科大讯飞货币资金论文

① 为什么目前为止，科大讯飞的转型结果还不能下定论都

每相来隔一段时间，科大源讯飞也因为被大家不断的质疑，所以这也就引发了争议。

针对红芯公司CEO陈本峰为科大讯飞联合创始人一事，8月16日晚间，科大讯飞董事长刘庆峰对新京报记者表示，讯飞产业投资公司是在2013年投资了红芯浏览器，当时在天使轮投了300万元人民币。陈本峰本科毕业论文是在科大实验室做的，后来研究生去香港科技大学读书，之后就跟科大讯飞没关系了。

② 财务管理专业最容易写的论文题目范围是越小越好么

是的，越小越好。

③ 请熟悉科大讯飞的来评价一下总裁刘庆峰

刘庆峰在中国科大学习期间就以优异的成绩而年年获得奖学金，1998年获中国科学院系统内研究生的最高荣誉“中国科学院院长奖学金——特别奖”，2000年被团中央、全国学联授予大学生最高荣誉－－“五四奖学金”和建昊杯。因专业成绩突出，1992年就被选入中国科技大学与国家智能计算机研究开发中心共同设立的“人机语音通信实验室”参与科学研究，自1995年起就作为该实验室所承担国家863项目“KD系列汉语文语转换系统”的主要负责人，立志要“让计算机象人一样开口说话”。1998年硕士研究生毕业后即担任“国家863智能计算机成果转化基地（福建）”总工程师，1999年出任科大讯飞公司总裁并一直分管核心研发及产品战略，多年来一直活跃在语音技术研究的第一线。现已获受理发明专利五项、实用新型专利两项，已获授权实用新型专利两项、软件著作权登记五项，在国内外核心期刊和重要会议上发表论文近二十篇。攻读硕士研究生阶段先后提出了“基于LMA模型的语音合成新方法”、“基于数字串外推的韵律构建模型”等创新方法，研制成功的KD系列汉语文语转换系统在1998年的国家863评比中不仅荣获第一名而且自然度综合指标首次达到可实用阶段（自然度3.0分）。以第一作者完成的文章“Design and realization of a Chinese speech platform—Tianyin Huawang System”荣获首届“国际汉语语音处理年会”（1998年12月，新加坡）上语音合成领域唯一的“最佳学生论文奖”。KD系列汉语文语转换系统还荣获2000年“安徽省科技进步一等奖”和2002年“国家科技进步二等奖”（刘庆峰均为第二获奖者，第一获奖者为其导师王仁华教授）。1998年首次提出“听感量化语音合成方法”，并在博士论文中对此方法进行了系统深入研究，此方法已成为指导科大讯飞及其联合实验室的主要研究路线，成为科大讯飞基础研究保持业界领先的最关键壁垒之一。在此方法指导下，刘庆峰先后牵头承担了十余项国家发改委、信息产业部、科技部、财政部等部委的重大攻关项目，带领科大讯飞在语音合成研究领域不断取得新的突破。研制成功的InterPhonic语音合成平台（国家十五863重大项目“面向网络及内容的语音信息应用处理平台”主要研究成果）在业界首次使机器合成语音效果超过普通人说话水平（自然度4.3分），2003年12月被科技部鉴定为“处于国际领先水平”。2004年10月举行的最新一轮国家863语音合成评比中，在包括有日本ATR、清华大学等国际知名语音研究机构参加的决赛评比中，InterPhoinc系统以大比分囊获所有指标第一名。
由于刘庆峰在语音技术领域所取得的杰出研究成果，其本人先后在2002年被团中央和全国青联授予“中国杰出青年科技创新奖”，2004年被中国科协、国家人事部、组织部授予“第八届中国青年科技奖”，被中国科协授予“中国科协求是杰出青年成果转化奖”。刘庆峰在这些全国重大奖项中所实现的安徽历史上零的突破，大大鼓舞了安徽省青年科技工作者的信心，同时也有效提升了合肥科学城的科技品牌形象。
除了在语音技术基础研究中取得了突出成绩外，刘庆峰还在中文语音技术的产业化方面做出了重要贡献。研究生毕业时，他毅然放弃了出国深造机会和国内外著名企业的高薪聘请，立志要将汉语语音合成技术在中国人自己手里全面产业化。他带领一批科大优秀毕业生，于1999年6月创立了安徽中科大讯飞信息科技有限公司。并始终坚持国家863计划成果产业化基地“顶天立地”的产业发展理念：核心技术务必确保国际领先（“顶天”），技术成果力求大规模推广应用（“立地”）。经过几年的发展，讯飞语音技术的应用已经遍布大江南北，不仅在中国大陆的近30个省份得到了推广应用，还成功地进入到香港、台湾、新加坡、日本、北美等市场，在电信、证券、银行、电力、教育等20多个行业获得了成功应用，并被奥运会组委会和863专家组共同确定为“面向奥运的多语言信息服务系统”中的语音技术提供单位。讯飞语音产品现已占领了语音合成主流应用市场80％的份额， 2003年被中国通信业第一大刊物《通信世界》评为“中国通信业十大最具增长潜力企业”，彻底改变了99年以前中文语音市场几乎全由国外IT巨头垄断的局面。讯飞市值也从创业时的300万元，发展到2001年6月联想投资和INTEL投资联手注资时的2.2亿元，两年内增长70倍，创造了中国IT史上的又一个奇迹。

④ 有关于营运资金管理问题与对策的论文的参考文献

【参考文献】中国期刊全文数据库前1条 1王玉娟;;浅析营运资金管理的影响因素[J];商场现代化;2008年34期【相似文献】中国期刊全文数据库前10条 1刘翠锋;;民营企业员工心理契约与企业绩效分析[J];大众商务;2010年02期2崔益华;孙燕芳;;论加强我国上市公司营运资金管理的对策[J];中国乡镇企业会计;2010年01期3曲洪雨;;为村务“一事一议”制度建言[J];农村财务会计;2010年01期4高建强;;创业板推出的意义[J];今日南国(理论创新版);2010年01期5梁菊;刘瑜薇;;民营企业获得竞争优势的途径——实施人力资源战略管理[J];现代商业;2010年02期6王艳;;中小型企业财务管理问题分析及对策[J];科技信息;2010年02期7李新生;;关于某些企业文化表现的思考[J];建设机械技术与管理;2010年02期8尹明善;;不变哪能应万变?[J];中外管理;2010年03期9张付功;;民营企业档案管理的问题和对策[J];人力资源管理;2010年03期10丁飞;;高校如何做好财务管理[J];商业经济;2010年05期中国重要会议论文全文数据库前10条 1彭家钧;;营运资金管理在中国的实践与创新——基于海尔集团营运资金管理的案例研究[A];中国会计学会2010年学术年会营运资金管理论坛论文集[C];2010年2张先敏;;企业战略、组织结构与营运资金管理——以海尔集团为例[A];中国会计学会2010年学术年会营运资金管理论坛论文集[C];2010年3刘文静;;基于业务流程管理的营运资金管理机理与模式[A];中国会计学会2010年学术年会营运资金管理论坛论文集[C];2010年4祝兵;孟琦;吕素萍;;产业链整合与营运资金管理绩效提升——基于我国葡萄酒上市公司的案例研究[A];中国会计学会2010年学术年会营运资金管理论坛论文集[C];2010年5王泰;;浅析企业财务管理在市场竞争中的作用[A];天津市电视技术研究会2009年年会论文集（2）[C];2009年6吴帅;吴玉宗;;民营企业主阶层在多中心治理中的作用[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年7韦德洪;杨海燕;;基于中文字义的中国财务管理学科的构建——兼论中国财务管理教育的改革[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年8余知鹏;;立足本地实际 发展民本经济——对奉新县发展民本经济的调查[A];宜春市“解放思想求突破、科学发展促赶超”理论研讨会论文集[C];2008年9吴戈;陈乃;;如何管理医院资金?[A];湖南省卫生经济学会第四届理事会第五次会议暨第二十一次学术年会专辑[C];2007年10王京元;王炜;程琳;;结合南京地铁谈轨道交通建设[A];可持续发展的中国交通——2005全国博士生学术论坛（交通运输工程学科）论文集（上册）[C];2005年中国重要报纸全文数据库前10条 1王克启;锁定五大目标群助您大展宏图[N];中国保险报;2011年2柴骥程项开来;民企新一代 接手老家当“不感冒”[N];经理日报;2011年3周德文;民间资本回归实业需政策引导[N];中国高新技术产业导报;2011年4记者 朱必义;伊犁州直地产品出口迅速增长[N];新疆日报(汉);2011年5周必冬郑加琴 钱国文;致富农民 保护生态 增长资源[N];淮安日报;2011年6赵福堂 贺光荣 刘木元;黄家口镇全面实施关爱女孩行动[N];中国人口报;2010年7记者 向竹清通讯员 罗必社;建始请民营企业主点评[N];恩施日报;2010年8北京大成律师事务所合伙人 许昔龙;民营企业主VS官员的寻租空间[N];中国经营报;2010年9记者 谢少萍;全球现金管理的基础：境内现金管理[N];第一财经日报;2010年10;2008年以来已结案的审计署移送的部分典型案件和事项[N];中国审计报;2010年中国博士学位论文全文数据库前2条 1杨洁;民营企业家行为研究[D];四川大学;2006年2曾繁荣;基于技术创新的企业财务管理研究[D];南京理工大学;2005年中国硕士学位论文全文数据库前10条 1寻小涛;基于企业生命周期理论的营运资本管理策略研究[D];上海交通大学;2010年2张弛;科大讯飞公司财务战略管理研究[D];合肥工业大学;2010年3全玲;企业资金运营效益审计探讨[D];武汉理工大学;2010年4张海鹰;黑龙江省中小型饲料企业经营管理研究[D];中国农业科学院;2010年5王晨阳;论供电企业的财务管理能力提升[D];苏州大学;2010年6王艳春;ERP对营运资金管理影响的实证研究[D];中国海洋大学;2010年7张欣怡;基于业务流程管理的营运资金管理研究[D];中国海洋大学;2010年8陈立弘;我国家用电器行业上市公司营运资金管理研究[D];中国海洋大学;2010年9刘文静;业务流程管理影响营运资金管理的机制研究[D];中国海洋大学;2010年10谭佩琳;营运资金管理在快速消费品企业的应用[D];复旦大学;2009年

⑤ 有什么软件可以听论文

如果你是电子版的论文，能编辑的，可以用科大讯飞这个软件来进行文字转语音。科大讯飞在这方面是最牛的，当然也还有其他的软件。如果是从知网等论文平台上下载的pdf版本的论文，那就比较困难了，这又涉及到文字识别以后，才能转成语音。希望能帮到你。，

⑥ 建筑电气与智能化方向发展的论文范文参考3000字

不是问题的，解决了发给你吧

⑦ 以大数据为主题,写一篇1500字的文章

可参考下文9个关键字写写大数据行业2015年年终总结2015年，大数据市场的发展迅猛，放眼国际，总体市场规模持续增加，随着人工智能、物联网的发展，几乎所有人将目光瞄准了“数据”产生的价值。行业厂商Cloudera、DataStax以及DataGravity等大数据公司已经投入大量资金研发相关技术，Hadoop供应商Hortonworks与数据分析公司NewRelic甚至已经上市。而国内，国家也将大数据纳入国策。我们邀请数梦工场的专家妹子和你来聊聊2015年大数据行业九大关键词，管窥这一年行业内的发展。战略：国家政策今年中国政府对于大数据发展不断发文并推进，这标志着大数据已被国家政府纳入创新战略层面，成为国家战略计划的核心任务之一：2015年9月，国务院发布《促进大数据发展行动纲要》，大力促进中国数据技术的发展，数据将被作为战略性资源加以重视;2015年10月26日，在国家“十三五”规划中具体提到实施国家大数据战略。挑战：BI(商业智能)2015年对于商业智能(BI)分析市场来说，正由传统的商业智能分析快速进入到敏捷型商业智能时代。以QlikView、Tableau和SpotView为代表的敏捷商业智能产品正在挑战传统的IBMCognos、SAPBusinessObjects等以IT为中心的BI分析平台。敏捷商业智能产品也正在进一步细化功能以达到更敏捷、更方便、适用范围更广的目的。崛起：深度学习/机器学习人工智能如今已变得异常火热，作为机器学习中最接近AI(人工智能)的一个领域，深度学习在2015年不再高高在上，很多创新企业已经将其实用化：Facebook开源深度学习工具“Torch”、PayPal使用深度学习监测并对抗诈骗、亚马逊启动机器学习平台、苹果收购机器学习公司Perceptio……同时在国内，网络、阿里，科大讯飞也在迅速布局和发展深度学习领域的技术。共存：Spark/HadoopSpark近几年来越来越受人关注，2015年6月15日，IBM宣布投入超过3500名研究和开发人员在全球十余个实验室开展与Spark相关的项目。与Hadoop相比，Spark具有速度方面的优势，但是它本身没有一个分布式存储系统，因此越来越多的企业选择Hadoop做大数据平台，而Spark是运行于Hadoop顶层的内存处理方案。Hadoop最大的用户(包括eBay和雅虎)都在Hadoop集群中运行着Spark。Cloudera和Hortonworks将Spark列为他们Hadoop发行的一部分。Spark对于Hadoop来说不是挑战和取代相反，Hadoop是Spark成长发展的基础。火爆：DBaaS随着Oracle12cR2的推出，甲骨文以全新的多租户架构开启了DBaaS(数据库即服务Database-as-a-Service)新时代，新的数据库让企业可以在单一实体机器中部署多个数据库。在2015年，除了趋势火爆，12c多租户也在运营商、电信等行业投入生产应用。据分析机构Gartner预测，2012年至2016年公有数据库云的年复合增长率将高达86%，而到2019年数据库云市场规模将达到140亿美元。与传统数据库相比，DBaaS能提供低成本、高敏捷性和高可扩展性等云计算特有的优点。

⑧ 我明天面试科大讯飞的一面，对面试官会问些什么一无所知，求教

所有面试均有相通之处，主要关注以下几点：
一、面试前
1、了解面试公司行业、产品
2、了解岗位工作职责及任职要求
3、分析自己的优劣
4、注意形象、穿着
5、提前10～15分钟到达
二、面试中
1、礼貌问候面试官
2、不要紧张、
3、保持沟通、表达流畅
4、面试可能问到问题
A、自我介绍
B、过往工作如何开展、取得的成绩以及如何取得该成绩
C、自身的优劣
D、对岗位的认知
E、对团队、加班的看法
F、对上级领导的性格的喜好
G、个人职业发展目标
H、薪资期望
I、到岗时间
J、本岗位中遇到特殊情况的处理
K、之前部门的组织架构，你在其中的职级职等，作用
L、家庭状况
三、面试后
1、对面试官表示感谢
2、询问面试结果的反馈时间
3、礼貌告辞