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贷款公司业务员考核严吗

发布时间:2021-04-11 05:25:20

贷款公司业务员抽15个点会不会太坑人

得看你情况和资质,
资质不好230个点的都有

Ⅱ 做贷款业务员压力很大吗

这两种都不是容易干的工作,竞争很大。如果你刚踏入社会工作,建议做信贷业务员,而不是保险业务员

Ⅲ 请问关于银行业务员完成贷款业绩的考核。比如,今年的贷款额度完成了,第二年不到一年客户还款了

对于银行业务员完成贷款业绩的考核,只要贷出数量就可以了,一般不会要求期限的,对于贷款客户来说,只有提前还款,不会延后还款,否则要影响在银行的信誉的。

Ⅳ 小额贷款公司的业务员需要做什么工作好做吗有没有风险

找客户,收资料,签合同,今年不太好做!有的公司规定客户不按时还款的,需要业务员追缴,扣业务员工资!但是大部分公司不会这样

Ⅳ 请问,银行业务员贷款业绩考核的事情,是按贷款额达到就可以了吗

这可不一定,有些银行的考核很严格,不光放款额度要达到,坏账率 逾期率都有要求,客户一次逾期 会导致整个提成都拿不到,具体哪家我就不透露了,怕到时候查我家水表。

Ⅵ 贷款公司业务员可靠吗

先去判断公司是否可靠,再去判断业务员是否可靠。建议通过对比同类产品的利率、还款方式、还款周期等来判断

Ⅶ 贷款业务员要注意什么

贷款业务员应该具备的能力和注意事项:

1. 较强的专业知识,业务技能
在办理信贷业务的过程中,必须牢牢把握住以下五个要点:1审好证照,2选准文本,3填妥内容,4把住签章,5理顺程序。
2.丰富的相关知识
一个合格的、称职的信贷员,除了具有娴熟的专业理论和专业知识,熟练的操作技能外,还应具有丰富的相关知识,才能更有利于信用工作的顺利开展。
3.应具备人际交往能力
对客户的性格、情绪、需要等有敏锐的直觉和认知;对人际压力有良好的承受力和应对能力,能够针对不同情境和不同交往对象,灵活使用多种人际交往技巧和方式;能够在与客户交往的时候表现出对客户的理解、关心;有较强的情绪控制能力,在为企业争取权益的过程中,能屈能伸,能够承受较大的心理压力。
4. 观察和判断能力
是指能够通过客户的言谈举止以及社会关系观察其品质;判断客观;善于察言观色;多方收集信息,准确验证自己的判断。贷款能否及时清还,在很大程度上取决于客户的还款意愿,而还款意愿又在很大程度上取决于客户的人品,因此在贷款发放前,要重点考察客户的人品。一笔贷款从申请到发放一般不会超过一周,在这短短的时间里,信贷员要及时准确地把握客户的性格和人品。
5. 抗压能力
小企业信贷员都有较大的业绩压力,因此需要信贷员保持良好和积极的心态,能够克服困难并及时调整情绪,保持足够的信心。特别是遇到逾期不还款的客户,就得更需要耐心和忍的精神,也要有良好的抗压能力,如果没有触及到人格底线,对于对方的无理、侮辱等语言攻击,都要视而不见、充耳不闻。实在不行,就只有对非常人,使用非常手段。
6. 有头脑
信贷员要有一定的头脑,善于分析、思考问题。在信贷管理工作中,有些企业可能会为了自己的利益而粉饰财务报表,掩盖真实的财务状况和经营成果。这时信贷员就要运用自己所掌握的知识对其进行识别、分析,并且发现问题,进而对企业的经营情况有一个正确、全面的了解。如果不能清楚的了解客户企业的运营状况,贸然贷款,最后追不回贷款,会给本公司带来很大的风险。

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