常州医疗贷款

Ⅰ 常州人力资源和社会保障局认可的技工学校有哪些！哪家强

一般情况下，人力资源和社会保障局下属单位基本相同： 人才交流中心 技工学校 档案中心 人事考试中心 养老保险中心（企业养老、机关事业养老、城乡居民养老） 医疗保险中心 失业保险中心 工伤保险中心 劳动保障监察大队 小额贷款信用担保中心 劳动就业管理服务中心等等，“中心”，有的地方是局，有的地方是所，各地稍有不同。

Ⅱ 常州五险一金转移问题

住房公交金转不转看具体情况了，如果你是常州人或准备在常州买房，那当然要转，公积金账号余额多，贷款的金额也多（常州个人贷款是公积金账号余额的20倍，最高30万）。
常州公积金贷款需连续足额缴纳公积金6个月。
社保看具体情况了，建议也一起转到常州，省的将来麻烦
常州新工作试用期不交五险一金，转正后才交，对医疗保险有影响（医疗保险需要连续交满6个月后,就可以享受医疗报销）。
社保
一、在常州就业并参保缴费。
二、由本人或者用人单位向常州社保经办机构提出接续社保关系的书面申请，并出示原参保地开具的社保参保缴费凭证。
三、对符合转入条件的，由常州社保经办机构向原参保地社保经办机构发送社保关系转移接续联系函。
四、原参保地社保经办机构收到联系函后转移社会保险关系，按规定转移基金。
五、待基金到帐后，常州社保经办机构凭信息表接续社会保险关系和个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。
养老保险异地转入所需材料：1、原参保地社保机构开具的“基本养老保险参保缴费凭证”原件、复印件一张；2、转移人身份证（代办：转移人身份证复印件、代办人身份证；单位经办人：单位公章）。
医疗保险异地转入所需材料：1、原参保地社保机构开具的医疗保险“参保凭证”原件、复印件一张（省外转入可直接申请办理）；2、转移人身份证（代办：转移人身份证复印件、代办人身份证）。
具体请到常州市劳动保障服务中心（化龙巷2号）二楼社保大厅28号窗口申请办理社保转移手续。
公积金
1)职工与常州市用人单位确定劳动、人事关系后，由用人单位到公积金中心指定受理点为职工开设住房公积金个人帐户。
(2)职工携带住房公积金储存卡（未在本地开设住房公积金个人帐户的携带本人身份证、与本市单位建立劳动（人事）关系的证明文件等材料）到中心办理《职工住房公积金转入常州联系单》。
(3)职工凭《职工住房公积金转入常州联系单》第一联到原单位所在地住房公积金管理中心办理转出手续。

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Ⅲ 常州每月还贷多少才不会影响生活品质

1、50%是警戒线适合未婚人士

如果你工作稳定，未婚或已婚没有孩子，月供可制定为家庭月收入40%-50%。这时家庭负担小，用于其他生活方面花费较少，个人年龄也较小，升值潜力大，所以可考虑将房贷月供制定得高一点。

另外，50%也是银行的“红线”，规定借款人还款额不超过其月收入的50%。就算你想咬咬牙多还一点，人家银行也不会同意滴。

2、30%是舒适线适合已婚家庭

如果是收入稳定、已经结婚生子购房者，那么可以将月供制定在家庭月收入30%。这样能保证家庭日常开支以及孩子教育支出。

每月偿还各类贷款金额如果超过月收入1/3，就可能对生活质量造成影响。自己吃点苦没关系，但是让老婆孩子跟着吃苦就不对了。

买房前的几个提醒

1、提前做好规划

理性和有规划地消费是购房前提，应权衡大局分清主次，根据自己收入等实际情况来确定适合自己的楼盘。

2、要明白买房究竟要多少钱

除首付款外，购房切忌将所有存款都用于购房，因为买完房后紧接着就是装修房屋、置办家具、家电等，这些也需要一笔不小的费用。因此，在购房时，至少还应保留1/3存款。

3、贷款方式选择符合自己的

在贷款购房时，还款年限选择15～30年较为适中。有公积金贷款的，要充分利用。在选择还款方式（等额本金、等额本息）时，也要充分考虑自身情况。另外，还要多考虑家庭未来可能面临一些实际问题，保留一定积蓄以备失业、养老、医疗、教育等方面不时之需。

看完这些，

相信大家都应该清楚每个月还多少房贷合适了。然后根据贷款年限和还款方式倒推，用贷款计算器就能算出自己能够承担的大致房价区间了。大家都来动手算算吧！

（以上回答发布于2017-02-16，当前相关购房政策请以实际为准）

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Ⅳ 常州医保卡哪里可以提现

您好，医保卡里的钱是取不出来的，但是您可以用卡在药店或者医院购买医保范围内的药品，还是很划算的，如果您急需用钱，您可以了解下有钱花，是原网络有钱花的贷款服务是纯线上申请，无需抵押，申请材料简单，最快30秒审批，最快3分钟放款。可提前还款，还款后恢复额度可循环借款。这款产品在帮助您解决资金问题的同时，不会对您的个人权益产生任何不利影响，保证您的隐私安全，可以放心使用。希望这个回答可以帮助到您。手机端点击下方，马上测额！

Ⅳ 银行贷款有这5大标准!常州7类人群易被拒贷

常州房价现在不断上涨，大多数银行上调了首套房和二套房的贷款利率，并且放贷周期也延长。但房屋总价高，许多人不得不选择贷款买房，但银行贷款的发放也是有标准的，有些人很容易就能拿到贷款，而有的人则直接被拒贷。来看看怎么回事？

银行贷款发放的标准

标准一、自然状况

①年龄：申请房贷者必须在18－65周岁。

②学历：学历要求越高越好。

③职业：公务员、教师、医生、律师、事业单位人员更有保证。

自然状况包括许多方面，还有一些其他自然状况视银行要求而定。

标准二、经济能力

贷款时，银行会考察个人的还款能力，包括家庭年总收入、家庭金融资产、家庭净收入、其他资产等四类情况。经济能力好的人，更容易获得贷款。

标准三、保障能力

关于借款人的保障能力，银行较为看重的是其医疗保险与养老保险，其他保障能力还包括意外伤害保险和住房公积金。

标准四、与银行关系良好

这里是指购房者要有良好的信用，此外，在银行贷款与存款的比例＞30％。一般来说，在银行购买理财产品的人，比较容易获得贷款。

标准五、减分情况

不管其它方面有多好，有些指标可对房贷造成一票否决的影响。比如拖欠贷款被起诉、有刑事犯罪记录、个人信用极差等。

容易被拒贷的7类群

1、收入低，工作不稳定的人

个人收入低、工作不稳定，银行会担心其是否能按时足额偿还月供。如果月供超过月收入的50％；同时，在贷款时，提供的个人收入证明和银行流水等不达标，会被拒贷。

2、年龄不达标的人

年龄太大的人，考虑到其面临退休、失去工作，或者身体的健康状况等方面的风险，会被银行拒贷。

3、有经济纠纷的人

有经济犯罪或者民事经济纠纷，负有债务的，在互联网上都会有记录，银行一经查询就可发现，并且这种情形也是很严重的，银行绝对不会冒风险。

4、征信不良的人

申请贷款时，银行会对贷款人的各项情况进行审核，尤其是征信情况：是否有欠款记录、信用卡逾期、贷款逾期，为他人做担保，对方贷款逾期不还等行为，如果征信记录差，也会被拒贷。

5、购买房龄超过20年二手房的人

二手房房龄越老，贷款的年限就越短。如果房龄超过20年，随着时间的流逝，房屋会越来越老，进一步贬值。因此，房龄太老的二手房会被银行拒贷。

6、从事高危职业的人

银行在审核房贷审批时，也会考虑到贷款人所从事的行业。一般像教师、医生等行业的人工作稳定，收入也稳定，是银行发放贷款的重点人群；但是一些从事高空作业、危险化学品、烟花爆竹行业等高危行业的人，考虑到其随时都面临着危险，很有可能断供，银行会拒绝发放贷款。

7、虚报信息的人

很多人在准备贷款申请的资料时，担心自己不能获批贷款，所以就填写虚假信息，以抬高自己的资金能力，力图获批。如果被银行发现填写虚假信息，不仅贷款贷不到，而且还可能被列入黑名单，影响以后的其他贷款需求。

在我们平时的工作、生活中，一定要注意保持良好的个人信用记录，同时还要留意其它的方方面面，以免被拒贷。

（以上回答发布于2017-08-01，当前相关购房政策请以实际为准）

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Ⅵ 常州社保单位交多少

国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
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Ⅶ 常州2010社保缴费基数

教你了解医疗保险，公积金、养老、生育、工伤、失业保险2010-04-1412:17|(分类:用心生活)
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%；你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元，就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多。错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了。
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数。
下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了,社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了。
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学，请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的，如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了。你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的。
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了--
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的。
养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了，其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。
所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了,为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。
那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!
不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
下面说说医疗保险：
这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少。之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是
国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了:
如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
下面说说工伤保险
这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
下面说说生育保险
这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块,1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的。
女生补贴的,只有女生报销才能拿的到。
国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢。
生育保险起码要交一年才能享受,切记切记此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
失业保险
失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了:
如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。
但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险
只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
住房公积金是个好东西啊！！！
这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。
公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付
如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧
[进阶篇]各项补充说明
来说说和南京不同的地方吧，魔都是不允许不缴医疗保险的，也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的，倒是公积金可缴可不缴，因为这是隶属公积金中心的管辖范畴。
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%
补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的，且比例又公司自己定，一般公司缴个公积金就算很道义了）
另外要说的是社保和个调税的关系。
在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中，比如上面说的公积金7%、补充公积金8%，加起来就是15%，那么个人扣金那3%的部分就要算在应纳税额中，同时，企业的那3%，虽然不是从个人工资里扣除的，但还是要算在应纳税基数中，也就是说，个人要为这笔费用的个调税埋单。
医疗保险使用这一块，各地对于划入个人账户的方式不同。
爱说的是南京那种按月划入的方式，还有很多地方是按年划入。
具体来说是这样的，医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定。
医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡账户，但这时候就有问题出现了，4月1日的时候，当年的社保基数尚未确立，医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年4月1日来补足少算的或扣除多给的。
可能这么大段字看起来会觉得很麻烦，那我们举例来说：
某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元
医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额的时候，社保中心还没有核准2006年的缴费基数（也就是2005年的月平均收入），所以医保局还是按照2005年的缴费基数（也就是2004年的月平均收入）来计算全年的个人账户数额，就是5000*2%*12=1200，但实际上此人这一年的个人账户数额应该是4000*2%*12=960，那么这多给的240元会在2007年4月1日的时候扣除。同时2007年4月1日打入帐户的新一年个
人金依然是960元（其实应该是6000*2%*12=1440元），少给的480元，会在2008年4月1日补回来。
所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同，所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时看到的历年帐户的金额是不同的，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的。
工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
这点有个补充，申报工伤有两种途径，一个是单位申报，就和上面爱说的一样，30天内有效，还有一种是个人申报，一年内有效，但由于伤势或其他原因，拖得越久证据就越不足，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力。
生育保险方面，流产的、难产的、多胞胎的、早产的，可以具体看看下面这个链接，虽然是上海的政策，但各地都有相似性。可能上海和南京政策上有不同，公司绝对不会管这方面的报销，都是由医保直接和孕妇挂钩。在生育检查生产住院期间，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付，当然自费的项目（比如高级病房、自费药etc）还是要自己承担。生好孩子后，自己去医保局申请生育补助，医保局给3000块钱社保那块，再给3个月的缴费基数的收入晚育的加半个月，多胞胎的，多一个加半个月。如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的，那么社保只支付缴费基数那部分，剩下的由公司支付。
例如某人上一年月平均工资性收入为10000，社保基数封顶为7392。那么社保给的每月收入为7392，剩下的10000-7392=2608就是由单位支付。（虽然我觉得这种情况，在云中的各位看官不太容易碰到=。=。。）
其实关键的地方有两点：
1、生育前缴费满1年
2、社保缴费基数正常申报
所以说同学们，特别是女同学们，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓，甚至为了基数低些自己工资到手高而庆幸，到这时候就看出问题来了吧！
这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。
比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入，那么月平均可能达到5000，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入。如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧。不是貌似，是绝对可以！而且公积金贷款比商业贷款利息低的多，这也是一大好处。（转摘）

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Ⅷ 鸡年常州买房小技巧 ：买房首先考虑啥

特性：宜商VS宜居

一样通常贸易公寓都占据较为繁华的地段，而其内部计划以及配套办法均以贸易办公为主。而平凡住宅则更侧重于居住属性，在平凡住宅的周边，每每配套有学校、绿化和医疗等便民生存办法。

产权：公寓40年VS住宅70年

贸易公寓的计划属于贸易用地，因此其地皮利用年限一样通常为40年或50年，而平凡住宅的产权则是70年。贸易公寓大多户型小，精装修，但40年的产权与平凡住宅70年的产权相差甚远。

户口：贸易公寓不行入户VS平凡住宅可入户

贸易公寓无法入户，业主的后代将没有地点地的户口，孩子无法就近入学。平凡住宅虽可以将户口迁入购房地点地区，但好的学校相近的平凡住宅每每售价较高，一房难求。

政策：贸易公寓不限购VS平凡住宅限购

限购、限贷成为如今购房最为头疼的事变，由于资金限定，年轻人购房每每不克不及一次性到位，只能选择小户型房产，但后期置换时就会占用其初次置业的名额。要是初次置业者购置公寓作为过渡，在未再购置大房住宅仍可以以初次置业者的身份申请首付较低的贷款。

满意需求就好买房的七个实用小本领：

1.银行是风向标。

平凡买房人看市场的要领很简朴，那便是看银行对买房贷款的态度。

2.参考均匀代价。

某类屋子增多代表着市场的需求，更反应着当局的政策导向。

自制屋子增多，受影响首当其冲的肯定是高价房。

3.买涨不买落。

甘心市场开始走高时买不到最低价，也不要有抄底生理。

4.学会“捉住时机”。

好比知道哪有一条方便的路要建或那边会与地铁站相邻，不是等屋子建好了再买，而最好是在它动工之前买。

5.选最自制的买。

选择屋子时，要是是“不求最好，只求最廉”的话，买统一地区品格差未几的屋子中代价最低的，相反抗跌力要更强一些。

6.算算养房本钱买房。

买了屋子不即是可以免费享用社区全部办法和办事。会所、地下车库这些您用的时间都得费钱;大堂越豪华、大众办法越多， 所支付的用度越多;一个楼门里的户数越少，要摊的电梯用度就越多，养房的用度，买房时不克不及不思量。

7.满意需求就好。

买房自住满意本身的需求便是最好的屋子，买房前定好本身的目的，多比多看，入住后则不比力、不计算，生理上的均衡比 任何物质上的享受都紧张。

（以上回答发布于2017-02-23，当前相关购房政策请以实际为准）

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Ⅸ 常州那个区的年轻人比较多，住在那的比较多，像大学新村，红梅新村之类的

天宁区年轻人多
钟楼区老楼 都是上年纪的（市中心除外）
武进区面积大 发展相对慢一点 年轻人都往钟楼区和天宁区跑
新北区发展晚 环境好 以后肯定会年轻人超过别的区