① 我是公司的股东,我有工资吗急急急!!!
公司股东没有工资,股东只是公司的投资者,不同于公司的员工。工资的依据是劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。公司股东的权利如下:
《公司法》
第四条 股东权利
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第三十七条 股东会职权
股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
(1)股东可以领取工资吗扩展阅读:
《劳动合同法》
第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
② 股东怎么领工资急急急急急
大股东说的没道理。工资是劳动报酬,与付出的劳动有关,而与股份大小无关。股份大小,应体现在分红上,股份越多,所分得的红利就越大。建议股东之间设定一个基本工资,再设职务补贴等进行工资的分配比较合理些。
③ 股东可以从吧台领工资吗
股东可以从吧台领工资吗?那你要这么说,也包括你下边儿描述的那个问题,那你们这会计指定也是股东之一了。哪能能这么办呢?再说如果说真这么办的话,那公司得乱成什么样儿啊。一个公司财务制度是很重要的。
④ 刚成立的公司股东没有投钱可以在公司领取工资吗
只要有股份就应该领取一定的分红,而不是工资。