潞安集团前三季度

❶ 潞安集团员工养老保险怎么查我上12333网站怎么查不到我

你走错门了。12333是社保查询语音电话，并非是个网站，你登录12333网站肯定查不着。
网络搜索登陆当地“人力资源社会劳动保障局”官方网站，点项击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码，点开登陆，就是你的基本信息，逐项查询即可。

❷ 煤炭行业发展趋势

截至2013年10月30日，我国共有32家煤炭企业发布第三季度报告，根据Wind数据统计，28家煤炭企业的净利润同比均有所下滑，占比高达88%，其中，安泰集团前三季度的净利润下降幅度最大，同比下降344%，远兴能源同比下降260%，宝泰隆同比下降146%。同时，持续下跌的煤价使多数煤炭企业的业绩大幅下跌，甚至亏损，其中兖州煤业亏损最为严重，前三季度亏损5.88亿元。

前瞻产业研究院分析师祝建梅认为，受国家宏观经济的影响，煤炭下游行业需求疲软，煤炭库存高企，煤价持续走低，致使多数煤炭企业出现较大幅度的亏损，我国煤炭市场呈现一片惨淡景象。

前瞻产业研究院发布的《2013-2017年中国煤炭行业发展前景与投资战略规划分析报告》研究显示，近年来，我国原煤产量逐年提升，2007年原煤产量为22.95亿吨，2011年产量增加至35.20亿吨，年均复合增长率在10%以上，到2012年达到36.50亿吨，同比增长3.80%，增速较上年有所下降。2013年1-6月，我国原煤产量为17.9亿吨，同比下降3.7%。

我国进口煤的继续增加，加剧了国内煤市的压力。一方面，减少了对国产煤炭的需求；另一方面，国际煤价的时涨时跌，导致国内煤价的不稳定。2012年，我国煤炭进口保持高位，进入四季度，国内外煤价走势出现分歧，国内煤价小幅回升而国际煤价持续小幅下跌，价差逐步拉大，全年我国累计煤炭进口2.89亿吨，同比增长29.8%。2013年上半年，我国进口煤炭1.58亿吨，同比增长13.3%。煤炭进口量的持续增加对国内煤炭产生较大的冲击。

总之，目前我国煤炭整体情形不太良好，产能过剩比较严重，市场需求下降，再加上进口煤炭的冲击，我国煤炭行业前景不容乐观。

未来几年估计也跟现在差不多，属于低迷状态。而且随之国家对环保的重视，清洁能源的利用范围将会得到更大利用，煤炭在我国能源消耗比例将会逐渐降低。

❸ 潞安集团有哪些煤矿

石圪节煤矿、五来阳煤矿自、漳村煤矿、王庄煤矿、常村煤矿、屯留煤矿、司马煤矿、慈林山煤矿、夏店煤矿。

潞安集团始终把循环经济作为资源型企业可持续发展的最佳途径，坚持以煤为基础，延伸煤电化、煤焦化、煤油化三条主产业链，建设煤电、煤油、焦化、电化四大循环经济园区，发展煤、电、油、化、硅五大产业。

(3)潞安集团前三季度扩展阅读

潞安煤炭储量丰富，煤质优良，现开采的煤层主要有瘦煤和贫瘦煤，属特低硫、低磷、低中灰、高发热量的优质动力煤或炼焦配煤。

发热量每千克为6500千卡左右，灰分在16%左右，三号煤含硫0.5%以下，适用于炼焦、发电、动力、冶金、化工生产，用途十分广泛，煤炭品种齐全，主要包括混煤、洗精煤、喷吹煤、洗混块等4大产品，正在逐步建设成为中国喷吹煤基地和优质动力煤基地。

❹ 潞安在哪个省

山西长治侯堡。潞安集团是山西五大煤炭企业集团之一，现有总资产1081亿元，职工家属30万人（包括潞安新疆公司），子分公司75个。两次获得全国“五一”劳动奖状，两次被评为“中国十大最具影响力企业”。

2016年8月，潞安集团在"2016中国企业500强"中排名第89位。2018年7月，潞安集团在"《财富》世界500强"中排行第495位。

2019年7月，《财富》世界500强公布，潞安集团位列462位。2019年11月8日，山西省企业联合会、山西省企业家协会联合发布2019山西企业100强，潞安集团以营业收入1775.42亿元排名第一。

(4)潞安集团前三季度扩展阅读

2019年3月23日，潞安集团召开2019年党委工作会、行政工作会暨六届二次职代会。三会合一，会议内容丰富，议程紧凑，充分体现了会议少而精、务实且高效的特点。

潞安集团党委书记、董事长游浩在会上明确要求，要按照省委统一部署，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，聚焦 “六个破除”“六个着力”“六个坚持”，高质量、高标准完成“4个阶段、10项规定动作、33项具体工作”，以大讨论牵引全年工作开局，形成一批促进改革发展的重大举措。

❺ 多家企业混改方案浮现引来什么效果

地方国企混改按下“快进键”

2018年有望成为地方国企混改的加速落地年。获悉，近期山西、天津等地公布了省属国企混改计划，部分企业的混改方案也陆续浮现。从此轮混改方案来看，方案设计更为细致。混改的力度也在不断加码，一些企业甚至放弃了控股权。发改委、国资委此前表示，第三批混改试点中有21家是地方国企。业内人士认为，地方国企混改的积极性更高，条件更加成熟，改革步伐也在加快，未来将迎来更多混改方案的密集出台。

企业积极性高混改形成突破势头

“完不成目标任务，我将引咎辞职！”汾酒集团党委书记、董事长李秋喜在2017年初时曾立下这样的“军令状”，签订了《2017年度经营目标考核责任书》《三年任期经营目标考核责任书》。此后半年时间，汾酒集团进行了一系列改革，引进有实力、有渠道的战略投资者，实现引资、引智。探索实施股权激励、管理层持股和员工持股计划，形成多元制衡的股权结构，进一步推动股权多元化。与此同时，下放经营权力、减少管理层级，完善法人治理结构，也因此尝到了“吃螃蟹”的甜头。签订责任书半年，汾酒集团上市公司市值累计增长了114.1亿元，增幅达44.36%。截至去年7月底，累计实现营业收入98.17亿元，同比增长7.47%；其中酒类收入41.54亿元，同比增长45.6%，完成责任书考核目标的62.46%。实现利润总额9.46亿元，同比增长108.55%；其中酒类利润10.41亿元，同比增长90.08%，完成责任书考核目标的99.38%。

同样开展混改的山西焦煤也进一步明确定位主营业务和辅营业务，对主营业务要保持山西焦煤的绝对控股地位，辅营业务要坚持山西焦煤绝对控股或相对控股地位。

据山西国资委此前透露，山西建投集团混改方案已进入论证阶段，向全国寻找战略投资人。同时，同煤集团所属朔州煤电怀仁宏腾陶瓷建材开发有限公司开展的员工持股试点工作也已获批。

值得注意的是，去年11月，山西省还成立了首只国企发起、市场化运作的国企混改100亿基金。该基金由阳煤集团和梧桐树资本联合，将重点围绕阳煤集团的混合所有制改革、并购重组等进行投资。

“混改的重心下移很明显。”中国企业研究院首席研究员李锦表示，混改已经形成了突破势头，目前多地都在进行相关部署。他认为，今年混改将有望在继续提速的同时纵深推进。他表示，现在混改在覆盖面上已有相当的广度和宽度，接下来需要继续深化混改的深度，如混改重视优化股权结构、完善公司治理等，由文件落实转向实质进展。

国企要做到规范，起到带头作用。

❻ 在潞安集团容海电厂干了六年，公司没有给我签定劳动合同也没有交各种

公司没有给我签定劳动合同也没有交各种社保，是违法的。
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

❼ 潞安集团员工停薪留职有经济补偿金吗

合同存续期间没有经济补偿金，经济补偿金只有解除劳动合同的前提下才会有。
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

❽ 潞安新疆煤化工（集团）有限公司怎么样

简介：潞安新疆煤化工（集团）有限公司（简称潞安新疆公司）位于天山南麓的三道岭矿区，西距乌鲁木齐市520公里，东距哈密市74公里，312国道由矿区北侧通过，兰新铁路在柳树泉与矿区铁路专用线接轨。矿区总面积900平方公里，人口近40000人，是一个远离中心城市、多民族的独立工矿区。2007年9月26日，山西潞安集团与哈煤集团强强联合，重组成立潞安新疆煤化工（集团）有限公司，注册资本总额为125893万元，其中：潞安集团占51%，自治区国有资本占33.55%，中国信达资产管理公司占8.91%，中国华融资产管理公司占6.54%。截止2007年底，企业资产总额28亿元，在职员工9600余人。潞安新疆公司前身是始建于1958年的哈密矿务局，是国家“一五计划”项目配套建设的能源基地，重点保证甘肃河西走廊工农业生产和国防建设的煤炭能源供应，是国家和自治区确定的唯一出疆煤生产基地。2001年1月8日经新疆维吾尔自治区人民政府批准改制为哈密煤业（集团）有限责任公司，是自治区直属的六个大型企业、自治区30强企业、全国煤炭行业百强企业。经过近50年的发展，哈密煤业集团已经成为一个以煤炭生产销售为主，集棉纺、电力、建材、化工、金属冶炼、农林养殖等于一体的大型企业集团。现有生产矿井三座，生产能力475万吨，所产煤炭主要为不粘结煤种，是低硫、低磷、低灰、高发热量的优质动力用煤和气化用煤，也可作为煤化工的原料，素有“绿色煤炭”的美誉。潞安新疆公司现有全资子（分）公司十个、控股子公司四个、费用单位九个、筹建处四个、托管单位两个。十个全资公司是：露采矿、一矿、二矿、热电公司、新疆潞安能化有限公司、力德物流有限公司、运销公司、西来顺宾馆、金山宾馆、农业公司；四个控股子公司是：昌吉煤机制造有限公司、建材有限公司、昌达建筑安装有限公司、新合工贸有限公司；九个费用单位是：医院、职工培训中心、社保处、勘察设计院、教育处、汽车运输处、物业管理处、视讯处、供应处；四个筹建处是：砂墩子煤矿筹建处、沙西煤矿筹建处、煤电化筹处（吉木萨尔）、伊犁煤电化筹建处；托管单位为：技工学校、协力棉纺有限公司。潞安新疆公司成立后，组织专家编制了2008—2020年发展规划，概括为“3、4、5、6”：3：一是指三个发展阶段：①起步阶段；②大发展阶段；③做大做强阶段；二是指三条主产业链：①煤—电—硅产业链；②煤—电—油产业链；③煤—油—化产业链。4：一是指四个工业园区：①哈密煤电硅工业园区；②准东煤油化工业园区；③伊犁煤电油工业园区；④昌吉煤机制造工业园区；二是指“十二五”期末煤炭发电总装机容量达到4200MW，延续至2020年。5：一是指“十二五”多晶硅产量达到5000吨/年；二是指“十一五”期末职工人均工资收入达到5万元以上;三是”十二五”期末销售收入达到500亿元以上。6：一是指“十二五”期末煤基合成油产量达到600万吨/年，延续至2020年；二是指“十二五”期末煤炭产量达到6000万吨（“十一五”期末达到1000万吨，“十三五”期末达到2亿吨）；三是指六大产业：煤、电、油、机、化、硅。潞安新疆公司正以饱满的热情，坚定的信念，在“集约高效，层次管理，稳定和谐，战略发展”思想指导下，采取“博采众长，规划定位，吸引人才，多方融资，国际战略，○型管理，产业链条，循环经济”等诸多措施，在两省、区政府的关心和支持下，进一步加快在新疆的煤炭综合开发，向“规模效益，富余文明，绿色新型，跨越发展”的目标迈进，为新疆资源优势向经济优势转换做贡献，为建设绿色新型、富裕文明的国际化新潞安做贡献。 
法定代表人：崔树江
成立时间：2001-01-17
注册资本：233078万人民币
工商注册号：650000030000374
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：新疆哈密地区哈密市三道岭人民路1号