贸易融资招聘

❶ 2016中信银行总行审计部社会招聘-贸易融资审计岗招聘要求有哪些

贸易融资审计岗招聘要求：1.全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；具有5年以上银行从业经历，从事3年以上银行国际业务（国际结算、贸易融资等）工作者优先；
2.熟悉金融法律法规和商业银行经营和管理，掌握本行的各项规章制度，有一定的政策、专业水平；
3.具有较强的调查研究、综合分析和写作能力，能熟练操作办公软件，具备相应的计算机操作技能；
4.品行端正，无违规违纪记录；身体健康，具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力；勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强；
5.适应审计工作特点，可以经常出差；
6.拥有跟单信用证专家（CDCS）或保理从业人员专家资格(FCI)证书者优先。

❷ 银行招聘中写的，公司金融方向，公司银行业务，个人金融方向，个人金融业务，具体会是什么样的职务

公司金融是给公司提供金融服务，比如存贷款，贸易融资，理财咨询等业务
个人金融是给个人提供金融服务，比如个人存贷款，信用卡，理财保险等个人业务

❸ 2020银行春季招聘都有哪些岗位

一、银行岗位都有什么？
银行大概有以下几大类岗位：基层类岗位、风险防控相关岗位、与资金运用密切相关的岗位。
主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等相关专业等
二、具体岗位介绍
1. 基层类岗位
（1）柜员
大致工作： 在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为现金柜、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。
一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。
（2）信息技术岗
大致工作：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。这类岗位对专业性的要求可能要大于其它岗位，要有较高的计算机专业水平。
晋升空间： 信息技术类的升职空间取决于你自己掌握的技术多少，掌握核心技能是晋升的重要保障，所以大家还是以提升自我最为关键。
（3）客户经理/合作经理
大致工作：客户经理是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系；营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。
实际案例：
客户经理一般会拥有自己的核心客户。一般情况下，你拉的存款业务稳定在5000万元以上，工作年限在3年以上，会被纳入后备人才库，一年后就能被提拔为业务经理（就是所谓的科长）。成为科长后，如果你的存款稳定达到1亿元，就能被提拔为部门的总经理助理，从此进入了中层干部序列，年收入在60万元左右。
2. 风险防控相关岗位
（1）合规岗
大致工作：现金交易如被检测出有洗钱嫌疑，合规必须复核；对外币交易重点监管；参与外币交易催生出的各种项目；参与所有项目立项，确认新产品是否合规；与法务合作，预估协议签订后的风险。
总结：不涉及利润创造，是银行风险控制的重要防线，所以责任重大。专业要求高，需要极高的耐心。
（2）法务岗
大致工作：对业务经营管理事项及各类法律文件的合法性、有效性进行审查； 协助业务部门和合规部门，参加商务谈判，并对涉及合同条款修订的问题提供法律意见；参与新产品或各类专门业务（信贷、反洗钱等）的法律文本审查。
总结：要熟悉银行的各项规章制度，以及银监会、人民银行、行业协会出台的各项重要规章制度；可能会与银行上下各类人打交道，甚至包括内外部监管机构、公检法等机构，所以口才要好，反应快。
（3）风控岗
大致工作：1.贷前审查；2.贷后检查；3.综合管理。工作比较专业，工作内容很明确，需要丰富的经验。
晋升之路：这个岗位通常有两条发展路线：一部分来自对公客户经理，拥有业务经验然后转到后台从事风险控制。也有一部分大学毕业生，在后台进行数据、贷后监督之类的工作，再慢慢转到比较重要的岗位比如风险经理。
（4）内审岗
大致工作：银行内审除财务审计外，还涉及信息系统审计、经济责任审计、工程审计、资产业务审计、负债和中间业务审计。
晋升之路：如果想走专业化的路线，CPA（注册会计师）是一定要拿下的，今后的职业方向会宽广很多。无论银行还是行外，都会有更多选择。
（5）产品经理岗
大致工作：通过对产品的透彻了解，总结分析出对应产品所合适的目标客户。然后与一线的对公客户经理沟通，制定合适的任务和方案传达下去。例如公司理财类产品，本行优势在哪里，怎样的用户适合推介。或是渠道类的产品，什么样的客户对于哪些服务是必须的。
3. 资金运用密切相关岗位
（1）贸易融资岗
大致工作：设计并开拓贸易融资产品，参与项目谈判，组织项目（融资、并购、上市）的协调与执行；负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告；协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续。
（2）同业业务岗
大致工作：负责吸收同业存款，存放同业，购买同业理财产品等（同业一般指指其他银行）；利用银行自有资金和理财资金，购买信托产品；进行外汇衍生品交易，股票质押式回购等业务等。
（3）投行业务岗
大致工作：一是帮公司发债融资，如中票短融之类；二是做信贷替代类的理财产品；三是财务顾问，通过帮助企业在银行间市场发行债券，赚取发行费用和承销费用。
（4）资产管理岗
大致工作：所谓的资产管理部是指专门运营理财资金的部门，负责理财产品的设计、申请、发行、募集、管理、投资、备案等。
希望上面的岗位介绍对于大家在报考银行选择岗位时能够有所帮助。

❹ 最近苏州啊有哪家银行在大量的招人

上海浦东发展银行苏州分行业务管理人才招聘启事

上海浦东发展银行苏州分行于1997年8月开业，目前下辖6家同城支行、2家异地支行、9个营业网点，经过近十年的健康、持续发展，已成为在区域内具有较好优势和较好品牌的股份制商业银行。现根据总行扁平化矩阵式组织架构改革的需要，面向全社会诚聘德才兼备、勇于创新的业务管理人员15名，其他业务骨干16名。热忱欢迎各界有识、有志人士踊跃报名。

一、业务管理人员
1、分行公司银行业务管理部
发展规划、信息管理与市场企划岗（1人）
岗位要求：制定分行公司及投资银行品牌策略与规划，负责品牌建立、提升、跟踪维护与品牌管理。协助拟定公司银行整体
发展规划和工作计划，组织实施和跟踪检查计划执行与落实情况。（该岗位研究生及MBA以上学历者优先）
2、分行公司银行产品部
企业现金管理、贸易融资与离岸业务岗（1人）
岗位要求：根据分行金融产品经营策略，负责分行各类公司客户的现金管理、贸易融资、离岸业务等产品的市场分析、发展
计划、产品经营和经营策略的制定和实施。（该岗位研究生及MBA以上学历者优先）
3、分行公司银行中小客户部
市场企划与业务管理岗（1人）
岗位要求：负责建立健全分行发展中小企业客户的运作机制，制定和实施适应中小企业客户的营销模式、产品定位、业务流
程、授信模式、风险管理等管理制度。
4、分行个人银行发展管理部
（1）市场研究与策划岗（1人）
岗位要求：研究、分析各项法规、政策、制度及总行相关战略、策略，结合分行整体工作目标制订出分行个人银行业
务发展规划。负责分行个银产品及品牌的广告推广计划的制定、预算和执行。（该岗位研究生及MBA以上学历者优先）
（2）营销与系统管理岗（1人）
岗位要求：负责个人银行营销队伍的建设与管理。制订相应的管理细则、工作流程规范、培训计划等；收集市场信
息，向产品部门反馈客户需求及市场动向。（该岗位研究生及MBA以上学历者优先）
（3）综合计划与预算岗（1人）
岗位要求：负责辖内同业及本行个人银行业务经营信息的收集、统计，定期形成分析报告，提供决策参考依据。协助
制定个银业务发展规划、运行制度。负责个银业务的考核、培训。
5、分行个人银行卡及渠道部
自助银行发展管理岗（1人）
岗位要求：拟订分行范围的自助银行发展规划及布点推广计划。监控自助银行运行及业务量分析，做出调整建议。
6、分行个人银行个人信贷部
（1）个人贷款催收岗（1人）
岗位要求：负责对全行个人贷款业务的催收管理工作。制定分行催收目标，建立分行专业催收制度。协助经办人员逐
笔落实催收方案。
（2）个人信贷产品经理岗（1人）
岗位要求：根据总行个人信贷发展规划，结合当地市场情况，提出创新或优化方案。负责当地特色化个人信贷新产品
的市场调研、可行性研究、产品开发工作。
7、分行个人银行财富管理部
理财产品经理岗（1人）
岗位要求：负责各类理财产品的经营管理，制定业务的发展规划，落实辖内个人银行理财产品推广及销售，制定激励方案，
撰写销售效果、营销分析，完成任务指标。
8、分行风险管理部
（1）信贷合规、法律综合岗（1人）
岗位要求：负责对分行相关信贷政策从国家政策、法规、法律方面提出合规建议，能对宏观和微观经济政策进行综合
分析，撰写分析报告，供决策参考。
（2）信贷管理岗（1人）
岗位要求：负责贷后管理及跟踪，对信贷资产进行现场核实或检查，提出检查意见或风险提示，对重大风险隐患提出
风险控制预案。
9、分行授信审查部
授信审查岗（1人）
岗位要求：熟练掌握各项信贷产品政策和相关信贷法律法规，对具体授信业务、集团授信方案等展开合规性、风险性审查评
估，提出明确的审查意见和风险控制建议。
10、分行运营管理部：
（1）事后监督岗（1人）
岗位要求：依据总分行规章制度及内控要求对本、外币会计运营业务从合法、合规、安全方面进行审查和监督,确保业
务核算准确，资金款项安全。
（2）会计检查辅导岗（1人）
岗位要求：负责制定分行的检查辅导细则和会计检查计划，编写检查方案并组织实施，负责跟踪被检查单位的整改情
况，及时反映运营业务中存在的问题并提出改进建议。

上述岗位任职条件：
1.具有较强的组织推动、沟通协调和文字表达能力以及丰富的实务经验。熟悉银行各类业务运作特点，对相关领域的各项政
策、业务特点和市场状况比较了解，具备较突出业务专长；具有敏锐的市场触觉与调研分析能力；具有金融产品综合运用
与创新能力。
2.35周岁以下，相关专业本科以上学历，3年以上（含）银行工作经历，2-3年以上相关业务岗位工作经历，具有较好的外语
水平和较强的敬业精神，熟练运用办公软件。品行端正，无违规违纪等不良记录。
3.信贷管理岗、信贷合规、法律综合岗、授信审查岗要求具有5年以上相关工作经验者，年龄可放宽至40周岁以下；运营管理
部相应岗位学历要求可放宽至专科以上学历；
4.个人理财产品岗应取得金融理财师、国际金融理财师、证券、保险、基金、房地产等全国统一专业资格中至少一项，有保
险、证券类从业经验者优先考虑。

二、业务骨干
1、同城营业机构综合柜员（10人）
岗位要求：大专以上学历，30周岁以下，在银行从事柜员工作3年以上，业务熟练，具有较强的工作责任感， 形象气质
佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力；
2、外汇会计（5人）
岗位要求：金融或相关专业全日制专科及以上学历， 30周岁以下，3年及以上银行外汇会计工作经历，熟练掌握贸易或
非贸易及个人外汇会计业务。
3、分行办公室人事专员（1人）
岗位要求：35周岁以下，相关专业本科及以上学历，具有一定的实践工作经验，具有良好的文字及沟通能力，负责分行
办公室的公文处理、招聘、绩效考核、人事档案资料管理、社保、考勤等工作。

薪酬福利
以上人员一经录用，享受国定规定的各类社会保障和本行相关福利待遇，并根据岗位安排及应聘人员表现提供本地同业中具有竞争力的薪酬待遇。

应聘方式
请于2007年2月15日前采用以下方式投递简历：
1、登录我行网址：www.spdb.com.cn/suzhou，点击“招聘启事”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作
经验人士），以附件形式发送至：[email protected]，邮件主题：“应聘××（部门）××（岗位）”；
2、将自制电子简历直接发送至：[email protected]，邮件主题：“应聘××（部门）××（岗位）”；
3、直接将个人简历邮寄至：上海浦东发展银行苏州分行办公室（苏州市人民路1478号/邮编：215005，内附免冠彩色近照一
张，并在信封注明“应聘”）。

我行将于春节后电话联系相关人员面试，应聘材料恕不退回，我行会做好保密工作，招聘期间谢绝电话联系。

❺ 2016中信银行总行审计部社会招聘-综合审计岗（授信类）主要岗位职责有哪些

综合审计岗（授信类）主要岗位职责：1.收集、汇总、分析片区内分行公司信贷、零售信贷、投行及中间业务、贸易融资等多个领域重要审计信息、重大风险事件、典型案例以及被审计单位多个业务领域背景资料，了解我行多个业务领域内控架构及岗位职责、风险防范措施；
2.按照项目安排，实施审前准备阶段的审计方案制定，确定审计范围，开展非现场审计分析，选取检查内容及抽样，制定审计方法，撰写审计请示及审计预算，组织审计项目查前培训或其他专业化培训等；
3.按照审计方案要求，实施现场审计程序，与被审计单位沟通，记录审计工作底稿；
4.撰写审计报告、审计简报、审计要情、审计专题等审计文书，编制相关附表的工作，及时、如实、完整、准确报告审计发现；
5.复核、整理、上报相关审计项目档案等资料；
6.开展公司信贷、零售信贷、投行及中间业务、贸易融资等多个业务领域审计项目后续跟踪审计相关工作；
7.梳理公司信贷、零售信贷、投行及中间业务、贸易融资等多个业务领域内控风险点，补充、完善风险内控库。

❻ 宏泰国际商业保理(天津)有限公司招聘信息,宏泰国际商业保理(天津)有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

宏泰国际商业保理(天津)有限公司成立于2013-11-08,注册资本null,法定代表人是题琳乔,公司地址是天津自贸试验区（东疆保税港区）亚洲路6865号金融贸易中心北区1-1-1402-7,统一社会信用代码与税号是91120116083000136C,行业是其他未列明金融业,登记机关是天津市自由贸易试验区市场和质量监督管理局,经营业务范围是以受让应收账款的方式提供贸易融资；应收账款的收付结算、管理与催收；销售分户（分类）账管理；与本公司业务相关的非商业性坏账担保；客户资信调查与评估；相关咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）***,宏泰国际商业保理(天津)有限公司工商注册号是120116000198102

• 分支机构：

• 对外投资：

中企发展投资(北京)有限公司,法定代表人是王春洁,出资日期是2013-01-10,企业状态是在营（开业）,注册资本是520000.00万,出资比例是9.62%

• 股东：

大连新安投资有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是200000.000000万

• 高管人员：

杨怡水在公司任职监事

题琳乔在公司任职执行董事

题琳乔在公司任职总经理

林军在公司任职执行董事

洪桂莉在公司任职监事

谭营在公司任职经理

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• 公司简介：

孝义市中小企业融资担保有限公司成立于2009-05-13,注册资本5000.00万人民币元,法定代表人是任华朝,公司地址是山西省吕梁孝义市崇文街道（崇文街小学综合楼8层）,统一社会信用代码与税号是91141181689873388M,行业是其他货币银行服务,登记机关是孝义市工商行政管理局,经营业务范围是融资性担保业务；贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保及其他融资性担保业务。监管部门批准的其他业务：诉讼保全担保，投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保，与担保业务有关的融资咨询、财务顾问及中介服务，以自有资金投资（不得从事或变相从事吸收存款、发放贷款、受托发放贷款、受托投资、非法集资及监管部门规定不得从事的其他活动，依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。,孝义市中小企业融资担保有限公司工商注册号是141181000008939

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

山西鼎鑫义投资有限公司,出资比例72.20%,认缴出资额是3610.000000万

孝义市城市建设投资有限公司,出资比例27.80%,认缴出资额是1390.000000万

• 高管人员：

王子丽在公司任职总经理

乔晓琴在公司任职监事

郭小强在公司任职董事

任华朝在公司任职董事长

梁宇在公司任职董事

刘瑞红在公司任职其他人员

张瑞强在公司任职监事

闫文杰在公司任职

❽ 2016中信银行总行审计部社会招聘-贸易融资审计岗主要岗位职责有哪些

贸易融资审计岗主要岗位职责：1.收集、汇总、分析贸易融资领域重要审计信息、重大风险事回件、答典型案例以及被审计单位贸易融资领域背景资料，了解我行贸易融资内控架构及岗位职责、风险防范措施；
2.按照项目安排，实施审前准备阶段的审计方案制定，确定审计范围，开展非现场审计分析，选取检查内容及抽样，制定审计方法，撰写审计请示及审计预算，组织审计项目查前培训或其他专业化培训等；
3.按照审计方案要求，实施现场审计程序，与被审计单位沟通，记录审计工作底稿；
4.撰写审计报告、审计简报、审计要情、审计专题等审计文书，编制相关附表的工作，及时、如实、完整、准确报告审计发现；
5.复核、整理、上报相关审计项目档案等资料；
6.开展贸易融资领域审计项目后续跟踪审计相关工作；
7.梳理贸易融资领域内控风险点，补充、完善风险内控库。

❾ 银行招聘有哪些部门

银行招聘的岗位有很多，大体上有下面这些：

市场营销类岗位：零售市场经理岗、公司客户经理岗；

运营支持类岗位：综合柜员岗；

职能类岗位：客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作岗位

信息技术类岗位：软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位

更多银行信息，可以在银行招聘考试网了解更多。