一般股价最多复跌10%。你这个制情况我估计该股票分红除权了。如果股价只是原来的一半价格,那么一般是10股送10股。你可以查一下自己的股票账户,那里面的股票数量一定是增加了。买股票要看看该股票的公司信息的,分红一般都有公告的。
2. 誉衡药业的企业文化
企业文化核心理念:誉衡因您更精彩
在誉衡,誉衡因您更精彩是核心文化,誉衡与大家分享的不仅仅是财富,还有心灵的沟通与共鸣,成长的艰辛与快乐。在誉衡,没有单独的成功和荣誉,只有目标一致的结伴远行。
我们认同誉衡每一次的进步和成长,来源于股东、员工、客户、社会的推动和促进。一个人、一件事、一个创新的想法、一次高效的执行……成就了今天誉衡的精彩。
我们追求卓越、我们用心做好每一件事、我们总是在学习、在思考、在创新……
价值观和行为准则:
每一个卓越的企业都有一个独特的企业人格与精神(价值观),这是无法凭空创造或者强加的。建立在企业的价值观与精神遗产基础上的企业人格,是需要从企业内部建立起来的。而企业文化最终将通过企业的行为准则来实现。
价值观和行为准则的结合才会产生卓越的企业文化。
价值观和行为准则:
价值观:创新、宽容、诚信、合作、责任
1、创新——创新是誉衡的活力源泉,不仅体现在产品研发,也体现在企业的管理思想、管理模式和客户服务等企业经营的方方面面。
2、宽容——宽容是誉衡开放心态的体现,是誉衡与客户、员工和商业伙伴合作的思想指导,也是誉衡努力营造的管理氛围。民主决策,权威管理;公正透明,坦诚沟通。
3、诚信——诚信互惠,创造价值。诚信是商业成功的基石,也是誉衡谨守的信条。
4、合作——合作是誉衡和谐发展的保证,合作的理念使企业内部成员间关系更和谐,也使商业活动参与者之间的心态更为平等。
5、责任——责任与荣誉相伴,承担企业公民之责,是誉衡对社会的承诺。
行为准则:Code of Conct
1.诚实正直
我们一向秉持诚实、正直的性格,严格遵守各项法律、法规及相关规定;致力于建设良好的企业道德文化;全力以赴贯彻公司标准和道德标准。
2.互相尊重 团队合作
我们倡导互尊互重,真诚相待。我们注重团队精神,愿为彼此的成功无私助力。我们为每个人提供发挥其最大潜力的空间,同时大家乐意接受别人想法、认识到建设性辩论的重要性,同心协力为整个公司和团队营造舒适的工作环境和氛围。
(天南地北、五湖四海)、(真诚相待、友善互敬)
3.注重绩效 出色执行
我们对员工的评价基于他们的工作表现和成就。我们尽力为每位员工提供迎接挑战的机会,根据他们的个人能力、资历和进取心以及是否顺应公司业务目标,让他们承担与之相称的责任。我们需要的是实践主义者,而不是高谈阔论者。我们关注真正有价值的人和事。 我们以全副热情追求完美。对于我们从事的每件事,我们都设定富有进取性的目标,并全力付诸行动,追求完美,精益求精,止于至善。
4.追求成功 保持领先
高昂的士气和对成功的渴望,良好还不够好,总是力争更好、更快。与时俱进、不断创新和改革、保持业界领先地位始终是我们的工作重点。我们在所有的业务领域都积极培育创新力和领导力。我们尽力让我们的专业、技术和沟通能力高出客户及合作伙伴的预期。
(万事不绝对、没有不可能)、(学习型组织、时时创新的企业精神)
5.以客为重 高质高效
我们始终关注客户的需求并根据客户的需求以合理的价格提供优质的产品和服务。我们的决策过程灵活,执行力出色。我们深知唯有让客户满意,我们才成功有望,因此我们始终竭诚为客户服务,始终将客户满意放在第一位。
(事事立即办、事事有回复)
我们的目标
建立社会信任、同行敬仰、客户尊敬、员工爱戴的现代化领先企业。
3. 誉衡药业高管仍在抛股票
强势股!会上涨!3339