浙江朗迪集团董事长

『壹』 中国粮食储备总公司浙江分公司董事长是谁

分公司那来董事长

『贰』 中茵集团董事长高建荣简介

中茵集团董事长 高建荣
男，汉族，湖北人，大学学历，清华大学EMBA研究生，1962年9月22日出生于湖北，曾任浙江莱茵达房地产公司总经理，江苏中茵置业有限公司总经理。现任中国工商理事会常务理事、苏州中茵集团有限公司董事长、中茵股份有限公司董事长。

工作经历
1982年10月至1987年10月就职于萧山市劳动局工作，任服务公司经理
1987年10月至1990年6月就职于萧山宾馆，任商品部经理
1990年6月至1995年9月杭州高雅时装公司，任总经理
1995年9月至2010年11月任浙江莱茵达房地产公司任总经理

供职机构
中茵集团坐落于“全球最具国际竞争力的典型园区”——中新合作苏州工业园区内，是一家具有多年房地产开发经验、产品质量过硬、服务周到以及行业品牌信誉较高的多元化大型民营投资集团。

『叁』 浙江加利利集团董事长的背景

农村得 白手起家 老家是杭州人

『肆』 浙江商会会长都是谁

浙商总会第一届会长是阿里巴巴董事局主席马云。

商会其它职务担任人选是：

银泰集团董事长沈国军为执行会长，富通集团董事长王建沂、海亮集团党委书记冯亚丽、德国冯氏贸易进出口公司董事长冯定献、吉利控股集团董事长李书福、华立集团董事局主席汪力成、浙商银行董事长沈仁康、奥克斯集团董事长郑坚江、上海复星高科技(集团)有限公司董事长郭广昌、香港詹氏有限公司董事长詹耀良、上海银润控股(集团)有限公司董事长廖春荣等十位知名浙商当选为副会长，周成建为监事长。全国政协副主席董建华、澳门立法会主席贺一诚被聘为荣誉会长，知名浙商宗庆后、徐冠巨、南存辉被聘为浙商总会顾问，郑宇民为首任秘书长。

(4)浙江朗迪集团董事长扩展阅读:

浙商总会，即全球浙商总会，成立于2015年10月，是以浙商为主体、自愿组成的非营利性、联合性社会团体，着力服务浙商、引领浙商、凝聚浙商，致力于建设成浙商的“精神总部”和“温暖之家”。

浙商总会现设有会长、执行会长、副会长、监事长、常务理事、理事等作为直属会员。中国境内的浙江商会以及境外的浙商团体以团体会员的形式申请加入总会，总会已正式审准并授牌10家团体会员单位，分别是浙商总会北京商会、上海商会、澳门联合会、江苏商会、云南商会、福建商会、广东商会、四川商会、香港联合会和湖北商会。浙商总会常设秘书处。

浙商总会创立各专业委员会，以实现纵向覆盖，提升浙商特有的高度。总会已经完成设立并授牌16个专委会：大健康委员会、青年企业家委员会、金融投资委员会、学习委员会、新旅游委员会、体育产业委员会、影视文化娱乐委员会、不动产信息化委员会、互联网委员会、新城市规划与设计委员会 、新媒体委员会、公益慈善事业委员会、军民融合委员会、国际标准化委员会、智能制造委员会 、新动能委员会 。

『伍』 浙江万信董事长徐炳良是人渣，出逃美国

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『陆』 浙江省建工集团的董事长是谁

吴建荣

『柒』 天港控股集团董事长龚浩强的介绍

龚浩强，1977年5月出生于浙江省余姚，天港控股集团董事长，天港公益基金发起人。

同时担任浙江省青年联合会委员、第十四届宁波市政协委员、宁波市海曙区第十届人大代表、宁波市工商业联合会副秘书长、宁波市青年企业家协会副会长、宁波市创二代联谊会副会长等社会职务。

2004年投身酒店业，凭借对行业的了解和专业认知，在国际高端酒店品牌渗透以及经济连锁酒店的快速扩张中，找准了自己的定位。目前集团旗下拥有天港禧悦、天港漫非两大自主酒店品牌，覆盖中高端四星标准以及中端特色酒店的范畴，辐射消费主流人群。

龚浩强发起并创立“天港公益基金”，其旗下以旅游、酒店行业留守儿童为聚焦对象的“橙计划”公益项目，被当地政府高度评价为“解决留守儿童问题的‘宁波模式’”。

工作经历

2004年-2010年，创立“天港”品牌，任职总经理；

2011年，组建天港控股集团，先后担任集团总裁、董事长职务至今。

2011年起，注资千万成立“天港公益基金”，并发起聚焦旅游、酒店行业从业人员留守儿童的“橙计划”公益项目。

主要成就

创立天港控股集团

2004年，天港大酒店在宁波市海曙区创立，这成为天港事业起步的基石。随后的十几年间，天港在龚浩强的带领下，以连锁酒店为主营业务，秉承以市场为中心、以团队为根本的核心价值观，坚持专业+专注的经营理念，致力于为顾客提供优质的产品与服务。经过十余年的发展，天港旗下现拥有“天港禧悦”、“天港漫非”两大自主酒店品牌，截止2016年8月，集团旗下共运营酒店8 家，筹备中酒店4家，集团就业员工人数1000余人。

在龚浩强的倡导与主持下，天港发展紧紧围绕“凝心聚力”、“锐意进取”、“变革-回归”这几个关键要素展开，企业的经营管理水平持续提升，从思想、管理到产品、服务都进行着全面的创新和变革，为可持续发展打下坚实的基础。

管理思想创新

出生于余姚四明山麓的龚浩强，对同出于余姚的先贤阳明先生的“格物、致知”“知行合一”的理念有着深刻的理解和独到的见解，并在企业的管理的过程中加以宣导和践行。他强调“回归自我，坚持做自己”，即回归到市场本身，回归到简单的解决问题本身，回归到天港特有的基因层面。

2015年，龚浩强倡导并践行“以效率效果和贡献度为导向”，重视人的潜能的激发，在管控架构扁平化的同时，推出“高管团队合伙人制度”、“中层团队众营机制”、“全员绩效量化激励”，三措并举，激励个人效能和薪酬福利的同步提升，进一步激发了团队的积极性。

企业文化创新

龚浩强特别注重企业文化建设，在企业稳健发展的同时，企业文化得到不断的完善。“专业+专注”的经营理念、“尊重+温暖”的待人之道、“以市场为中心，以团队为根本”的核心价值观得到了更广泛的认可和践行。统一而明确的市场定位以及对品质的不懈追求，使天港在整体市场环境趋向公正、公平，消费需求其实在不断扩大的当下，受益匪浅。

他把尊重、温暖作为人文情怀，加强员工之家的建设、团队文化建设，对所有管理人员和一线员工进行激励，让每个员工在天港找到归属感、成就感，最终实现自我人生的价值。

通过对基层员工采用文化聚人、中层管理人员采用平台育人、高管团队采用事业留人”这几种方式为员工提供多层次的职业发展通道，让每个员工都能人尽其才，事业有成，提高员工幸福指数。

品质管理提升

2015年，在集团战略升级的基础上，天港狠抓产品创新及品质提升，龚浩强亲自组建研发中心担当负责人，亲抓产品的提质和升级。

他主导建立并不断优化原材料供应链建设，建立了自己的农牧养殖基地，不断完善原材料战略供应体系和配送机制，实现海鲜、名品等核心原材料原产地直供、契约种养殖。他关注菜肴出品质量的提升，牵头进行菜肴结构的梳理与优化，不定时到各家分店进行暗访试菜，对菜肴单品的品质进行管控，力求集团旗下所有酒店的菜肴出品质量保持在最佳水平。对重在体验的客房产品，他倡导的“核心产品五星级，服务超四星”、“宁可舍弃利润，绝不降低品质”的要求成为天港团队熟记的品质准则。

管控体系完善

伴随着企业的发展，天港控股集团各项管控体系——企业战略发展体系、预算管控体系、审计管控体系、采购管控体系、会员发展体系、人才定向培养、晋升及薪酬福利递增体系等不断发展和完善。

2015年，他发起筹建天港管理学院，其雏形天港培训基地业已成立并开始运作，成为天港“职业化发展的四级人才培养发展体系”的主阵地；他主导成立了企业发展“咨询委员会”，邀请产业链各领域的专家学者进入企业，对企业的发展建言献策；他力推扁平化的组织架构，推出重点项目小组制改革，简化行政审批流程，极大的提高了团队的工作效率和效果。

发起“橙计划”，获评“宁波模式”

龚浩强热衷于社会公益事业，以奉献热忱的胸怀，积极承担社会责任。从2006年持续投入的公益项目，现已发展为注册资金千万级的“天港公益基金”，基金旗下公益项目“橙计划”聚焦旅游、酒店行业留守儿童，是集助学、成长辅导、快乐体验营为一体的整合项目，2011年推出，帮扶对象范围覆盖大半个中国。目前该项目获得中华少年儿童慈善救助基金会的立项。

“橙计划”始终在不断探索、不断创新、不断完善围绕关爱留守儿童的“公益生态链”，既有直接惠及留守儿童的助学、成长辅导、快乐体验营等成熟的公益活动版块等，又有围绕留守儿童家长监管素质、能力提升的家长热线、家长学校开通、开办，还有围绕公益志愿者“橙子”的招募、培训、督导，更有公益图书出版资助计划、关爱留守儿童公益论坛等社会舆论层面的推进，这让对留守儿童关爱的事业有了组织的保障、资金的保障、人员的保障。橙计划已打造出一条“企业发起，政府扶助与支持，社会力量参与”的完整链条，被政府部门评价为“用实际行动为‘如何帮助留守儿童’这一社会问题提供模板”的“宁波路径”、“宁波方法”、“宁波模式”。

所获荣誉

2007年被评为“宁波社区建设工作先进共建个人”；

2012年被授予“海曙区十大杰出青年”荣誉称号；

2013年荣获“宁波市海曙区优秀中国特色社会主义事业建设者”称号；

2014年荣获“2013年度在甬全国、省青联优秀委员称号”；

2015年荣获“宁波市慈善奖”、“海曙区劳动模范”“风云甬商”等荣誉；

2016年荣获“宁波市劳动模范”荣誉。

『捌』 朗迪集团怎么样

浙江朗迪集团股份有限公司成立于1998年，是一家专业生产家用空调类风叶、暖通类内风机容、工业装备类风机、商用类风机的集团化企业。
公司先后在浙江宁波、广东东莞、广东中山、四川绵阳、河北石家庄、湖北武汉、河南原阳等地建立了生产基地，公司生产的“朗迪”牌风叶、风机系列产品是国内外各大空调器厂家的定点供应商，如大金、三星、格力、美的、三菱电机、LG、海尔、长虹等，公司产品远销日本、韩国、泰国、英国、埃及、土耳其、印度等国家和地区。
公司坚持以风叶风机为主业，实施品牌战略，以优质的产品和优良的服务，先后获得了“浙江名牌产品”、“浙江省专利示范企业”、“浙江省知名商号”等荣誉，被三菱电机、格力、美的、艾美特、长虹等授予“金牌供应商”、“优秀供应商”、“免检供应商”等荣誉称号。
朗迪将恪守“诚信执业、以德治企”的经营理念，坚持“敬业创新，持续发展”的企业精神，秉持“快速反应、一齐行动”的工作作风，以明确的战略定位聚焦于主业的发展，以更加积极奋进的斗志迈向新的征途，跨入新的里程碑。