① 卜世仁不是人吗
他是人。。。。但他也是个生意人,知道什么能做,什么不能做。
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很多看红楼梦的读者, 都会责备贾芸的这个舅舅不是人, 连自己的外甥都不帮,不就是15-6两银子的货么,你看书中贾芸很快就还上了倪二借给他的钱。为什么那么多人在看这一段的时候,会有这么强烈的反应。 我想是现实生活中, 我们自己也会遇到求人不遂,处处碰壁的情况。 很多骂卜世仁的读者本身,有可能自己在生活中既是贾芸也是卜世仁。 我们先来看看卜世仁为什么拒绝贾芸的融资方案?用他自己的话讲, 是前日有个伙计替亲戚赊欠货物, 结果到期没有还上,于是为了便于管理,大家立了规矩,不能替亲戚赊欠。这段话, 这么单单拿出来看, 我看一点问题也没有。而且, 我还觉得这个舅舅做得对。 但是你再看后文他教训贾芸不好好巴结贾府管事的爷, 谋求职位和生意赚钱自立。 就发觉不对了, 卜世仁也是生意人, 也知道这关系的建立和维护靠的不是单纯的好话(口惠而实不至, 谁肯和你长期来往?), 贾芸在这个时候问他赊借这非常规货物, 明摆了是送礼。而且贾芸后文中说出的话来看, 这好像是头一次问这个舅舅借钱。 如果卜世仁会做人, 顶多拉下脸来立个字据, 把货赊给贾芸,倒不是指望贾芸将来感恩, 二是这个外甥将来发达之后不会记着当年自己踩他。可惜,卜世仁只是个小商人, 他的为人也只能注定他做个小商人。 不帮贾芸,这个很有前途的青年, 也说明,他也不会投资其它人际关系很成功。如果他帮了贾芸这一次, 贾芸从后文来看还有可能接管元旦放礼花之类, 那么再往后采买香料这类的都有可能。
② 广东良策融资担保有限公司是骗子吗
你去过这个公司吗?
网上或电话假冒担保、小贷公司名义行骗的李鬼比比皆是,如果不是直接去公司办理,而是网上洽谈、传真签合同的一律是诈骗,即便把营业执照复印件和盖着公章的合同发给你也一样,刻个萝卜章(假公章)几十块钱,PS一张营业执照分分钟搞定,骗子做这种事易如反掌。
提醒大家:
1、异地办理的、网上办理、电话传真办理的必是诈骗。
2、使用公司名义发布信息、签合同,使用个人银行账号(所谓法人、经理、财务负责人的)作为收款、收费账号的,或网络支付费用的必是诈骗。
3、以验证资金实力(还款能力)等理由要求在自己的卡上存钱的必是诈骗。
③ 快手怎样最快卜卜
第一、发布视频 远远要比发布 照片视频 机会大得多,这一点毋庸置疑的。所以说我们尽量要录制视频。
第二、在发布视频的之后,粉丝参与的评价及双击的数量及质量 有直接的影响粉丝双击的越多,评论次数越多,评论的质量越绿色,你的视频上热门就大
第三、和粉丝围绕发布视频的主题有质量的回答粉丝,那么你的视频曝光率就越大,上热门的机会就越大
第四、我们也要时常像游客一样给别人评论、点赞,这样你的账号在官方活跃度和权重就越高,你发布的视频很容易上热门
第五、不要参与任何不正当渠道获得的粉丝量及评论数,这会影响你账号的权重,情节严重者可能会封号
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以上做到,你的粉丝量如滚雪球一样,越做越多,像病毒一样传播,越做越强,本人从事多年的流媒体营销经验,有丰富和独到的见解。
④ 我要写一篇有关中小企业融资现状,对策方面的毕业论文,有哪位能提供几个好点的参考网站吗
http://www.nj.cnki.net/index.htm
用户名及密码
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用上面的用户名及密码进入全文数据库,能查找到自己想要的所有资料(能免费下载所有的论文)!
但是请楼主切记,版权归论文作者所有,只能引用,杜绝抄袭!
以下是我在全文数据库中找到的几篇论文的题目,仅供参考:
1.《我国中小企业融资难之现状与对策分析 》
【作者】 刘群. 【刊名】金融纵横 2005年05期
2.《我国中小企业融资对策分析 》
【作者】 国亮. 【刊名】 杨凌职业技术学院学报 2005年01期
3.《中小企业的融资问题及对策》
【作者】 洪慧. 【刊名】 云南财贸学院学报(社会科学版) 2005年01期
4.《浅析中小企业融资难》
【作者】 党宏明. 【刊名】 西安金融 2005年07期
5.《对中小企业融资难问题的成因及对策分析》
【作者】 姜征宇. 申希国. 【刊名】 济南金融 2005年06期
6.《当前我国中小企业融资制约因素及对策》
【作者】 王伯芳. 【刊名】 企业技术开发 2005年07期
7.《中小民营企业融资难的问题与对策》
【作者】 崔俊峰. 【刊名】 中国金融家 2005年06期
8.《中小企业融资问题初探》
【作者】 李靖. 刊名】 决策探索 2005年06期
9.《浅谈我国中小企业融资困难的主要原因及对策》
【作者】 廖丹. 【刊名】 湖南经济管理干部学院学报 2005年03期
10.《对中国中小企业融资体系构建的理性思考》
【作者】 陈璐. 【刊名】 巢湖学院学报 2005年04期
⑤ 传统企业为什么对股权融资望而却步
融资难,股权融资更难,传统企业股权融资难上加难!一方面中国热钱涌动、创业热情热火朝天,一方面资本开始扎紧口袋、放缓投资步伐,对广大创业者而言,融资依旧困难,许多走在股权融资路上的企业,更是步履艰难!
中国是制造业大国,而随着前几年IPO的开闸和全民PE热潮,那一拨韭菜已经割完,剩下的中小型企业只好转战新三板和区域股权交易市场。但就笔者接触的挂牌企业和拟挂牌新三板或区域股权交易市场的企业而言,能获得融资的寥寥无几,挂牌后除去政府补贴的奖励能冲抵挂牌费用外,也就资产质量较好的能获得一些关联银行贷款,至于增发、并购、市值管理,离企业还是太远。
一线城市,尤其是北上广深,创投环境和国家政策优厚,利用其先天的政策、技术、人才、资源优势,一直奔跑在前,同时也如同巨大的吸铁石,将全国二三线城市的优质项目都源源不断的吸纳过去,原因也很简单,那里有广阔的市场、充沛的人才和资源、还有包容失败鼓励创新的环境,更是布局全国市场的战略桥头堡。
就笔者接触的创投环境和了解到的信息而言,传统型企业依然首选的还是银行贷款、商会联贷、民间贷款等方式,有一些有资本意识的开始登陆区域股权交易所和挂牌新三板,但他们对资本市场依然保持着警惕和观望,原因主要来源于媒体传播或坊间关于“资本驱逐创始人甚至将创始人打入牢狱”的传闻。但更深层次的原因,还是来源于对资本市场、资本运作、投资融资、并购重组等意识和知识的匮乏和相关人才的短缺。毕竟研究产品和客户心理是企业家的本行和专长,交易股权和买卖企业对他们而言可能都没有机会接触,更不用说企业里面有这方面的专长人才。
还有一个阻碍在于政策的解读,这两年的高压反腐,拔出萝卜带出泥,让政企关系再次面临紧绷,大家都刻意保持距离,这种方式和改变是对的,但也有一些民企借此远离政府,所以他们对国家这次释放的改革红利——创新创业的支持,许多政策一无所知,许多补贴和扶持概无了解。政府机构许多积极的变化和放权的领域,更多的让许多科技型、互联网型的企业获得益处,许多传统制造型企业聚堆后还是互相感慨国家无相关的扶持。
面临以上情况,笔者也看到了许多当地政府和创投机构、行业协会做的一些积极引导。举办各种投融资洽谈会、创业大赛、培训班、带队走访创业大街、孵化器,各地政府几乎都有自己的孵化器,笔者甚至在镇上也看到了创业咖啡馆和农民创业大街。这些举措,极大的鼓励和影响着创客们。但技术类和互联网类企业居多,传统型企业参与的热情不高。
现实的问题依然摆在案头,要发展依靠自身和债权融资已然到了瓶颈,而对接风投却无路可寻,自己努力10多年的企业,资产过千万,营收过亿元,人数几百人,却赶不上自己旁边这个和子侄一般大的年轻人,听人讲,他刚刚融了上千万,估值1亿元,正在走上市流程。而自己去对接风投更多的是拒绝,原因也语焉不详。
其实这里的原因主要和创投机构的业务模式有关,创投机构旗下的基金一般存续期7-9年居多,其中5年为投资期,2-5年为退出期,而对项目的期许,基本就是一个项目的单体回报要能覆盖基金的整体额度,毕竟项目投资成功几率10%-20%,所以倒推到每个项目,对项目的成长性期许就要很高,每年的增长率和上市可能性要盘算再盘算,方可下注投资,而传统型企业基本都过了野蛮生长、快速狂飙的阶段,10多年的企业业务、管理、人员和文化基本都成型和成熟,都处于二次创业、转型再生的阶段,要么就都是衰退的状态,所以,一般很少受资本的青睐。当然也有例外,如果企业规模、营收、处于上市进程阶段,VC就根本没有机会了,大的PE基本都包办了。
处于二次创业、再次出发的企业目前居多,现在有三种契机在推动企业再上台阶。一种是“互联网+”对传统企业边界的改造,看看上市公司这两年做的产业链并购就可窥豹一斑,都在纷纷内部孵化或直接收购或参股投资互联网+的项目,以期再造行业边界。这就更不用说围绕着大的集团和处于产业链环节上的传统中小型企业了。
第二种是接班潮的兴起,许多企业的二代纷纷从父辈手中接过帅旗,但无一例外的选择跨界、资本运营,有的上市公司二代接班人直接就拉出一支产业投资基金出来;第三种是激烈的市场竞争,随着技术的升级进步,新的制造手段、工艺和技术的进步让订制化、个性化成为制造主流,如果再不主动求新求变,被电商冲击的零售就是制造业的前师。在这个干掉你,与你无关的三体竞争世界里,竞争不再是明面上的对手。
这些既是威胁又是机遇。传统型企业创业者与互联网创业者相比,竞争优势也非常明显,深厚的产业基础、熟练忠诚的员工和供应商、产业链的资源、多年的经营管理经验,这些都是互联网企业垂涎三尺的战略资源,所以有效的对资源进行有机的组合,在原有产业基础上衍生和孵化出新的项目或企业才是引起风投青睐的不二选择。比如,打通线上线下的O2O模式,比如利用产品众筹和股权众筹平台,比如定制化,比如垂直领域的平台化等等,这些模式只有深谙产业多年的操盘手才会有所得,否则学费本身就是门槛。但商业模式的优化更多的还得依赖企业对自身的变革,比如敢于任用互联网的人才、大胆放权、甚至独立出来,毕竟严谨严密的管理模式,不适用于互联网化的公司管理模式,而伴之而生的组织结构、业务流程、管理制度、激励制度、股权激励、股权融资更是要随之深化调整。
当然,在二三线城市开展互联网化的企业也面临着很多尴尬,人才的引进、资本的对接、政策的解读、环境的适应,都是面临的瓶颈。
传统型中小企业在二三线城市对接资本也面临一系列尴尬。一线城市,好的项目,一女众家求,因为好项目少,投资人多。二三线城市,好的项目,一女难嫁,因为投资人少。更何况有些投资机构直接是专做一线领投机构的跟投。
如何解决如上的一些融资尴尬或困境呢,笔者结合当地的一些实践,以作分享和参考:
1.传统产业如果不进行互联网+方向的改造,还是立足自身的话,可以跨界和平台型企业合作,拓展销售渠道、推广产品,融资方式可以选择产品众筹模式和店面/股权众筹模式,但店面/股权众筹方式对企业考验很大,需要设计配套的机制来保障投资人的利益和诉求。
2.传统产业互联网+方向的转型升级,既可内部孵化,然后独立运作(股权;机制;人员;财务等),利用产业资源的哺育,借用互联网的技术和手段,来提升和改造企业,则在业务数据提速时考虑引进投资机构或上市公司产业投资,然后选择新三板挂牌,后续的定增、投融资、并购等资本运营手段因为有了前面的基础则可陆续展开。
3.孵化的优质项目建议优选能提供政策、资金、人才、创投环境的孵化器进驻,一方面可享受许多政策支持和扶持,更多的是可以在这个平台上与全国的一些孵化机构、创投机构合作联系。
4.政策的理解和主动参与,现在的政府引导基金、科技政策、扶持补贴、登陆资本市场的政策,陆续配套齐全,创业环境不断优化,创业者要不断借势。
5.多参加政府举办的关于创业的一些培训或投融资洽谈会,现在许多当地政府会组织全国的创投机构和投资人参与当地的孵化器、行业协会、引导基金、投融资会,借用这样的平台,可以拓阔创业者的融资渠道。
6.学会借力和借脑,企业本身更多的应把精力放到经营和管理中,融资可以交由专业的投资顾问公司来组织和协调,这样可以极大的提高融资效率。
在这个日新月异、百花齐放的创业时代,我们期待传统企业升级换代,运用互联网+的思维、技术和手段,借用资本的力量,实现制造到智造的跨越。
⑥ 创业公司融资,股权是如何一步步被稀释的
很多人并没有意识到,他们在加盟公司时拿到的期权比例,并非最终公司上市时手中持有公司股份的比例。随着公司的不断壮大,外部融资会不断稀释大家的股份。究竟最后能拿到多少公司股份,很大程度上取决于公司的融资和期权池。 首先,创业者需要理解融资和股权转让的区别。
融资是企业融资,企业引入外部投资者的资金做大公司,投资人则拿到公司的一部分股权成为公司的新股东(即“增资入股”)。
而创始人转让出自己手里的公司股权,其实质是股东的套现,股权转让的收益归属于股东个体而非公司,除非,该股东又将转让收益作为新的注册资金再次投入公司,这样的投入会导致公司股权结构的变化,与融资效果类似。
融资时,企业注册资本增加,且原股东股权计税成本不变;股权转让时,企业注册资本不变,且原股东股权计税成本调整。
融资带来的股权稀释
通常,一个不断做大的公司在上市前往往需要4-5轮的融资。
典型的情况下,企业根据融资轮数可以划分为以下几个阶段:
初期 :股东自己出注册资本金
天使轮:改革发展,天使投资人“看人下菜碟“
A轮:经过基本验证,具有可行性
B轮:发展一段时间,公司还可以
C轮:在前面的基础上继续发展,看到上市的希望
IPO:发展壮大,投资人要套现离场,大家都觉得该上市了。
第一轮天使轮融资在50万-200万之间。天使投资人也会拿走10%到20%的股权。接下来,公司的商业模式初步取得成效时,VC会投出A轮。A轮融资通常在500万-1000万间,同时拿走公司20%至30%的股份。下一轮(B轮)融资额进一步扩大,数目通常在2000万-4000万。当然了,公司要继续发展壮大投资人们才会给钱。这时候,公司一般出让10%到15%的股份。最后,公司进一步扩大,如果达到年营业收入2000万以上,PE或其他战略投资者会进一步投C轮,数额在5000万左右。此时他们拿5%-10%的期权。
为了留住老员工和吸引新员工,公司会设立期权池,这也会稀释原有股东的股份。每年,公司都要保证期权池占据一定的比例,来激励员工们。员工们在加入公司初期,因为心里清楚,公司其实是前途未卜,所以往往要求拿到较高比例的期权补偿。而每一次给新员工发期权,公司创始人和部分老股东的股份就会被稀释。
一个简易的稀释案例
例如:甲乙二人建立了企业A,他们两人的出资比例为6:4,则此时公司的股权结构为:
老员工和旧股东的期权稀释过程
每一次新一轮的外部融资进来后,随之而来的期权池的调整和新的投资者的权益都会使老员工和原有的投资者手里的股份被同等的稀释。不过可以肯定的是,员工手里期权的价值反而是增加的。例如:一个员工在公司种子轮融资后加入时拿到了1%的期权,但是公司在A轮融资后,他手里的期权只剩下0.6%。但公司的价值其实是在不断增加的。
即便是公司创始人,经过了多轮融资和期权池调整后,最终手里剩下的股权比例也大为减少。例如一个创始人在公司成立之初有60%-70%的股份,上市后可能手里只有20%-30%的股份。
为了防止股权稀释而导致控制权大大减少,创始人们可以采取特殊的股权设计,以起到类似Google,Facebook的”双层股权结构”的效果,保证自己对公司的发展占据主导。
如果公司资金链有问题,财务总是不顺畅,那么公司需要以相对较低的估值来融到更多的资金。这样的话,老员工和原有股东的股份会被稀释的更厉害。
风险越大,收益越大
期权的稀释在员工的工作Offer上也能体现。以一个中级软件工程师的offer为例。他在不同阶段加入公司时,能够拿到手的期权比例都是不同的。如果该工程师选择在A轮融资前加入公司(此时公司有5-20个员工),那么他大约拿0.27%的期权;如果该工程师等到公司快要B轮融资前加入(此时公司有20-50个员工),则他会拿到0.084%的期权。C轮融资之前加入公司的员工,可以拿到0.071%的公司期权。可以看到,即便是同一个职位,越往后加入公司,能拿到的期权越少。这是因为,除了因公司融资和增加期权池带来的稀释效应外,越往后加入公司的员工所需承担的风险也在减少。“风险越大收益越大”,似乎是一个社会中普遍通行的法则。
舍得舍得,有舍才有得
公司通过设立期权池的方法给员工做股权激励,虽然CEO自己手中的股份被稀释掉一部分,但此举留住了关键人才,且吸引了优秀的人才加入公司,长远来看是值得的。如果吝惜股份,则较低的薪酬礼包吸引不了最好的员工,对公司的负面效应不小。
小结
一个股份逐渐稀释的模型可以帮助你更好的理解这个过程。稀释不一定是坏事。筹集资金,把公司进一步做大做强,能做到这一步的话,稀释股份就很值得。公司持续的市值增加带来的收益会远高于出让的那一小部分股份的价值。换句话说,让出一小块蛋糕,然后换取整个蛋糕的一步步做大。
⑦ 中华英雄好多级可以PK啊升级快卜可以群P卜
25级就可以PK了;升级比较快;可以群PK……
⑧ 祝大家圣诞快乐卜快来领萍果的视频怎么弄
祝大家也祝你圣诞快乐!你要脸苹果的话,你可以在相关的视频上边拍摄就可以了。
⑨ 卜世仁的评价
很多看红楼梦的读者, 都会责备贾芸的这个舅舅不是人, 连自己的外甥都不帮,不就是15-6两银子的货么,你看书中贾芸很快就还上了倪二借给他的钱。为什么那么多人在看这一段的时候,会有这么强烈的反应。 我想是现实生活中, 我们自己也会遇到求人不遂,处处碰壁的情况。
很多骂卜世仁的读者本身,有可能自己在生活中既是贾芸也是卜世仁。 我们先来看看卜世仁为什么拒绝贾芸的融资方案?用他自己的话讲, 是前日有个伙计替亲戚赊欠货物, 结果到期没有还上,于是为了便于管理,大家立了规矩,不能替亲戚赊欠。这段话, 这么单单拿出来看, 我看一点问题也没有。而且, 我还觉得这个舅舅做得对。 但是你再看后文他教训贾芸不好好巴结贾府管事的爷, 谋求职位和生意赚钱自立。 就发觉不对了, 卜世仁也是生意人, 也知道这关系的建立和维护靠的不是单纯的好话(口惠而实不至, 谁肯和你长期来往?), 贾芸在这个时候问他赊借这非常规货物, 明摆了是送礼。而且贾芸后文中说出的话来看, 这好像是头一次问这个舅舅借钱。 如果卜世仁会做人, 顶多拉下脸来立个字据, 把货赊给贾芸,倒不是指望贾芸将来感恩, 二是这个外甥将来发达之后不会记着当年自己踩他。可惜,卜世仁只是个小商人, 他的为人也只能注定他做个小商人。 不帮贾芸,这个很有前途的青年, 也说明,他也不会投资其它人际关系很成功。如果他帮了贾芸这一次, 贾芸从后文来看还有可能接管元旦放礼花之类, 那么再往后采买香料这类的都有可能。