伟星集团总经理章程

㈠ 我们公司私自乱改我们的工资结算章程，当我们去问的时候说是我们同意的，这属于什么，该怎么办！！

公司的行为违法，你们可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

㈡ 伟星新材股票最近公开发布的信息是什么时间,内容是什么

1、最新伟星新材最近很久没有大的动静；
2、最新的是9月21日召开了股东大会通版过了公司章程的权修改和未来三年的股东回报计划。
3、几个大事我还是介绍一下：7月18日该公司在投资者关系互动平台上表示，公司主要原材料为石油化工行业下游的专用树脂和铜嵌件等，如果石油价格持续走低，公司原材料采购成本也会有所下降。2012年初以来公司原材料价格与去年同比总体降幅不大。
4、 今年6月28日起停牌的伟星新材今日披露股权激励计划草案。公司拟向13名激励对象授予1000万份股票期权，行权价则等同于最新收盘价17.39元。据草案，公司本次授予激励对象的股票期权总数为1000万份，已获公司董事会确认并经监事会核实的激励对象共13人。其中董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监共5人，拟授予数量为520万份

㈢ 兄弟争做董事长，父子恩断义绝！后来怎样了

"孝父母；和兄弟；敬祖宗；教子孙；务职业；善良；慎言行；节衣食；睦邻友；戒争讼。"这是记载在《越州阮氏宗谱》里的阮氏祖训。

在染料行业里有一个人被人们称为老龙王，他就是浙江上虞人阮水龙。

阮水龙白手起家，几十年打拼出145亿的身价，称为行业的龙头老大。可是最后晚年两个儿子却反目成仇，和大儿子更是几乎断绝了父子关系。祖训中的"孝父母""和兄弟""戒争讼"更是无法体现在阮水龙硕大的家业里了。

2007年阮水龙把董事长的职位交予二儿子阮伟祥时，曾表示说自己很高兴选对了接班人，内心非常舒畅。而阮伟兴离开龙盛以后转做PE投资，几年下来倒也发展的不错打开了一片天地。

在龙盛集团的办公大楼门口，镶嵌着十六个用青铜浇灌的大字："人生在世，事业为重，一息尚存，绝不松劲"。这是阮水龙最信奉的奋斗理念，提醒着每一位进出之人，同时也告诫自己的后辈子孙。

事业为重固然重要，但是如果为了事业而让家庭失和，终究让人痛苦，即使事业再大，又能如何？父子恩断义绝，兄弟反目成仇的结果，当真是阮水龙想要的结局吗？