⑴ 员工参与融资期间的工资是不合法收入吗
看看工资来源是否为合法收入，如果工资来源于融资的款项，那么一旦融资被确认为非法行为，那么工资也是不合法收入。
⑵ 公司融资不成功没钱发工资怎么办
公司融资不成功，不是可不支付工资的法定理由。
拖欠工资是违法的，可通过向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
⑶ 创业公司基本靠融资过日子，老板明面上工资很低，老板都是怎么从公司拿钱用
你在公司上班，只要老板每月不缺你工资，公司如何去赚钱或融资，只要不是你的责职范围之内的，老板在公司内如何拿钱及做账的，你不要去弄清和搞明白，否则你在公司的日子不会太长了
⑷ 公司应涉嫌非法融资在调查阶段，员工工资怎么处理。。。。
只能向劳动监察监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资及经济补偿金。
⑸ 未融资企业与融资企业哪个工资比较有保障
这个不可一概而论，
有的企业虽然没融资，
但现金流很紧张，
也不一定工资有保障，
有的企业虽然融资了，
但利润很好，
财务状况良好，
工资也是很有保障的！
⑹ 公司融资和未融资,对员工有什么好处
好处就是融资到了能正常发工资，可能还能多发点，不融资可能就发不了工资了。
⑺ 招聘应聘护士时看到了岗位写的未融资，是什么意思，对待遇有无影响
有可能，但是厂区护士和医院的护士可能不一样，工资这么高可能是满勤，但是护士一般加班都是常事，所以还是慎重考虑下
⑻ 在北京的融资部门拖欠员工工资不发，领导玩失踪！
如果真的是这样，你可以到劳动部门去检举他，去投诉他
⑼ 融资的钱可以用来发工资吗
融资拿到的钱，主要用在以下几个方面：市场渠道拓展、公司经营成本、人力资源成本、产品宣传推广，只是这四个部分占的比例不一样而已。所以是可以用来发工资的