本钢股份何时解禁

⑴ 本钢有多大的产业

本溪钢铁（集团）有限责任公司[简称本钢]始建于1905年，位于辽宁省本溪市，距省会沈阳63公里处。目前拥有总资产" 468.6亿元，净资产222亿元。在岗职工61897人。 改革开放30年，本钢发展了巨大变化，特别从党的十五大到十七大的十年间，实现了跨越式发展，成为集采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、动力、运 输、科研、机械加工制造、房地产开发等为一体的配套齐全的国有特大型钢铁联合企业。 企业改革。1994年11月，被国务院确定为百家建立现代企业制度试点单位。1996年7月，经国家批准改制为本溪钢铁（集团）有限责任公司，成为国有独资的大型钢铁联合企业。1997年4月，被国务院确定为全国120家大型企业集团试点单位。1997年6月，以炼钢厂、热轧厂和原初轧厂为主体，成立了本钢板材股份有限公司，并成功上市，发行A股股票1.2亿股、B股股票4亿股。全员劳动生产率由2000年的41259元/人.年提高到2007年的238098元/人.年。职工年人均工资比2000年增长171.01%。 技术装备。主要技术装备有大型铁矿山2座；大型磨选厂2个；高炉6座；150吨转炉3座，180吨转炉3座；1700mm热连轧机1套，1880薄板坯连轧机组1套；1700mm冷连轧机1套，2000mm冷连轧机1套，热镀锌生产线4条，彩涂生产线1条，特钢系统拥有超高功率电弧炉50吨1座、30吨2座，800/650轧机1套，650×3特钢轧机1套。近年来，经过大规模技术改造，主体装备达到了世界一流水平，特别是新建的第二冷轧厂，开始向高等级汽车制造厂家提供优质面板，为本钢打造世界品牌、创建一流企业铺设了平台。 产品产量。铁、钢、材均已形成年产一千万吨以上的能力。2007年，生铁721.5万吨，比2000年增长102.7%；钢742万吨，增长104.2%；热轧板671.9万吨，增长116.7%；冷轧板252.5万吨，增长223.7%；镀锌板61万吨，增长131.9%。 产品结构。形成了以O5汽车面板为代表的汽车用钢，以家电面板为代表的家电用钢，以专业细晶钢为代表的高强钢、以铁素体不锈钢为代表的不锈钢，以叶片钢、军工钢、轴承钢、齿轮钢为代表的高端特殊钢等系列体系。“双高”产品率和“双高”产值率分别达到80％以上。 产品市场。“本钢牌”产品进入国内石油化工、交通运输、国防科研、汽车家电等国内13个重点行业100多家重点企业。在奋力开拓国内市场的基础上，积极开拓国际市场，搭建国际销售平台，分别在海外组建了香港、韩国、美国、欧洲等办事处，产品远销30多个国家和地区。 节能减排。淘汰关停了严重污染环境的4号高炉和7座电炉，将落后的焦炉改建设为节能环保型大型焦炉。新建了污水处理厂、220吨燃气炉、焦化干熄焦、生物脱氮工程、高炉煤气余压回收发电工程(TRT机组)等环保节能项目。吨钢综合能耗下降到761Kg/t；吨钢可比能耗下降到654Kg/t；吨钢耗新水下降到4.9t/t；工业废水排放处理率由92％提升到99％，工业废气排放处理率由93％提升到95％，工业废渣由93％达到100％；污染因子排放合格率已达到96.35%。单位GDP综合能耗、污染物排放比国家“十一五”规划“节能减排”主要考核指标低4—6个百分点。 企业效益。2007年，实现工业总产值283亿元，比2000年增长2.38倍；实现工业增加值110.6亿元，比2000年增长3.17倍；实现销售收入356.9亿元，比2000年增长2.56倍；实现利润19.3亿元，比2000年增长24.73倍；实现出口创汇66197万美元，比2000年增长9.02倍。 目前，本钢正认真落实科学发展观，制定了企业全面发展规划，提出了到2012年新的发展目标，总体生产能力，铁1360万吨，钢1460万吨，一次材1420万吨，冷轧板卷790万吨，技术改造总投资487亿元，实现销售收入1000亿元（其中主业收入800亿元，非主业收入200亿元），实现利税120亿元，实现利润60亿元，人均产钢400吨/人·年。 总体发展战略及目标 坚持管理创新、科学发展，以精品化、多元化和国际化战略为核心，全力建设品种全、质量高的精品板材基地和具有国际竞争力的现代化企业。 管理创新、科学发展，是本钢发展战略的基本原则；三大战略是本钢发展战略的核心内容；精品板材基地和具有国际竞争力的现代化企业是本钢的战略目标。 精品战略：既是本钢发展战略的核心战略，同时也是本钢形象的标志。精品战略包含：原料选购的精料方针；工艺技术上的精益求精；生产经营过程管理的精细、精准、精湛；具有高技术含量、高附加值、高质量的精优产品;开发精优产品占有高端产品市场的比例。 多元化战略：包含产品多元化、产业多元化、产权多元化、市场区域和经营领域多元化四个方面。 国际化战略：拓宽国际化视野，参与国际化竞争；构建国际化布局，建设跨区域、跨国界的国际化大公司；实现国际化合作，同国外优秀企业实现技术合作、经营合作、管理合作和文化合作。 精品板材基地：本钢主体产业的发展目标，本钢不仅要在产品的质量、附加值等方面实现精品目标，同时要在产品规模上形成具有国际竞争力的精品板材基地。 具有国际竞争力的现代化企业：涵盖了本钢集团公司包括钢铁主业和机械制造、建筑施工、教育培训、医疗卫生、生活服务等所有产业的发展目标。预示着本钢的未来是融入全球经济的、具有国际化品质的现代化钢铁联合企业。

希望采纳

⑵ 15年买了本钢板材股票如果和鞍钢股份合并重组股票还有效吗

走吧

⑶ 本钢板材股份有限公司与本溪北营钢铁集团有限公司什么关系

叔辈弟兄关系
本钢板材的股东是本钢公司，北营股份的股东是北台公司，本钢公司和北台公司同属本钢集团。

⑷ 为什么本钢大集体工人解除劳动关系不给一分钱补偿，是国家要求的吗

不是，按照劳动法规定，解雇劳动关系应当给予补偿。

⑸ 本钢板材要被鞍钢股份重组了，那么本钢板材的股票就没有了吗我手里现在有本钢板材的股票重组后能怎样

具体的要看鞍本的合并方案,只有在股份公司层面上进行吸收合并的操作,本钢才会有比较好的表现

⑹ 本钢厂办大集体职工与单位解除合同已经24个月没领到失业金，办理4555人员养老保险补贴失业金还给吗

这种补贴和这个年龄段的划分，是地方性政策，尤其你说的4858失业金，社会劳动保障法没有这一规定及说法。你还是到当地社保部门咨询吧，除了社保大政方针，没人懂得地方性政策。

⑺ 本刚发债是哪只股票

本刚发债的股票是本钢板材。

本钢板材全称本钢板材股份有限公司。由本溪钢铁（版集团）有限责任公司权以其拥有的炼钢厂、初轧厂及热连轧厂有关经营钢铁板材业务的资产及负债进行重组，采用募集设立方式发行境内上市外资股，于1997年6月成立的股份有限公司。

本钢板材在过去的一年中，股东户数呈增加趋势，机构持仓比例减少。最新季度情况表明，该股人均持股减少。最新机构持仓为31.47%，部分机构对该股看法有所下调，仓位下调-9.26%。

(7)本钢股份何时解禁扩展阅读：

财务分析

1、规模增长指标

本钢板材过去三年平均销售增长率为24.25%,在所有上市公司排名（634/1710），在其所在的钢铁行业排名为21/39，外延式增长合理。

2、EPS成长性

本钢板材过去EPS增长率为-30.93%，在所有上市公司排名（1333/1710），在其所在的钢铁行业排名为33/39，公司成长性较差。

3、盈利能力指标

本钢板材过去三年平均盈利能力增长率为24.60%，在所有上市公司排名（804/1710），在所在的钢铁行业排名为 （12/39）。盈利能力合理。

⑻ 本钢集团的企业改革

1994年11月，被国务院确定为百家建立现代企业制度试点单位。1996年7月，经国家批准改制为本溪钢铁（集团）有限责任公司，成为国有独资的大型钢铁联合企业。1997年4月，被国务院确定为全国120家大型企业集团试点单位。1997年6月，以炼钢厂、热轧厂和原初轧厂为主体，成立了本钢板材股份有限公司，并成功上市，发行A股股票1.2亿股、B股股票4亿股。全员劳动生产率由2000年的41259元/人.年提高到2007年的238098元/人.年。职工年人均工资比2000年增长171.01%。 2010年8月12日，辽宁省人民政府批复辽宁省国资委，同意本溪钢铁（集团）有限责任公司与北台钢铁（集团）有限责任公司重组设立本钢集团有限公司，注册资本为人民币100亿元，由省国资委履行出资人职责，持有本钢集团有限公司100%股权，公司为国有独资公司。原本钢、北台暂为本钢集团有限公司全资子公司，待重组组合完成后予以注销，重新按照现代企业制度构建本钢集团有限公司母子公司体制。

⑼ 本钢集团的固定合同工违反什么条件集团可以与之解除劳动合同

劳动合同法对劳动者出现何种情形用人单位可以与之解除劳动合同作出了明确的规定，如下：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

⑽ 本钢大集体工人解除劳动关系给补偿金吗

首先从劳动合同法来说。企业与你解除了合同，并且单位在你还在合冋期为。心无理l由的辞退你。那么公司肯定是会给了你补偿的。