国寿股份高管

1. 中国人寿高管强奸女员工6次，为什么现在才发声真相是什么

中国人寿高管强奸女员工6次，为什么现在才发声？真相到底是什么？

总的来说，社会对于女性的要求还是过于严格。希望女孩都不要遇到此类事件，保护好自己。即使遇到，也要保存证据，及时的报警。

2. 中国人寿高管被爆强奸女职工，这事你怎么看

不要总问我怎么看，我不想看这种垃圾的行为，真的让我感觉到恶心，女人要懂得保护自己，男人要学会尊重女人。

3. 中国人寿调整高管了吗

中国人寿近日公告了第五届董事会第十九次会议决议，审议通过了提名3位高管的议案，包括赵鹏、阮琦担任公司副总裁，杨红任公司运营总监。
目前赵鹏已正式升任副总裁，阮琦任职资格尚待保监会核准。
副总人选均为内部培养

根据国寿官网信息，此前该公司共有9位高管，包括总裁林岱仁、5位副总裁(依次是许恒平、徐海峰、利明光、赵立军、肖建友)、1位总裁助理赵鹏，以及首席信息技术执行官阮琦、营销总监詹忠。
5位副总裁中，前三位的许恒平、徐海峰、利明光的任职均始自2014年11月，赵立军自2016年7月起任副总裁，肖建友2016年10月起任副总裁。
据国寿公司章程第一百五十九条规定，公司“设副总裁5～6人”。如果国寿在现有基础上增加两位副总裁，公司副总裁人数将达到7位，超出了公司章程的规定。如果公司章程不做修订，这可能意味着未来还有高管的职务会发生调整。

4. 中国人寿为什么要调整高管

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

中国人寿近日公告了第五届董事会第十九次会议决议，审议通过了提名3位高管的议案，包括赵鹏、阮琦担任公司副总裁，杨红任公司运营总监。目前赵鹏已正式升任副总裁，阮琦任职资格尚待保监会核准，副总人选均为内部培养。

赵鹏出生于1972年4月，1995年本科毕业后一直在国寿系统任职。1995年至2003年，在国寿计划财务部任职，最高至资金处处长。2003年至2014年，在国寿集团财务部任职，最高为财务部总经理。2014年调任国寿浙江分公司，2015年1月起担任浙江分公司总经理。去年10月起任国寿总裁助理。

阮琦出生于1966年7月，高级工程师，亦为国寿内部成长起来的信息技术部高管。2000年至2004年，阮琦在国寿福建分公司任职，最高至信息技术部副经理(主持工作);自2004年至2014年，在国寿信息技术部先后担任副总经理、总经理;自2016年3月起，担任国寿信息技术部总经理(省分公司总经理级);2016年10月起担任国寿首席信息技术执行官。

5. 中国人寿高管滥用职权性侵女员工，员工应该如何维权

我觉得员工一旦遇到这种情况需要马上辞职，并且要通过法律手段来维护自己的权益，一定不要妥协，自己在受到侵害的时候要保留证据。

6. 中国人寿的高管能进政府部门么

可以啊,中国人寿是央企,副部级,和政府部门一样,高管全是中组部管理和任命的.!

7. 中国人寿每年高管学历和年薪

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8. 中国人寿高管强暴女职员录音曝光，该如何维护自身安全

人生活在社会上不容易，既要面对生活、工作的压力，也有可能要面对来自他人的侵害。人活着就应该学会如何维护自身的安全。要维护自身的安全应该和他人保持适当的距离，在察觉到有危险的时候可以寻求他人的帮助，或者逃离那个环境，在受到侵害的时候设法取得证据。

在对方想要对你实行侵害或者侵害已经实行完以后，那就想办法留下证据，收集证据让警方去处理这些事情，通过合法的途径来维护自己的权利，让受害人得到法律的惩罚。

因此要维护自己的安全应该多预防，尽量避免受到伤害，如果受到伤害了就通过法律途径来维护自身的权益。

为了维护自身的安全，你会做些什么呢？欢迎在下方留言分享您的看法哦！