Ⅰ 工资避税 对员工的影响
如果工资避税的话，那么对员工的影响还是非常大的，最主要的就是影响你的
退休金
，如果公司给你少缴纳税金的话，那么员工退休以后领的退休金就少了。
Ⅱ 工资为了避税分开发放会不会影响以后的养老金额度
以后养老金发放主要基于你的缴费年限和缴费额度。以及退休当年的社会平均工资基数，这三个要素。至于工资为了避税分开发放，对社保缴纳倒是没有直接应该，关键是你们公司是按照什么基数缴纳社保的，这个你要搞清楚才能知道是否对社保有影响。
Ⅲ 关于工资避税的问题
先来算个账，4000的工资入成本，可以抵25%即1000的企业所得税，4000的工资入个税需要缴纳175的个税，实际上最终可以抵825的企业所得税，你们老板的的如意算盘打的真好，确实可以少缴一笔钱，但是，这种行为不叫避税，而是偷税，想想看看，税务局的人都不是傻子，突然你们的工资大涨，但是你们的收入什么的并没有增加，别人不会怀疑？当然，你们可以做两本账，但是，世上没有不透风的墙，一旦被税务局发现你们做假账，老板当然是要罚款，而且作为经办人的你也要承担各种责任，而且做假账会成为习惯的，不要奢望不会被发现，而且你的工资并不高，没有必要陪着老板一起冒险。
Ⅳ 在工资方面如何合理避税
1、将工资发放尽量安排在允许税前扣除额以下。
2、提高职工福利水平，降低名义收入。如果企业能够提高职工的福利水平，那么不仅可以提高职工的工作积极性，同时也能有效地降低企业的税负，这也是企业常用的方式之一。
3、可采取推迟或提前的方式，将个月工资收入大致拉平。一般来说如果工资的起伏过大，那么所需要承担的税负额也是很大的，所以尽量拉平月工资收入。
4、纳税人那通过尽可能长的事件内分期领取劳动报酬。
Ⅳ 公司避税，对个人有任何影响吗
看怎么个避法？有些税对个人收入有影响的。
Ⅵ 夫妻俩同时报房贷贷款人是我媳妇我可以可以办工资避税申报吗
夫妻俩可以同时报房贷，虽然贷款人是你媳妇，你也可以办工资避税申报，每人申报房贷月申报额的50%。
Ⅶ 公司发工资用现金（以避税），对员工而言，可能带来那些后患
搜一下：公司发工资用现金（以避税），对员工而言，可能带来那些后患？
Ⅷ 关于工资如何避税的问题
（1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下；
（2）提高职工福利水平，降低名义收入；
（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；
（4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：
（1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法；
（2）企业提供假期旅游津贴；
（3）购买保险公司的理财险；
（4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式；
（5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利；
（6）以实物形式发放；
（7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是一定的）
（8）企业提供员工福利设施。
如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费；
②企业提供和安排免费医疗福利；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供交通工具；
⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等
Ⅸ 避税工资与普通工资区别，及对后续有什么影响
避税工资对于公司来说也是节省了很大一笔支出，但是这个对于你之后的是有一定影响的，例如你离职补偿的时候，这样的话拿不出你真实的工资证明只能领到比实际工资低
Ⅹ 夫妻俩同时报房贷贷款人是我媳妇我可以办工资避税抵扣申报吗
可以的，可以每个人申报50%.需要你也是共同还款人的前提下，我是在杭州我去年就是这么申报的，这个国家都是一样的政策，肯定是可以的，到时候会填写你的房贷信息等等