齐心集团员工持股延期

1. 员工持股中，有锁定期和存续期，存续期是什么意思

存续期是描述现金支付流（如债券、抵押贷款）的主要时间特征方面优于到期期限的概念。即现金流量的加权现值总额与现值总额之比。

存续期越长，债券价格对利率的变动越敏感。 存续期与债券的年期(maturity)是不同的概念，年期一定程度上亦反映债券对利率风险的敏感度，在其他条件相同的情况下，年期越长，价格对利率的变动越敏感。

股票是没有存续期的，封闭式基金是有存续期的，就是他在哪一段时间可以继续存在，当存续期结束以后，将被清算。

比方说某个基金的存续期是到08年1月1日，那么当这个时间到来的时候，基金将卖出手上的股票，变成现金，按净值扣除相关费用以后分给基金持有人。但是现在的封闭基金普遍都是采用了转开放的方式,实际操作中现在没有被清算的。

锁定期是指持股方在一定期限内不能将所持的股票转让出去的一段时期。

(1)齐心集团员工持股延期扩展阅读

债券存续期有两种常用的计算方式：

1、Macaulay Duration：如票面利率及市场收益率均为8%，每半年付息一次的10年期债券的存续期为7.24年。以D代表存续期，市场利率每变动1个百分点，债券价格就会随着变动D%(利率上升时，价格下跌；利率下跌时价格上升)。

2、到期前不付息的零息债券(zero-coupon bond)的存续期，等同于其距离债券到期的年数(term to maturity)。 所有在到期前有付利息的债券的存续期，均较其距离到期的年数为短。 另外，若一切其他条件相同，票面利率越高，债券的存续期则越短。

若公司章程有存续期的规定，待存续期届满，可以经股东会特别决议而使公司存续期延长，但同时必须变更章程，如果少数股东对股东会的上述决议有异议，应允许他们退股。

法国《商事公司法规》规定公司章程应载明公司的存续期，存续期最长为99年，但临近期满时，可在股东临时会上用变更章程的形式延长存续期。

比利时《商法典》规定公司的存续期一般为30年。若公司经政府特许营业，则存续期应与持许的时期一致。存续期可以在期满后再延长30年。

2. 员工持股计划是利好还是利空

非常利好，员工持股，激励员工的工作激情，

3. 员工持股计划是利好吗

利好是指刺激股价上涨的信息，如股票上市公司经营业绩好转、银行利率降低、社会资金充足、银行信贷资金放宽、市场繁荣等，以及其他政治、经济、军事、外交等方面对股价上涨有利的信息。
员工持股计划应该是利好。上市公司推出员工持股计划，需要大批从二级市场回购股票，这在短期内能够为市场带来增量资金。长远来看，员工持股计划的主要意义是在于完善公司治理结构，提高员工积极性。

温馨提示：
1、以上信息仅供参考，不作任何建议；
2、在投资之前，建议您先去了解一下项目存在的风险，对项目的投资人、投资机构、链上活跃度等信息了解清楚，而非盲目投资或者误入资金盘。投资有风险，入市须谨慎。
应答时间：2020-12-23，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

4. 股票增值权与延期支付的关系都属于股权激励的方式，那两者有重叠吗

这个你得了解清楚模式，以下是股权激励的模式，请作参考：
（1）业绩股票
（2）股票期权
（3）虚拟股票
（4）股票增值权
（5）限制性股票
（6）延期支付
（7）经营者/员工持股
（8）管理层/员工收购
其中（2）股票期权就是你说的期权激励。是指公司授予激励对象的一种权利，激励对象可以在规定的时期内以事先确定的价格购买一定数量的本公司流通股票，也可以放弃这种权利。股票期权的行权也有时间和数量限制，且需激励对象自行为行权支出现金。目前在我国有些上市公司中应用的虚拟股票期权是虚拟股票和股票期权的结合，即公司授予激励对象的是一种虚拟的股票认购权，激励对象行权后获得的是虚拟股票。
详细可以参考相关股权方面的专题资料：http://www.stpxw.com/peixun/guquanjili.html

5. 员工持股计划事项是利好还是利空

上市公司员工持股计划利好有：
1、上市公司推出员工持股计划，势必大批从二级市版场回购权股票，这在短期内能够为市场带来增量资金。
2、长远来看，员工持股计划的主要意义是在于完善公司治理结构，提高员工积极性。员工持股计划着眼的是公司的长远发展，不应过分强调其对资本市场短期的刺激作用。
总体来讲，上市公司员工持股计划对股市利好提振作用不大。
利好是指刺激股价上涨的信息，如股票上市公司经营业绩好转、银行利率降低、社会资金充足、银行信贷资金放宽、市场繁荣等，以及其他政治、经济、军事、外交等方面对股价上涨有利的信息。严格的说，利好是指能刺激股价上涨的信息披露。
利空，股市用语。是指能够促使股价下跌的信息，如股票上市公司经营业绩恶化、银行紧缩、银行利率调高、经济衰退、通货膨胀、天灾人祸等，以及其他政治、经济军事、外交等方面促使股价下跌的不利消息。

6. 我购买的单位员工持股计划本于今年6月解禁，由于国家新规单位决定延期一年，但我现在出事了很需要这笔钱

如果有同事看好你们单位股的话，可以转让给同事，如果都不看好的话，那么还是只有找单位了。

7. 熊猫金控延期实施员工持股计划利好还是利空

利好，重大利好啊！你这个问题问晚了啊，你看看这几天599大涨就知道这是利好了！

8. 员工持股计划的持股期限是多少

之前在中大复咨询的官网上了解了一些制国企改革的内容，了解到每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的，持股期限不得低于36个月，自上市公司公告标的股票过户至本期持股计划名下时起算；上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。