Ⅰ 小额贷款公司的客户经理怎么样需要自己投入吗主要怎样工作
1、一般是不需要自己投资的，但是需要自己好好的找客源。
2、小额贷款（MicroCredit）是以个人版或家权庭为核心的经营类贷款，贷款的金额一般为1000元以上，20万元以下。小额贷款是微小贷款在技术和实际应用上的延伸。
小额贷款在中国：主要是服务于三农、中小企业。小额贷款公司的设立，合理的将一些民间资金集中了起来，规范了民间借贷市场，同时也有效地解决了三农、中小企业融资难的问题。
Ⅱ 今天去小额贷款公司面试了客户经理~想问下客户经理主要做什么~待遇好不好
其实就是一个最基层的业务员罢了。我就是做贷款的
Ⅲ 应聘小额贷款公司客户经理有什么要求，面试用，他们一般会问些什么问题
其实这样的客户经理不会太在意你的专业知识，他们看得主要是下面几点，专你面试时要属注意一下。1，是你人品，是否稳重踏实，别表现的头脑过分灵活，因为这样的人应变性强的同时也会给人有不踏实的感觉，毕竟涉及到资金安全，要是想法太多的话让人不放心。2.就是你的与人沟通能力，未必是要夸夸其谈，但是要会扑捉人的心里。3.也是最重要的一点，就是你是否有客户资源，也即是你认识人的广泛性，你想想，一个不认识几个人的人，开展业务难度有多大，谁都想要一个一去就能出活的人。但愿你成功哦，客户经理压力大但是要是做顺了，那收入也是很爽的。
Ⅳ 小额贷款公司信贷员职责
信贷员岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷内政策、制度容、办法和工作部署。
二、坚持“三包”责任制，将每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实到人头，并逗硬考核。
三、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动，做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实性和完整性。
四、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向主管部门及有关部门汇报，督促企业按规定补充自有流动资金，协助企业改善经营管理，减少不合理资金占用，加速周转。
五、根据信贷资产监测管理办法，按月分旬做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。
六、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年（半年）度工作总结，专题调查。
七、建立完善经济档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。
八、完成领导交办的其他工作。
Ⅳ 小额贷款公司的助理客户经理该学些什么,做些什么
信贷基础知识，业务流程学习，报告撰写技能，营销知识，金融法律知识。以上知识专，属于综合技能。属建议你买点书，进行系统的学习。法律主要指：公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法，网上可以下载。具有银行信贷、典当、担保、小额贷款等业务经验，熟悉贷款。熟悉各项金融政策、法律法规，具有一定的资产价值评估能力或中小企业综合评估能力。
岗位职责：
1）积极发掘贷款客户的贷款需求，并对贷款需求进行分析，选择优秀的贷款申请客户；
2）协助客户提交各项申请资料，并进行前期核实工作，撰写贷款项目调查报告；
3）通过走访客户的经营地点和住所对客户的贷款申请进行定性和定量分析，并分析还款能力和意愿，客户基本面情况及信誉资质等；
4）对客户的房产等抵押物进行价值分析，进行评估判断，分析抵押物变现能力等，合理规避风险；
5）积极做好贷后管理，对已贷款客户进行定期拜访，并对客户提交的信息进行持续的监督，及时发现潜在的问题，以降低贷款风险。
Ⅵ 小额信贷公司客户经理的基本指责
寻找市场客户，核实客户资料信息，主要展业寻求客户，比如电销，插车卡，贴广告。负责做客户调查，让客户了解公司进件标准…
Ⅶ 银行小额贷款中心客户经理是干什么的
小额贷款现在做的最好的外资产品是渣打的现贷派，中资现在民生很注重这块，各家银行也都在做。小额贷款一般最多也就贷20万，无抵押，你要是这个rm，你得要帮人贷款，分析风险是否可以贷给这个人，然后拿提成。这个有点像民间的高利贷，我知道利息便宜的可能10％左右，年。但民间高利贷可能10％月
LZ所在的城市是个小城。我问的这个银行是本地的合作银行，应该是刚开始做这块的。现在在招聘客户经理，所以想去试试。
Ⅷ 小额贷款公司的客户经理一职怎么样
有一定的挑战。与银行的客户经理相比相似与区别如下：
相似点：内
1、你要懂得很多知识，如容财务、税务、法律（公司法、担保法、物权法等），营销。综合能力要求比较高，属于知识型工种。
2、做好了收入不低，而且你会结实很多权贵人事，如企业老板，政府官员。
区别：
1、你不需要像银行的客户经理那样装孙子去拉存款，小额贷款公司客户经理只放款，不吸储。
2、你的名气，品牌影响力不如银行，所以客户经理要做大量的客户主动营销，比如陌生拜访，开推介会等。
总结：要求情商比较高，学习能力强，懂得人际关系处理。总之算是个“知识型的业务员”