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通威股份员工人数

发布时间:2021-01-02 16:07:09

Ⅰ 通威集团有限公司怎么样

简介:通威集团是以饲料工业为主,并在化工、新能源、宠物食品、IT、建版筑与房地产等行业快速发权展的大型民营科技型企业,系农业产业化国家重点龙头企业。通威集团现拥有遍布全国各地及东南亚的九十余家分、子公司,拥有员工近万人,其中通威股份上市公司年饲料生产能力逾400万吨,已成为全球最大的水产饲料生产企业及主要的畜禽饲料生产企业,水产饲料全国市场占有率已达到20%,连续12年位居全国第一。
法定代表人:管亚梅
成立时间:1996-10-14
注册资本:20000万人民币
工商注册号:510000000212108
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:成都市高新区天府大道中段588号

Ⅱ 通威集团有限公司的简介

通威集团是以饲料工业为主,并在化工、新能源、宠物食品、IT、建筑与房地产等行业快速发展的大型民营科技型企业,系农业产业化国家重点龙头企业。通威集团现拥有遍布全国各地及东南亚的九十余家分、子公司,拥有员工近万人,其中通威股份上市公司年饲料生产能力逾400万吨,已成为全球最大的水产饲料生产企业及主要的畜禽饲料生产企业,水产饲料全国市场占有率已达到20%,连续12年位居全国第一。通威先后被评为中国民营上市公司100强、中国最具竞争力民营企业50强、中国民营企业品牌竞争力50强;通威先后荣获“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“中国名牌”、中国饲料行业唯一标志性品牌等荣誉;同时,通威品牌价值以44.49亿元人民币连续五次入列“中国500最具价值品牌”榜
刘汉元先生所付出的努力以及作出的巨大贡献,得到了国家、省、市等各级领导的广泛认同。2004年9月被国际企业家联合会、《世界英豪》杂志社联合评选为“最具世界影响力的中国企业领袖”、通威集团被评为“最具世界影响力的中国著名企业”称号,并连续第四年入选中国最大企业集团500强。2004年10月,当选由中国企业联合会、中国企业家协会评选的“首届中国十大优秀民营企业家”;2004年12月,被中央统战部等五部委联合评选为“优秀中国特色社会主义事业建设者”。2005年8月,被亚太华商联合会评选为“2005亚太最具创造力之华商领袖”。2005年8月被中国饲料工业协会授予“全国三十位优秀饲料创业企业家”称号;9月,中华全国工商业联合会和中华全国总工会授予“全国关爱员工优秀民营企业家”称号;2006年1月,由成都广播电视台和成都日报报业集团主办,成都33频道和成都商报社承办的“2005成都十大经济事件暨年度经济人物评选活动”中,获得“2005年度经济人物”,并再次获得“四川省十大财经风云人物”。2007年,入选2007胡润慈善榜。
通威集团在获得自身稳健发展的同时,以一个成功企业的社会责任感,情系民生,饮水思源,用真情和爱心回馈社会各界的厚爱,积极参与社会公益事业和光彩事业。1992年即捐资成立了“通威——希望工程奖励基金”,共支助四川省凉山州、巴中、广元、达州等贫困山区贫困学生和优秀教师近1200名;成立了“通威水产教育奖励基金”,并一次性捐助100万元支持四川农大水产教学大楼建设;独家资助“壤塘县观念扶贫工程”;1998年向湖南、湖北洪涝灾区人民捐赠320万元;独家资助北极科学考察活动;积极支持民建中央组织发起的“中华思源工程”及“阳光计划”,在2006年捐赠50万元的基础上,再捐赠5000万元人民币,以实际行动为社会公益事业尽自己的一份力量。2008年5月12日,当四川汶川遭遇举世震惊的8级大地震时,通威第一时间捐助1200万元,支持灾区人民抗震救灾。迄今为止,通威集团各种捐款捐物总额已超过1.6亿元人民币。
今后5~10年,通威集团将继续保持稳健快速的发展势头,在确保饲料行业领导者地位的前提下,加大通威水产产业链的拓展力度,强力推进通威无公害鱼在全国各地的上市进程,积极涉足水产品深加工和动物保健品生产等领域。

Ⅲ 通威有多少员工呢

通威现在员工近4万人

Ⅳ 大家帮看看通威股份这支股票怎么样,通威的员工好多都有11元左右的股票,我也想长期持有。

600438 通威股份 最近突破阻来力价自位是在2009-5-19,该日阻力价位10.104,建议观望,该股在接下来18交易日内看涨。
如果该股能在2009-5-22突破9.976,接下来20个交易日之内有94.90%的可能性上涨,根据历史统计,突破阻力价位后平均涨幅22.01%。

【操作技巧】
1. 股价若没有突破阻力价位,则按兵不动;
2. 股价突破阻力价位,即可按照阻力价位买进。股价突破阻力价位后又跌破,可择机加仓;
3. 股价在阻力价位之上,不建议追涨加仓,以避免收益折损;
4. 设定止盈观察点,一旦达到该点,可考虑适时离场,资产落袋为安,然后瞄准其他个股;
5. 设定止损观察点,一旦股价跌破该点,应在20交易日之内观察,获利即出局,杜绝贪念,以免下跌行情带来损失。
6. 止盈止损设置:
止盈观察点 = 实际买入价格 * (1 + 个股20个交易日之内的平均赢利额度 / 6.18 )
止损观察点 = 阻力价位 * ( 1 - 6.18% )
7. 本方法只适用于20个交易日之内的超短线投资,不适用于中长线

Ⅳ 在通威股份做会计怎么样

首先来我想知道你是哪里人。通威是源个大集团,老板是中国政协常委,在国内外有近百家分公司,这是一个比较好的平台。对于底层员工待遇不是很高,但相对于其他民企来讲待遇也算不错。如果你升一级,那么你的年薪至少在15万以上。

Ⅵ 通威集团的集团简介

通威集团是以农业、新能源双主业发展,并在化工、宠物食品、IT、建筑与房地产等行业快速回发展的大型民答营科技型企业。集团现拥有遍布全国各地及东南亚地区的一百余家分、子公司,员工逾万人,其中通威股份上市公司年饲料生产能力逾600万吨,是全球最大的水产饲料生产企业及主要的畜禽饲料生产企业,水产饲料全国市场占有率已达到25%。

Ⅶ 通威集团有限公司的介绍

通威集团是复以饲料工业制为主,并在化工、新能源、宠物食品、IT、建筑与房地产等行业快速发展的大型民营科技型企业,系农业产业化国家重点龙头企业。通威集团现拥有遍布全国各地及东南亚的九十余家分、子公司,拥有员工近万人,其中通威股份上市公司年饲料生产能力逾400万吨,已成为全球最大的水产饲料生产企业及主要的畜禽饲料生产企业,水产饲料全国市场占有率已达到20%,连续12年位居全国第一。

Ⅷ 通威股份的企业文化

经济使命: 不断壮大自身实力 使通威事业枝繁叶茂
社会使命: 丰富社会物质财富 提高全民专生活质量
文化使命: 倡导良属好社会风尚 推动中国文明化进程
经营理念: 诚、信、正、一
诚: 诚字当头,以诚相待
信: 信用、信义为本
正: 正当合法经营
一: 事事争创一流
以责任谋求共进;通力合作,创造卓越;必须以责任为前提。
每个人的行为必须对自己负责,对他人负责,对公司负责;公司经营行为必须对员工负责,对用户负责,对社会负责。
实践证明,通威文化激励着通威人不断开拓、进取,为企业发展壮大做出了重要贡献,是企业价值不可分割的一部分。

Ⅸ 通威股份有限公司怎么样

垃圾公司,不顾员工利益各种制度垃圾的很,只要你有点不好,公司就会下暗手整你!

Ⅹ 通威股份的研发体系

通威股份具有完善的科研体系、先进的科研管理体制和有效的人才激励机制、大专批技术过硬的科属研人才及现代化科研手段,保证了公司在独立研究与开发方面具有持续的技术创新能力。
本公司根据发展需要,有计划、有步骤地引进高层次科技人才;
强调引进与普及、提高相结合,加强员工培训,整体提高企业员工素质;
实施人才工程,建立技术带头人梯队,完善人才激励制度;
外聘专家,借助外脑有针对性地解决技术问题;
加强与国外知名企业和国内科研院所的技术交流合作,形成技术同盟,保证公司的技术领先性,满足公司可持续发展的需要。

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