新筑股份集团官网

㈠ 新筑股份的那个公司待遇怎么样 知道的麻烦告诉下

1.管理混抄乱，虽然上市这么多年，感觉还是创业初期的乡镇企业。2.永远不会上调工资，只会想办法怎么扣绩效，绝大部分员工永远拿不全工资。3.随时都可能把你变成冗余人员，变相逼你辞职走人。4.企业工作氛围压抑，大部分同事间关系生疏。

㈡ 新筑股份最高多少钱一股

新筑股份（002480）历史最高价格：85.47元（不复权），发生日期：2011年2月24日
当日开盘价：83.00，最高价：85.47，最低价：83.00，收盘价：83.69

㈢ 新筑股份的企业文化

新筑使命： 开拓进取 产业报国
新筑精神： 团结包容 学习进取
核心价值观：人版力资源是企业第一资源
质量成本权是企业第一成本
创新能力是公司发展动力
新筑作风：注重效率 诚信社会
用人理念：以使命、愿景汇集人才，以事业成就人才，重品德、看能力、用所长、论绩效。

㈣ 成都新筑路桥机械股份有限公司怎么样我啊，大家交流哈！

该公司在新津县五津镇，距成都90分钟路程，最初做桥梁功能部件，看着赚不到钱了，现在学三一重工，大量搞工程机械，同时还规划做动车及地铁车辆。我对该公司的理解如下：
第一，应届生没有安家费， 而且押一个月的工资，头两个月都要吃老本， 钱比较紧
第二，公司对新员工比较淡定，大多数情况是不闻不问，要靠自己自学成才
第三，公司严重歧视非重点大学，同样的学历，985学校的要多1000元工资
第四，公司严重歧视研究生，干的活和本科一样，而且普通硕士只比985本科多200元工资
第五，公司调薪周期长，只有评上工程师或助理工程师才有机会，两三年调一次很正常
第六，公司是民营企业，档案放人才市场还要自己掏钱，每年240元，公司不出一分钱
第七，公司食堂6元1份，盈利性质的，谁还天真的以为新津消费低
第八，公司在县城到处租房作公司宿舍，别期望有空调洗衣机，有电扇就不错了
第九，公司搞房地产，新筑员工买房价钱没有优惠，但可以享受送车位的福利
所以，员工流失严重，经常去人才市场招人；留下的都是关系户
总之，公司招应届生是为自身需要，包括政府减税、提供贴息贷款、上市融资骗钱，而不是真的多么需要你。在职人员也好不到哪儿去。希望对新筑股份抱有幻想之人，及早断了这念头，虽然公司的确看起来很大，有些规模，但的确不咋地。

㈤ 新筑股份的介绍

成都市新筑路桥机械股份有限公司为高新技术、四川省重大装备企业，总部位于四川新津工业园区，在北京、合肥、眉山等地拥有多家分子公司，注册资本28000万元，资产总额30亿余元，现有员工4000余人，于2010年9月在深圳证券交易所成功上市，股票代码：002480。

㈥ 新筑股份什么时间开盘

你好，停牌股票开盘时间只能等上市公司公告了。密切关注股吧和交易所公告即可。

㈦ 新筑股份的公司介绍

公司主要从事工程材料抄与工程机械的研发、生产、销售和服务。是我国唯一在桥梁功能部件与工程机械两大领域，同时有着优异市场业绩的知名企业。荣获“中国驰名商标”、“中国桥梁伸缩装置十强企业”、“中国交通企业名牌产品”、“公路建设行业优秀企业”等殊荣。
公司产品已在国内、外众多公路、铁路上成功应用，是相关产品的主要供应商之一，并在机场、市政、水利设施等建设中业绩斐然，部分产品已成功出口到东南亚、中东、非洲和东欧等国家和地区。

㈧ 新筑股份的技术含量多高

股份的技术含