『壹』 房地产公司总裁的秘书，是一个什么样的职位薪资大约多少
总裁秘书没有行政级别！只是负责总裁日常安排的提醒以及替总裁安排日程！如总裁需要请客人吃饭，负责定合规格的饭店、替总裁出席一些活动或者购买车、船、机票等！
『贰』 有本小说，开始说的是一个集团公司总裁招聘私人助理，公司名字好像叫龙腾还是什么，书有点黄。主人公叫什
叫《龙腾成长系统》 作者：海渊龙儿
『叁』 总裁助理和总裁秘书这2个职位有什么区别拜托各位大神
对于这两个职位,其实我个人认为都比较重要,至于它们的区别，我引用一段女白领日记里的话,还阐述: 职业发展——秘书还是助理？ 做助理的，助理是个很容易发挥的职业，有很大的上升空间，相当有前途，当然做老板的助理和做部门经理的助理差别很大。你背后的人权力越大，你能接触到的东西就越多。 我一个朋友做总裁的助理，总裁一年也难得在中国几次，她每个月8k，舒舒服服的，什么事情都没有，换别人可能一直这么舒服下去，可是她是个很有追求的人，自己自学法语，后来炒了老板，跳槽去了另一家公司，她说每天什么都不做，感觉就像是fading（日渐凋谢）。有志向的人不能只看眼前利益。 还有一个朋友，我认识她的时候已经是总助总裁助理，后来熟悉了才知道她是前台的出身，没什么事每天练英语，又胜在为人醒目，不怕多做点小事。后来就内部得到机会去做行政，主管行政，以至于再后来做总助，一人之下，万人之上。所谓行行出状元大概就是这意思，聪明的人不仅不会错过机会，还会自己制造机会。 但助理也是个很容易沉沦的职业。每天到每个部门收集报表交给领导就算完成任务，能自己先研究研究整理好数据帮到领导的忙，以后领导就会把这个权限给你。做助理是可以做得很好，做一辈子，但也可以作为了解一个部门、一个公司运作的跳板。助理的身份是个很好的工具，让你去了解这些运作。如果你以后的发展方向考虑好了的话，现在就可以学起来。 助理和秘书本质上是两个概念，后者是私事公事都要管，前者是公事为主。就算是公事，也有区别，前者是帮忙处理，后者只是收集数据等，相对低端一点。 助理的发展方向应该是按自己的能力去部门，秘书比较难说，一般的领导上任总是会换秘书，没有人不喜欢用自己人做秘书。通俗点说在老板的任内伺候好他，争取一个好的方向最好。我看过很多案例都是新老板上任把前任的秘书踢去部门做部门助理，最后收场惨淡。 如果想一直做下去也没什么不对，但不论跟哪个领导，最重要的是人际，会做人是秘书的基本功。别人尊敬你也并非因为你自己，而是看你身后站的是谁。
采纳哦
『肆』 高分悬赏“面试总裁秘书、总经理秘书、董事长秘书等高管秘书时，一般都会问什么问题精彩回答可提高悬赏
一般是考你的智商和临时反映能力，2 就是经历，3 口才 只要掌握这些基本上就OK了。遇事要冷静思考了，在做回答。我应聘过，呵呵~！
『伍』 东软集团总裁秘书岗位工资待遇如何
千万不要高看总裁秘书这个岗位，这个岗位不会有什么更好的发展，虽然是在大老板身边工作的人，但是总裁秘书不是一个人，而是好几个人。
这个岗位和普通的秘书岗位无任何差别，该岗位待遇不会超过2500，估计最多也就是2200
『陆』 集团总裁（老板）秘书是做什么的
工作很轻松的，一是专业技能，二是为人处世，这两点会就好啦！
这是我们公司的岗位职责！
总经理办公室秘书
岗位职责
一、 负责定期对办公室文件进行整理、分类、归档；
二、 负责办公室环境卫生的维护；
三、 负责办公室来人来电来函的接待、接听、处理；
四、 做好总经理生活用品、零食、水果的需求计划及管理；
五、 负责公司印章（公章、合同章、财务章、法人私章）、卡折的保管、使（借）用管理；
六、 负责公司经营性证照及相关基础资料原件、复印件的保管、使（借）用管理；
七、 负责销售日报表、银行货币支付需求等相关表格、资料的收集；
八、 负责需总经理签批的各部门文件（含单据）的报批工作及总经理已签批文件（含宜昌）的发放、登记工作；
九、 负责公司网银的复核工作；
十、 负责总经理日常生活的照顾；
十一、完成领导交办的其他事务。
『柒』 凯森蒙集团公司总裁生活秘书主要都是做什么的
凯森蒙集团公司总裁生活秘书主要做的都是什么？主要给总裁处理一些生活上的事务。
『捌』 总裁办高级秘书属于什么职位，经理级总监级还是其他
都不是,具体还需要根据公司人事的定义.不同公司不同定义