资金划拨辞职

『壹』 简述划拨资金的基本程序

划拨资金的基本程序是:主管会计单位根据核定的年度预算和分期用款计画专，填写"预算拨款申请书属"一式四联，一联留存，其馀三联送交财政部门。财政部门的有关部门审核後，由部门领导签章，财政会计据以填写拨款凭证，对主管会计单位在同城的，填写“预算拨款凭证”一式四联；对主管会计单位在异地的，填写“银行汇款凭证”，然後送国库办理资金拨付手续。财政会计签发支付令之後，将“预算拨款申请书”第二联留存，第三联退主管业务部门，第四联退申请单位。国库收到拨款凭证审核无误後，在凭证有关联次上签章，将“预算拨款凭证”第一联凭以记帐，第二、三联转往申请单位开户行，第四联退财政机关，由财政会计据以记帐，国库立即如数拨出款项。

『贰』 公积金办了自动划转,现打算辞职,里面的余额在辞职后还可以自动划转吗

你指的是公积金贷款自动使用公积金余额还款吧？那要的话辞职公积金停缴是不影响的，还是会自动扣款还款的，只不过如果公积金账户余额不够扣的，会扣你贷款时候绑定的那张银行卡的钱，你要确保还款日前里面有足够的钱，不然还款不成功影响信用记录

『叁』 单位集资入股的钱辞职可以取吗

劳动者在单位集资入股的钱，其辞职以后，是可以要求用人单位退股的，如果用人单位拒绝退股的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位退股。

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

『肆』 公司把资金从一个账户划拨到另一个账户如何做会计凭证

1、公司账户资金互转，是资产类账户的内部变动，借贷双方都是银行存款，但是明细科版目不同，可以这权样写分录：

借：银行存款——工行存款

贷：银行存款——建行存款

2、由就收客户转为应收另外一个公司，

借：应收账款-另外公司，

贷：应收账款-客户

就是把这客户的信息转移到另一个公司，但是财务需要借贷平衡，所以必须一借一贷。

(4)资金划拨辞职扩展阅读：

《银行账户管理办法》将企业事业单位的存款账户分为四类，即基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。

一般企事业单位只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户，主要用于办理日常的转账结算和现金收付。企事业单位的工资、资金等现金的支取，只有通过该账户办理。

企事业单位可在其他银行的一个营业机构开立一个一般存款账户，该账户可办理转账结算和存入现金，但不能支取现金。临时存款账户是存款人因临时经营活动需要开立的账户，如企业异地产品展销、临时性采购资金等。

专用存款账户是企事业单位因特定用途需要开立的账户，如基本建设项目专项资金、农副产品资金等，企事业单位的销售货款不得转入专用存款账户。

『伍』 公积金资金划拨中能离职么

我觉得公积金资金划拨中和你离职，应该没有很大的关系，如果是你在在职期间的公积金划拨，就应该是女你的，即使离职，还是应该划到你的账上

『陆』 三方存管怎么划拨资金

你在证券公司开户，然后去银行输三方存管，完成开户
之后你可以用你在证券公司开设的资金账户登录该公司的行情交易软件，登录交易平台，会有一项操作是银证转账，里面既可以从银行卡里往证券资金账户里划钱，也可以反过来从证券资金账户里划钱，由您自己操作

『柒』 被告被冻结的资金是辞职补偿金，被告败诉后，法院是不是直接把冻结资金划拨给原告吗

需要原告申请执行，法院才会将冻结的款项划拨到法院账户，然后支付给申请执行人。

『捌』 公司划转后想离职,申请协商解决怎么写

我觉得你可以写介于公司已经划转了所以想要离职特请批准

『玖』 请问离职时怎么处理五险一金

一、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式<个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%>，转移手续如下： 第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》； 第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
二、医保账户可随人划转
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。 根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
三、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
四、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。 失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
五、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。 （因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。）