方太集团阳光计划

Ⅰ 拿了个宁波方太集团的offer,是应聘的销售培训生，不知道怎么样，有发展前景吗听说是家族企业，好吗

方太的销售，到时候是要派往各地的，大致就是武汉、成都、沈阳、上海专、西安这些城市，看你自己属能不能接受到异地发展了。另外，你应该属于秋季校招来的，明年7月入职后会有大概三个月的培训，和所有当年招的应届生一起，内容大概有：车间实习、销售实践、高管讲堂等。我认为给应届生留了很长的适应期，还是比较合理的。方太确实是由老爹发家、儿子做大的，但现在除了总裁茅忠群的父母，家族里的其他人都没有在方太担任职务，所以也就不存在家族企业这一说了。

Ⅱ 对"方太集团"未来发展的建议策略,400字，急急急急，求回答………

第一部分：理论阐述、方太的差异专一化战略发展历程 一、理论和概念
波特在其《竞争战略》中总结了通用的企业竞争战略：成本领先、差异化与专一化战略，并认为公司必须从中选择一种以赢得竞争优势。然而，由于这三种竞争战略存在一定程度的互相矛盾性，而受到了质疑。后来，波特根据成本与差异化及竞争的范围对此略加修改，提出了四大策略：成本领先、差异化、成本专一化和差异专一化。
本文引用其中的差异专一化战略来表达方太公司的竞争战略，意在表明方太公司在整个发展历程中所遵循的是一种：专注厨具行业，将产品做精、做专、做强，加强内部经营管理能力，形成差异化竞争优势，从而赢得市场份额的竞争战略。其中的“专一化”是行业的专一化，其中的“差异化”是公司产品、服务以及经营管理的不同于竞争对手的差异化。 二、背景
（一）公司简介
宁波方太厨具有限公司位于宁波慈溪，创办于1996年1月，是一个由父子创办、控股及经营管理的典型的家族制企业。公司专注于厨房用具的生产、开发，力争将“方太”打造成为一个厨房专家，立志成为中国厨房高端市场的第一品牌。公司拥有员工3500人，其中总部员工1000人，市场营销人员2500人，总部行政员工中，具有大专以上学历员工占59%。公司总资产3.13亿，品牌资产达10.01亿元，2003年销售收入为6亿元。目前已成为中国厨房领域最成功的企业之一。（方太公司内部资料）
公司整体分为两个独立完善组织：一个专门经营油烟机、消毒柜、灶具、燃气热水器等厨房用具，经过8年左右的不懈努力，已形成同行业（除了外企）中最强的管理团队，并是当地（慈溪）经营管理能力和水平最好的企业组织；另一个是于2000年分离成立的集成厨房事业部，专门负责厨房整体组合设计市场的开发和销售，有自己独立的管理人员、生产线、研发队伍、销售渠道等部门，组织结构和体制已趋完善。公司总体具有年产吸油烟机100万台、燃气灶30万台、消毒碗柜10万台、整体厨柜一万套的生产能力。
公司经过8年的发展，在油烟机项目上，截至2001年已推出 “厨后”、“日后”、“近吸式”、“鼎后”、“靓风”5大系列数十种油烟机， 2002年又率先原创适合中国厨房的塔型吸油烟机，引领市场风潮。去年则增加了一个新的顶吸式系列，进一步丰富了产品种类，满足市场需求；消毒柜项目，自2001年与上海二军大合作开发出技术领先的臭氧与紫外线双重消毒的消毒柜，快速占领高端目标市场，如今又改进原来只有壁挂式消毒柜的局限，推出容积更大、嵌入式的消毒柜，受到消费者的喜爱；灶具项目，从2001年开始发展很快，已先后在高端目标市场上推出进口灶、国产灶、台式灶、两眼灶和三眼灶等系列，从2004年7月赛诺统计资料显示，方太的灶具在800元以上的目标市场占有率第一，已基本垄断了高端市场。2003年2月21日，方太牌抽油烟机、燃气灶、消毒柜、集成厨房被中国产品推广评价中心评为全国质量信得过产品；2002年，方太公司参与的《住宅集成化厨房》项目通过国家建设部鉴定，专家指出，方太将引领中国厨房第三次革命。（中国房地产及住宅研究会、住宅厨房卫生间委员会主办，中国住宅设施，2002年）
这些都进一步奠定了方太高品质品牌的形象，也加强公司继续走好专业化道路的信心。 （二）行业现状
厨具属于小家电行业，在中国市场这一行业还不是很成熟，行业壁垒比较低。现存的品牌和生产厂家

Ⅲ 方太集团的简介

方太正专注于集成厨房、吸油烟机、燃气灶具、电磁灶具、消毒碗柜、燃气热水器等几个领域，希望通过持续投入和努力成为厨房品牌的全球领先者。方太目前有员工9000余人，除了雄厚的本土设计实力，方太还拥有大量来自德国、日本、意大利等地的国际知名设计师，具备德国、意大利原装进口高端厨房生产设备及国际工业制造先进技术。目前已成为厨房领域最成功的生产厂家之一。
方太把自身对世界厨房生活及厨房文化的深厚理解融入产品的设计研发中，并结合和利用人体功能学、工业美学、各种边缘科学以及集成技术，不断创造出饱含科技、设计领先、极富人性的厨房产品。同时，方太还凭借雄厚的技术实力、强大的营销能力，推动并引领整个厨房产业向精工细作的现代工业转化。

Ⅳ 方太集团潘九安的哪些措施给方太带来的经济利益

风光秀美的滨海城市――慈溪市。这里位居沪、杭、甬经济金三角的中心地带，东...潘九安：方太集团人力资源总监，博士、律师，人力资源专家，来自全球500强企业...

Ⅳ 方太发布多款智能新品，方太的背后是有着什么样的战略目的

方太集团创建于1996年，十九年来，方太始终专注于高端厨电领域，坚持“专业、高端、负责”的战略性定位，不断走向高端，走向世界。在前不久的AWE上，方太连续推出好几款新的智能设备。那么，他们背后到底有怎样的战略目的呢？

方太推出的新型设备都是不断地升级与创新，这些都是建立在实地考察以及市场考察才得以进步的，我们发现，这些都更加方便了厨房的使用，其实也是方便了女性。方太的战略理念其实就是在女性使用方面进行的。

Ⅵ 方太集团的十大优势

1、方太高端油烟机连续10 年销量真正遥遥领先。高端燃气灶、高端消毒柜连续10年销量全面遥遥领先。
权威机构统计，2004至2013年高端油烟机*、高端燃气灶*、高端消毒柜*等高端厨电，方太连续10年销售量和销售额遥遥领先。
*依据中怡康高端划分标准
2、品牌第一提及率、品牌首选购买率均位居行业第一，连续5年蝉联“中国公司人品牌调查”厨电占有率第一。
2012年，方太品牌第一提及率达23%，品牌首选购买率达24%，均居行业第一；
并在2013年连续5年“中国公司人品牌调查”厨电占有率第一。
3、拥有行业内吸油烟效果最好的核心技术：“高效静吸科技”。并荣膺至高科技奖项--中国轻工业联合会科技进步一等奖。
方太“高效静吸”技术，在实现最佳吸油烟效果同时，把噪音降至行业最低水平48分贝，达到图书馆级静音标准，荣膺中国轻工业联合会科技进步一等奖。
该奖项是轻工业最高技术奖项，属于国家部级科技奖励，也是吸油烟机行业迄今为止所获得的最高技术奖项。
4、全国吸油烟机标准化工作组组长单位，吸油烟机、灶具、消毒柜国家标准的起草单位，并作为中国厨电行业代表参与吸油烟机国际标准制定。
方太是吸油烟机、灶具、消毒柜国家标准的起草单位，也是全国吸油烟机标准化工作组组长单位。
2010年，方太作为国内行业唯一代表加入“国际电工委员会（IEC）”，参与吸油烟机国际标准制定。
5、拥有近500 项国家专利，其中发明专利近70 项，行业遥遥领先。
方太每年保持高额的研发投入，积累了数十项厨电产品的核心技术，截止2013年底，方太共获得国家专利近500项，其中发明专利近70项，行业内遥遥领先。
方太从2007年开始主持国家“十一五”科技支撑计划《厨房卫生间污染控制与环境功能改善技术研究》项目，2010年7月通过了国家科技部的验收 。
6、拥有行业内首个国家认定企业技术中心，以及全球最大、最先进的厨电实验室，包括两个国家级实验室。
方太技术中心被国家发改委、科技部、财政部、海关总署联合认定为“国家认定企业技术中心”，这是行业内首个国家级企业技术中心，充分证明了方太业界遥遥的核心技术和研发实力；
方太构建了总面积达8000㎡，及全球最大、最先进的厨电实验室，雄厚的科研实力，确保了方太世界级的创新实力。
7、获21 项国际顶级设计大奖（德国iF 大奖和Red Dot 红点大奖），获奖数量行业遥遥领先。
截止2013年底，方太获得15项德国IF大奖和6项reddot红点大奖，获奖数量行业遥遥领先。
德国IF奖和红点奖是全球最重要的国际设计大奖，红点奖更享有工业设计界的“奥斯卡”称号。
8、 行业首家获得质量领域的最高荣誉----“全国质量奖”。
2011年，方太荣获第十一届全国质量奖。
全国质量奖是我国在质量领域的最高荣誉，与日本的戴明奖、美国的马尔科姆 波多里奇国家质量奖并列，被称为质量管理领域的“诺贝尔奖”。
9. 拥有行业最佳呼叫中心，及至诚关怀服务，提供行业唯一吸油烟机、灶具、消毒柜全面5 年质保，让方太蝉联“消费者最满意品牌”。
方太提供行业唯一吸油烟机、灶具、消毒柜全面5年质保。
方太拥有行业最佳呼叫中心，63家服务中心，1200余家服务网点，1500余名服务工程师，7x24小时全天候中英文双语服务。
至诚服务让方太蝉联人民网“消费者最满意品牌”。
10. 截至2013年底，方太工程累计签约全国房地产战略客户近60家，行业内遥遥领先；

Ⅶ 今年10月拿到了方太的offer 研发岗位的 那边待遇怎么样啊

并没有20k那么夸张，抄具体看本人的素袭质和公司岗位的配置，只能说同行业比较有竞争力。核心部门的招聘，应届一般是985、211院校的毕业生，阳光计划入职的薪资按学历岗位划分是固定的，除了博士学位特别优秀的人才，否则应届20k完全不存在

Ⅷ 为什么方太集团修理员工很多是假的

不是假的，可能是你们当地的方太 把售后外包给了第三方公司。外包的并不直属方太公司。这个很正常，很多家电公司都是这样子做的。

Ⅸ 大家好 我是今年想去方太公司做研发的应届本科生 请问下那公司待遇和公司怎么样

新人的薪水可能不高。（员工薪资是保密的，所以没有人可以告诉你薪资是多少）但培训挺多的，有助于自身发展。
应届生还有培养计划的。

Ⅹ 方太集团可持续发展问题

这些东西都不可能有的,第一他们不是上市公司,不需要向社会披露这么详细的信息;第二,这个数据人家也不想让很多政府部门知道啊