是做什么的

“上港集团”全称为“上海国际港务（集团）股份有限公司”，其经营范围包括：

国内外货物（含集装箱）装卸（含过驳）、储存、中转和水陆运输；集装箱拆拼箱、清洗、修理、制造和租赁；国际航运、仓储、保管、加工、配送及物流信息管理；为国际旅客提供候船和上下船舶设施和服务；船舶引水、拖带，船务代理，货运代理；

为船舶提供燃物料、生活品供应等船舶港口服务；港口设施租赁；港口信息、技术咨询服务；港口码头建设、管理和经营；港口起重设备、搬运机械、机电设备及配件的批发及进出口（涉及行政许可的凭许可证经营）

该集团于2006年10月26日在上海证券交易所正式挂牌上市。集团股票自上市以来市值稳步攀升，市场反映良好。目前，正按照股份制企业规范运作。2016年8月，上海国际港务（集团）股份有限公司在"2016中国企业500强"中排名第432位。

2018年5月9日，“2018中国品牌价值百强榜”发布，上港集团排名第62位。 2018年10月11日，福布斯发布2018年全球最佳雇主榜单，上港集团位列第210位。

(1)上港集团是国企吗扩展阅读：

提升港口能级，实现内涵式可持续发展：

“十二五”期间，上港集团结合深化国资国企改革要求，积极推进新战略实施，加快产业转型步伐。在重大创新项目上，广泛采用产学研合作模式，充分发挥高校、专业研究机构在港口高技术前沿和应用研究中的专业技术优势。

同时，集团技术中心与上海交通大学、上海海事大学、中交水规院、振华重工等单位合作，产学研用各方面强强联合，紧密围绕集装箱码头装卸、港口物流，研发出拥有自主知识产权的现代化物流技术。

“为提升码头水工结构的船舶靠泊等级，适应船舶大型化的发展需求，节约岸线资源，建设资源节约型、环境友好型港口，提升港口能级，实现港口内涵式可持续发展。

上港集团通过结构改造和科技攻关，完成了包括罗泾、外高桥等全部港区共计9项工程、49个大小泊位的码头结构加固改造，实现了各泊位靠泊等级的提升，折合等效岸线1920米。”

严俊表示，其中，罗泾杂货泊位靠泊的最高等级由5万吨级提升至7万吨级，矿石泊位靠泊最高等级由20万吨级提升至25万吨级，煤炭泊位靠泊最高等级由7万吨级提升至12万吨级，汽车滚装泊位最高等级由5万吨级提升至7万吨级，外高桥集装箱泊位靠泊等级由5万吨级提升至10万吨级。

同时，通过制定《建设绿色循环低碳港口节能减排专项规划（2015-2020）》和《上海港创建绿色港口实施方案（2015-2017年）》，进一步加大对节能减排的投资力度，完善碳排放管理制度。

参考资料来源：网络-上海国际港务(集团)股份有限公司

参考资料来源：人民网-上港集团:实施员工持股计划，加快创新转型之路

B. 上港集团是国企单位吗如果不是那算怎么样的单位

属于大型国企，中国五百强的企业，以前叫上海港务局，现在叫上港集团，不过集团应该不招人，下面的子公司招人。如果进去当管理者的话很好的，福利不错，统一6金

C. 上港集团是不是今年国企改革股

上港集团是上海今年国企改革股。

D. 上海港务局是国企还是央企1

首先你的提问本身有问题。央企就是中央所属国有企业，属于国企的一种。与央企对应的概念是地方国有企业。凡央企都是国企，但国企不一定是央企。

上海港务局已经转制为上港集团，由上海市国资委监管，属于上海市属地方国有企业，是国企不是央企。

E. 上海上港俱乐部是国企赞助吗

是的。上海上港足球俱乐部的主赞助商和拥有者是上海国际港务（集团）有限公司，上港集团的控股股东为上海市国资委，属于上海市属国有企业性质。

F. 上海国际港务（集团）股份有限公司是国企吗

很有幸以前跟这家公司的一个部门有过一段时间的接触。
工资不用说，肯定是不回错的，答最主要的是福利。可能写在工资表上的不会特别多。但真正到手的却不少。我接触的是些小领导，个人感觉非常不好。但是你是在船上，应该会好一点点。这公司巨有钱，到底有多有钱你看看他们新盖的那五六幢大楼就知道了。升级？我觉得应该是不容易的，国企内部绝对是关系网盘根错结，升级应该有业绩，还要会打点

总之，能有这样的机会进去你还不加油？还考虑？进去了你就等于金饭碗到手啦！

G. 上港集团有国企改革背景吗

是的，上海国资改革概念股

H. 上港集团是国企吗 还是央企，主要是港口运输吗

中国铁建港航局集团有限公司是全球最大规模建筑承包商、世界500强排名105位——中国铁建股份有限公司（a、h股同时上市）旗下的全资子公司，2011年8月8日在广东省珠海市横琴新区成立，注册资本人民币12亿元。
现在铁建商城将为中国铁建港航局集团有限公司提供服务。

I. 上港集团跟上港足球俱乐部是不是隶属关系

上港集团跟上港足球俱乐部是隶属关系。

上海上港集团足球俱乐部始建于版2005年12月，时权称上海东亚足球俱乐部，由中国著名的上海本土教练徐根宝发起组建并担任公司董事长、俱乐部主席及球队总教练。球队以原上海根宝足球基地的青少年球员为主要班底。俱乐部致力于培养本土优秀球员，重视青训系统，致力于打造“中国的曼联”。

2012年年末，俱乐部得到了上港集团的冠名赞助，2013赛季起以“上海上港集团队”（简称上海上港）的名义征战各类赛事。2013年年末，徐根宝提出为了俱乐部的长远发展，希望上港集团收购俱乐部。2014年10月，上港集团全资收购东亚足球俱乐部；同年11月18日，俱乐部正式更名为“上海上港集团足球俱乐部”，并聘请徐根宝担任总顾问。

J. 上港集团是国企员工持股改革试点吗

1、上港集团是国企员工持股改革试点。2014年12月17日，上海某媒体在头版头条刊登一则《上港集团七成员工当股东》的新闻报道。报道称，上海深化国企国资改革首个员工持股激励方案落地，认购金额18亿元。“上港方案”堪称历次全国性国企国资改革涉及员工持股认购金额最大的一次“混改实验”。按持股方案，持股计划完成后4.2亿股员工股票的日常管理，与以往同类改革通常由企业工会或组建专设的“员工持股委员会”进行“内部不透明管理”完全不同，改由“长江养老”(市场化保险机构)受上港委托作为4.2亿股员工股票的法定管理机构和市场运营主体。
2、2016年8月18日，作为国企改革“1＋N”配套文件之一，日前印发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》，在年内启动实施首批试点。根据试点意见，试点企业须是主业处于充分竞争行业和领域的商业类企业，科技类企业优先。央企二级以上企业及各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团所属一级企业暂不开展员工持股试点。为更好地激励骨干员工，试点意见规定，只有在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干才可以参加员工持股。