龙煤集团医院

⑴ 2005年中国的重大事件有那些

1、2005年3月28日：云南省农村信用社联合社成立。

全省农村信用社形成了以省联社为核心、2个市联社、14个州市办事处、106个县级联社、3个县级农合行、21个县级农商行为一体的三级法人体系。

营业网点数量达到2439个，职工数量达到2.3万多名，金融服务范围遍及城乡。截至2016年末，存款余额达到7237亿元，贷款规模达到4547亿元，存贷款规模均居云南省银行业金融机构第一位。

2、2005年4月28日，经国务院批准，调整广州市行政区划。

撤销东山区并入越秀区，撤销芳村区并入荔湾区；新设立萝岗区和南沙区。（同年9月28日新荔湾区、新越秀区、萝岗区挂牌成立 ；10月12日，南沙区挂牌成立 ）

3、2005年5月9日——CCTV-8实现全天24小时播出。

1986年1月1日，CCTV-3开播，名为“中央电视台戏曲·音乐频道” 。1993年8月8日，频道开始面向全国各地播出。1996年1月15日，此频道更改台标为CCTV-8。

1999年5月3日，CCTV-8由文艺频道更名为电视剧频道 。 2005年5月，实现24小时播出。2012年9月，实现标、高清同步播出。

4、2005年5月15日——南京地铁1号线开通观光运营，南京成为中国大陆第六个拥有地铁的城市。

南京地铁1号线是南京地铁第一条建成运营的线路，于2005年5月15日开通观光运营，同年9月3日正式运营，标志色为蓝色。

地铁1号线途径栖霞区、鼓楼区、玄武区、秦淮区、雨花台区和江宁区，线路北起迈皋桥站，沿南京主城南北中轴线一路南下，于安德门站向东南转至江宁东山片区，进入江宁大学城，南至中国药科大学站。延伸至二桥公园站的北延工程已于2017年5月正式开工，预计2021年建成通车。

5、2005年5月17日——经国务院批准，嘉兴市秀城区更名为南湖区。

南湖区，是浙江省嘉兴市辖区，为嘉兴市主城区，位于浙江省北部杭嘉湖平原，东邻上海，西靠杭州，北依苏州，南濒杭州湾，是嘉兴市经济、政治、文化、商贸中心，辖5个镇8个街道，总面积438.98平方千米 ，户籍人口47万，暂住人口22万。

⑵ 中央巡视组为什么不进入龙煤集团

这个冬天冷到了黑龙江龙煤矿业控股集团(下称龙煤集团)鹤岗分公司职工王强的心里，在鹤岗煤矿上干了大半辈子了，难道上世纪90年代末的下岗厄运今朝又将轮回到自己身上？
11年前的2004年，龙煤集团以拯救者身份出现，重组了鹤岗、鸡西、双鸭山和七台河“四大煤城”的绝大部分优质煤矿，试图打造成产能上亿吨的煤炭集团并力推上市。而今却在“煤炭黄金十年”风光过后，陷入困境，成为被拯救者的角色。
这期间的角色互换，除了大环境的逆转，也或与集团此前集中精力筹备上市而屡次搁浅有着脱不开的关系。2005年开启的上市计划历经8年三度冲刺IPO，每一次在投入大量精力和资金之后都意外地因煤矿安全事故而折戟。
作为刚建国时不远千里来鹤岗支援煤炭基地建设的父辈后代，王强曾于上世纪90年代末在鹤岗矿务局破产后被迫下岗，而如今仿佛又回到了彼时，煤卖不出去，企业亏损越来越大、资金链濒临断裂、矿井枯竭等诸多难题集中爆发。
拥有24万在职职工、18万离退休职工的龙煤集团，如今上市无期，只能临时靠地方政府30亿元输血救助，并踏上改革之路，包括关停枯竭矿井、剥离供水供热和医院、建设新煤矿以及发展发电和煤化工等接续产业以及精简人员等措施，这无异于动一场“大手术”。然而在龙煤多位内部人士看来，多年来顽疾在身，“煤炭黄金十年”时错失最佳转型时机，如今转型难度太大，犹如一场渡劫。

⑶ 龙煤集团的面临困境

从企业内部因素来看，龙煤集团表示，首先公司产品结构对精煤生产依赖程度较高，但近期精煤价格连续的下降对公司生产经营效益冲击较大；其次，龙煤集团的矿井生产年限较长，多数矿井受地质灾害威胁较重，安全投入增多；再者，公司历史形成人员多，人工成本负担较重，加之企业承担的社会负担重，2013年支出16.3亿元。即便在煤炭行业发展的“黄金十年”里，龙煤集团的效益也并不尽如人意。一位不愿透露姓名的煤炭行业人士表示，龙煤集团的效益始终不好，以前煤价高的时候，神华集团一吨煤赚300~400元，龙煤集团只能赚40~50元，那时还能维持盈利，但现在煤价已大幅下降，2014年一季度就下降超过100元/吨，企业根本就无法承受。
截止2014年第一季度，龙煤集团在册职工24.8万人，沉重的人工成本也让企业步履维艰。龙煤集团称：“人工成本高，占支出的60%以上，全行业最高。” 龙煤集团成立近10年，原煤产量始终维持在5200万~5400万吨的核定产能范围，几乎没有外埠资源，几乎没有新增产能，产量规模扩张不足。同时，龙煤集团42个煤矿，均属于高瓦斯矿井，其中有19个煤矿存在冲击地压隐患，安全成本投入高。2013年3月份鹤岗发生的两起矿难，后续影响至今难以消除。
自2012年以来，龙煤集团的亏损幅度大幅上升，企业资信等级也已经被多家机构连续下调。这对于公司后续融资将造成负面影响。 2013年9月5日，中债资信评估有限责任公司（下称“中债资信”）发布龙煤集团主体信用评级结果。中债资信指出，公司债务负担处于行业中等水平，近年盈利状况持续下滑且2012年起开始亏损，在行业持续低迷背景下其亏损幅度将进一步扩大，财务风险有所加大。同时，中债资信还称，未来1~2年，龙煤集团资本支出规模较小，但随着亏损额的扩大，自有资金难以满足投资需求，需要加大筹资力度，即便公司暂停部分项目建设以减少资金需求，受亏损影响公司债务负担也将有所提高，各项偿债指标将进一步弱化，将公司的主体信用等级评为AA-，评级展望为负面。
2013年9月23日，中诚信国际也因龙煤集团连续巨额亏损、负债大幅增加以及资产负债率居高等因素，将其主体信用等级从AAA下调为AA+，评级展望为稳定；并将“龙煤集团2012年度第一期中期票据”（下称“12龙煤MTN1”）的债项信用等级从AAA下调为AA+。
中诚信国际高级分析师张汀表示，在煤炭行业景气度下滑的背景下，煤炭企业偿债能力显著弱化，而财务政策激进、历史负担重、成本控制能力弱的煤炭企业将面临比较大的财务风险。
龙煤集团2013年年报显示，12龙煤MTN1募集资金总额50亿元，已经全部用于补充流动资金和偿还银行贷款。而今年一季度，公司负债合计为600.18亿元，其中流动负债达到434.11亿元；资产负债率更是高达79.6%。 为了改善业绩，龙煤集团已多次向黑龙江省政府寻求帮助。其中一系列措施包括：缓交2014年上半年的养老保险金，并争取继续缓交下半年养老保险（放心保）金的政策；将公司办社会机构一次性移交地方政府；向省政府争取对龙煤股份拉动就业和产业转型的投资项目政策扶持，从省政府产业项目发展资金中向企业注入资本金等。
以龙煤集团现在的情况来看，最主要的是国家是否允许大型国有企业倒闭，龙煤集团现在已经是个黑洞，地方政府会帮助其改革、整治、分流人员等，但估计不会再大量出资。
在内部措施上，龙煤集团计划2014年深入调整不合理工资分配，住房公积金下调至最低标准；全年各项管理费用再压减30%；压缩各种非生产性支出，停止购置新车和房屋大修。另外，还将对资源枯竭、安全隐患突出、亏损严重扭亏无望的亏损大矿加快关闭退出。 2015年1月10日，拥有24万在职职工、18万离退休职工的龙煤集团，如今上市无期，只能临时靠地方政府30亿元输血救助，并踏上改革之路，包括关停枯竭矿井、剥离供水供热和医院、建设新煤矿以及发展发电和煤化工等接续产业以及精简人员等措施。

⑷ 鸡西十二大矿

鸡西市境内有12大国有大型煤矿，属龙煤集团鸡西分子公司管辖。
现在的12大矿是：
鸡冠区境内：新发矿
恒山区境内：恒山矿 荣华矿 张辰矿 双河矿
滴道区境内：盛和矿
城子河境内：城山矿 杏花矿 东海矿 正阳矿
梨树区境内：平岗矿 穆棱矿
鸡冠区通往各区矿的站点
通往城子河方向的站点：儿童公园广场
通往恒山区方向的站点：一百（金洲大厦），老南站
通往梨树区方向的站点：新南站（矿总院南侧）
通往滴道区方向的站点：市医院西侧
通往麻山区方向的站点：火车站前

⑸ 企业办社会的国有企业办社会职能的规模与结构

国企办社会职能主要包括职工住宅“三供一业”（供水、供电、供气及物业）、离退休人员管理、承办教育机构、医疗机构和消防市政等其他机构五个方面。根据各省市填报数据和课题组调研估算，中央企业目前有上述五类社会职能机构约8000多个，年度费用约八百亿元；地方国有企业年度费用超过千亿元。总体来看，国企办社会问题有三个特征：一是中西部和东北地区较东部地区严重，2013年广东全省国企办社会费用不到1亿元，四川省约9.6亿元，黑龙江仅龙煤集团一家就约3亿元；二是资源型企业较其他企业严重，如四川煤炭集团每年负担2.6亿元，占全部省属国企的近一半；三是大企业较中小企业严重，央企办社会负担约占全部国企的一半，地方又以省属企业为主。
从五个方面的结构来看，当前国企办社会职能的负担以“三供一业”为主，核心是社会移交改造费用巨大；离退休人员管理对资源型老国企负担较重；承办医疗、教育、消防和市政等公共机构的总体负担不重。
一、“三供一业”负担较重，核心是社会移交改造费用巨大。东部地区“三供一业”负担较少，如广东省属国有企业仅有2户仍有“三供一业”。东北和中西部地区相对突出，如四川省属国有企业仍有7户承担“三供一业”， 2013年现金负担1.7亿元黑龙江龙煤集团“三供一业”职工人数近8000人，年现金负担7000多万元。“三供一业” 问题的核心是社会移交所需改造费用巨大，如四川省属国企“三供一业”改造移交费用需14亿元，黑龙江龙煤集团移交费用高达43亿元，是每年现金补贴的数倍甚至数十倍。从全国来看，这笔费用就可能会达到上万亿元。
二、资源型老国企离退休人员管理负担较重。国企离退休人员养老金发放等基本实现了社会化，但很多企业仍设有离退休人员管理机构，承担日常或节假日活动、统筹外费用发放等工作。一些资源型老国企的离退休人员管理负担较重，如黑龙江龙煤集团有23万多离退休职工，管理人员多达3300多人，每年费用高达1.8亿元。东部地区国企离退休人员大部分实现了社会化管理，企业负担较小，如广东省属国企合计仅有300多人管理近4万离退休人员，每年费用不到3000万元。
三、国企承办医疗和教育机构总体负担不重，有的甚至还能盈利。部分国企还有职工医院、卫生院所等医疗机构，有的规模较大，能独立面向社会运营，有的规模小，需主办企业补贴，但总体费用相对较小，如广东只有3户省属企业办有6家医疗机构，其中2家盈利。部分国企设有中专、技校、幼儿园等非义务教育机构，规模不大费用较小，有的还盈利，如广东省属国企仅有12所幼儿园、职业培训学校等，其中7所盈亏平衡或盈利；四川省仅有3户省属企业有教育机构，其中1户盈利。
四、仅有少量企业仍承担消防、市政、社区服务等职能。课题组调研发现，过去国企设立的消防、市政、社区等公共机构基本都已剥离，仅有少量边远地区企业仍承担这些职能，总体费用也不高，如广东省属国企只有1户设有6个公共机构，2013年现金补贴约320万元；四川有5户省属企业设有15个公共机构，现金补贴3600多万元。

⑹ 七台河市总医院全称与级别

龙煤集团七台河分公司总医院，二级甲等医院，进三甲没进去呢。

⑺ 第一时间的马斌去那里了

第一时间12月2日马斌读报
作者：佚名 文章来源：第一时间 点击数：104 更新时间：2005-12-2

家事国事天下事，事事关心。欢迎您第一时间听我给您读报。

前几天发生的黑龙江七台河矿难，至今仍然是媒体关注的焦点。我们的今日头条就来说说发生在这次矿难中的三件奇怪事。

第一件怪事就是，矿难发生好几天了，可井下矿工的准确数字仍然不确定。《北京娱乐信报》报道说，矿难刚发生，龙煤集团上报的井下作业人数是221人，然而，随着事故救援工作的推进，不断有新的矿工遗体被发现，这个人数变成了241人。但当昨天事故调查组成立时，公布的入井人数又变了：由于新公布的生还人数多了一个，所以下井总人数也多了1人。为什么下井人数一变再变呢？原来，有些人虽然在考勤簿上签了到，却没有下井，而是用各种理由和借口开小差了，还有一些冒名顶替下井的情况，因为矿上规定，工龄长的人下井，可以多领工龄补贴，所以年青的冒工龄长的人签名多领补贴的事情也时有发生，这些都让下井的确切人数无法确定，连自己的工人有多少都搞不清楚，乱成这样，能不出事。

第二件怪事就是，具有讽刺意味的是，这个矿的矿长马金光刚刚获得“全国煤炭工业优秀矿长”称号并受到表彰。而该矿本身，也已经连续三年被黑龙江省评为安全质量标准化建设“明星矿”。《南方日报》问道《“优秀矿长”是怎么得来的》？面对这样一位出了事故却“一问三不知”的“优秀矿长”，我们不禁要问这种荣誉是怎么得来的？不难想象，为了利益，那些打着各种冠冕堂皇旗号的评奖活动，也就最终失去了真实的价值和意义，甚至沦落为蒙骗公众，坑害人民的工具。

第三件怪事出在事故责任的认定上，当地煤矿公司的一位领导表示，这次事故主要原因还是因为井下的矿工素质太低，对规章制度执行不力。针对这个说法，《半岛晨报》就说《少拿矿工素质说事》！这样一起重大矿难，最后的责任竟被推到了失去生命的矿工头上，管理者如此推脱责任的“素质”，让人叹为观止。

《南京晨报》也质问说《是矿工素质低还是领导素质高》？是，矿工的素质不高，一个矿工每天冒着生命危险，下井挖煤不止，可只能拿到不足1000元的薪水，这点钱能让他们成为文明人吗？矿工素质低，可素质高的领导们都在干什么呢？不谋其事，不问工人死活，利用“素质低”的矿工“血煤”换来的钱在花天酒地！可悲！可耻！

接着往下看。

《广州日报》报道说，近日，市民张先生收到一张从某邮箱地址寄来的邮政储蓄存折，是用他的名字开户的，存折里有50元存款。同时寄来的告客户书中说，他被选为大额存款户，可以参加储蓄积分奖励，如果存入10万元，一年可以获得额外奖励2440元。存的越多，奖励越多。有这样的好事？张先生心想反正这是用自己名字开的户，就往里存了5万元，结果一周后，他发现钱都没了。唉，又是陷阱！这是新近发现的诈骗方式，骗术很简单，首先骗子用被骗者的名字制作一张假身份证，然后到邮政储蓄所开户，同时办理配套的邮政绿卡，存50元人民币。然后把存折寄给目标人，里面附带一张告客户书，就等着贪便宜的人一存钱，骗子立马用绿卡取款，得手了。劝告各位，天上不会掉馅饼，万事莫贪小便宜。

先来看张照片，看这个几个孩子穿得挺鲜亮的，衣服袖子上、胸前花花绿绿的，印的什么呀？仔细一看，呦！原来是什么万宝路、法拉利等等的商标！怎么看怎么像赛车明星舒马赫穿得行头。《春城晚报》说，这身印满了广告品牌的衣服原来是昆明一所小学发给学生的新校服，大部分学生挺喜欢这身校服，认为这身橘红色的校服挺好看的。可家长们就不乐意了，孩子校服上弄一堆广告，甚至还有香烟广告，万一孩子们受到广告影响，去买香烟可怎么办呢？对于家长的担忧，学校不以为然，他们认为这校服印香烟商标，和学生学抽烟没有必然的联系。不过无论如何，把广告做到孩子的校服上，是不是太草率了吧！

《京华时报》报道说，前些天，北京患者高艳梅正在做手术，正在过程中的时候，主刀医生突然停下了手术刀，原来，他的电话响了，他离开手术室就接电话了，可谁也没想到，这个电话一接就是四十分钟。这个手术过后，高艳梅面部神经瘫痪，手术失败了，现在，高艳梅以医疗事故为由起诉这家医院索赔18万元。由于高艳梅在办理住院手续时用的身份证不是自己的，于是医院就抓住这一点，说：我们没有你的就诊记录啊，你可要注意诚信啊！但高艳梅也很聪明，她拍摄了自己在医院时的录像，事实面前，医院只好老实认帐！看来，咱们以后住院乃至买东西，最好都要带个摄像机去了！

司机违章被罚款很正常，可你知道这个罚款也能讨价还价吗？《华商晨报》报道说，在京沈高速公路某路口就上演了这样的一幕，交警对超速违章的司机说：“罚款400元，驾驶证扣3分！”“我兜里没有多少钱，少点吧。”在司机哀求下，交警让步了，“交400块钱，驾驶证不扣分了。”“能不能再少点呢？” “交300吧。”别说，这砍价还真有成效，据说还有从2000元砍到500元的呢。根据交管支队一位副队长的解释说，这也是正常的法律弹性，根据新《交通法》规定，交管部门有权对违章车辆处以200元以上2000元以下的罚款，出现罚款价格可上可下的情况实在不奇怪。不过作为执法部门，罚款有一点弹性也没错，可数目既然出了口了，还能打个商量，消息传出去，大家还不都得来讲价来，搞得每个罚款现场都和菜市场一样在讨价还价，那可就热闹了！

下面来看一下今天的读报留言。

俺家那孩子就是块滚刀肉，你们爱怎么弄就怎么弄吧。这是大连一位少年的父母对警察说的。《半岛晨报》报道说，今年2月，几个十多岁的少年，就因为在网吧里别人多看了他们一眼，出门就挥刀把对方砍伤了，还振振有辞的说：我这是杀鸡给猴看，这样才能在圈子里竖立威信！当他们被警察抓住并且找到他们离异的父母时，一个孩子的父母竟然说了这样的话。唉，听这话就知道，孩子变成这样，你们也有责任啊！

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮——先生，请让我为你拎皮箱。这是一家宾馆的服务用语。《辽沈晚报》报道说，这家宾馆号称要让所有的宾客都沉浸在一种文化气息和人文关怀的氛围里，只要你一进门，门童就礼貌地迎上来：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮——先生，请让我为你拎皮箱。”顾客一进房间，就看到提示牌子：知道您走了好长的路，欢迎您在我们宾馆住—室内的设施请保护。躺在床上，转头就看见床头柜上写着：“床，是人类的永远的摇篮；火，是普罗米修斯为世间盗来的温暖，床与火都是好伙伴，只是不该今夜见——请不要在床上吸烟”。哈哈，这文化味儿，够浓吧！

小偷混碗饭吃也不容易，钱夹拿回来就算了。这是海口市一位钱包被偷的妇女在小偷被抓后说的。《南国都市报》说，市民占先生在街上看到一名小偷在偷一位妇女的钱包，他立刻跑上去，一把扭住了小偷，把他按在地上。占先生的勇敢让人拍手称快啊，可没想到那位妇女倒是同情起小偷来了，抖出了这么一句话，死活不去派出所作证。这一下小偷乐了，反而讽刺占先生多管闲事，可没了人证物证，占先生也只好放走了小偷。碰上这现代东郭女士，是非不分，糊涂啊！

再来看国际方面的消息。

常言道：好人有好报，上个月加州的一个叫赛蒂奇的的哥，就是这位，跑了一趟机场，回来后发现后座上有一个旅行包落下了，打开一看，您猜是什么，几十颗钻石啊，价值几十万美元呢，赛蒂奇在包里找到一张手机缴费单，就打了电话过去：喂？老兄，有没有丢东西啊？电话那头是一个曼哈顿的珠宝商，还傻乎乎的在机场侯机呢，一接电话才猛醒。后来赛蒂奇就顺利把钻石还给了珠宝商，珠宝商就说：我一定要重谢你！赛蒂奇也没当回事儿，觉得自己应该这么做，《纽约每日新闻》的消息说，最近，这位好心的哥收到了一个包裹，珠宝商人寄给了他一张一万美元的支票和一个钻石手镯。赛蒂奇家庭负担也挺重，就把钱存起来给孩子们交学费，把手镯呢送给了怀孕的老婆。好人好报啊！

再来看其它方面的消息。

《当代生活报》报道说，今年6月，安徽阜阳农民叶浩魁和妻子叶雨林分别被上海一家治疗不孕不育的医院诊断为“男性不育”和“原发性不孕”，在随后“看病”的5天里面，他们共花了3万7千多块钱。然而，到7月他们在另一家医院的检验结果显示，早在5月份，他们被检查出不孕症的时候，妻子叶雨林就已经怀孕了。这个结果让叶浩魁夫妻大吃一惊，他们 5天花费了数万元，专业医院竟然还是把“已孕”当作“不孕”治，这听着真是天方夜谭！真是什么怪事都有啊！

《华夏时报》有一组很有意思的图片，是说公共场所挂标语的事情，我们来看一下。上边这张叫做“推论”，可不是，“吸烟等于放火，放火就是犯罪”，推理逻辑可谓是层层演进，倒是很严谨，把吸烟描述的这么严重，谁还敢在休息大厅抽烟啊；再看左下角这张，交通灯下赫然两排大字“闯红灯者，石头伺候”，这警告，够分量！右下角这张也很猛，院墙上书“小偷小贩发小广告者，胆敢进院，狠揣暴打”，让人看着禁不住脊背发凉，故起名为“威慑”。不过，看着这标语，我怎么就觉得都这么苦大仇深呢？

2005，谁是中国经济的年度骄傲？现在我们关注一下各媒体对2005CCTV经济频道中国经济年度人物评选的报道和评论。

《半岛都市报》评论说《年度经济人物榜单要蜕皮还是蝶变》？文章说，前几届年度经济人物评选总少不了一汽、东风、上汽这三位汽车界的老大，而今年公布的候选者名单中却没了他们的名字，取而代之的是四小：吉利汽车的李书福、长安汽车的尹家绪、奇瑞汽车的尹同耀和吉奥汽车的缪雪中。这四小有一个共同的特点：都是中国自主品牌。这种变化，不知是对过去标准的检讨，还是在尝试一种新的标准？

今天出版的《中国经济时报》则列出了刚刚产生的35名2005CCTV中国经济年度人物候选人名单，这里面的每个名字都可以说是经济界的风云人物啊。刚才说的那四位汽车行业的老总有三位都名列其中，其他的还有拿IT业来说，有阿里巴巴创始人、首席执行官马云、网络董事长兼CEO李彦宏，还有来自著名国有企业的领军人，如联想集团董事局主席杨元庆、四川长虹电子集团董事长赵勇等等；当然，还有很多行业的代表人物，比如从地产行业转投电子行业的今典集团董事长张宝全，石油行业的中国海洋石油总公司总经理傅成玉，北京大学教授林毅夫也作为经济学家的代表跻身于名单之中，当然，这35人中究竟谁会是最终的胜出者，让我们拭目以待！

最后来看一封观众来信。

黑龙江一位朋友给我发电子邮件说，他挺喜欢买彩票的，每次他买了几注之后，就到体育彩票的网站想查询有没有中奖.可是倒霉的事情发生了，一登陆那个网站，自己电脑就中毒了，原来网站的网页上有毒！这位朋友挺郁闷的，他说这种点击率很高的公共网站，应该保护大家的利益，有了问题就应该及时修理，现在让这么多人中招，实在不应该.这位朋友说得对，不过我也劝他一句，也别对彩票太执着了，那毕竟只是一种调剂.另外还有不少观众发邮件问我说，马斌不是病了吗？可为什么这几天还能在中午12：40播出的《财富故事会》上看到他？这里我也给大家解释一下，《财富故事会》是录播的节目，是马斌没生病以前录的，现在马斌还在休养，祝他早日康复！

今天的马斌读报就是这些内容，就到这里吧。

⑻ 龙煤集团30.50年龄的何时办理退休。就是工作了30年，年龄在50岁以上的，何时办理企业内退。今

国家退休规定，任何单位都是男60，女工50，女干部55周岁退休，没有例外，只有公务员才可以工龄满30年申办提前退休

⑼ 龙煤集团女职工的内退政策

女职工内退没有规定，正式退休是50周岁。

退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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