2014年青岛市机械费调整系数价格

A. 水利工程设计费取费标准中附加调整系数如何确定，依据是什么文件规定

水利工程勘察设计费取费按照《水利水电设计费取费标准》按系数取费，各系数与工程等级、工程类别等有关，可以查看该取费标准。通常设计勘测费是工程建安投资的3%左右。

B. 工程量清单综合单价分析表里面的人工费、材料费及机械费如何计算

人工费=工日单价×工日消耗量；材料费=∑材料消耗量×材料单价；机械费=∑台班消耗量×台班单价。

1)应严格按《建设工程工程量清单计价规范》中的相关附录划分清单条目，清单编码要规范。

2)当同种构件因不同特征而对综合单价或相关措施费用产生影响时，应分别设置清单条目，分别进行特征描述，并以清单编码的后三位区别开。如某一建筑物某一楼层中的砼柱，有400*400和500*500两种，就需要分别列清单项，以便于投标人计算这两种柱的模板费用。再如某一建筑物中，400*400断面的砼柱其砼强度设计等级在不同部位分别为C25和C30，也要分别列清单项，这样就能让投标人分别就不能强度等级的砼柱分别报价。

3)每个清单条目的特征描述应尽量详尽，以便于投标人准确计算综合单价。

4)特征描述用语要规范化。工程量的计量也要尽可能的准确。

(2)2014年青岛市机械费调整系数价格扩展阅读

1、工程量清单综合单价分析表中，材料费明细中的数量是按照图纸计算出来的总数量。

2、综合单价分析是以定额为基础，分析细目单价中所含人工、材料、机械、企业管理费和利润各项费用的过程，其成果就是综合单价分析表。

3、综合单价：指完成一个规定清单项目所需的人工费、材料和工程设备费、施工机具使用费和企业管理费、利润，以及一定范围内的风险的费用。

注：工程项目中，经常利用由综合单价引申出的综合单价法计算工程费用。

C. 2014年青岛市社保基数是多少、比例是多少谢谢!

每年4月份会统一调整社保基数，一般是根据社平工资来的。望采纳~

D. 施工机械费用如何计算多谢多谢

一类费用折旧
6万

E. 人工费调整系数是如何确定的

、造价信息网公布的“人工价格计价系数”是指人工的市场价格调整系数，按照价差处理！按照你所述1中，如果定额单价为50元，那么人工市场单价就是50＊1.72＝86元，人工价差就是86－50＝30元；

2、“人工费单价调整”是指定额人工基价的调整系数，按照定额基价调整！按照你所述2中，从2011年九月一日起，定额人工基价就要执行53.23元。

两种调整的内容是不一样的。

F. 青岛市2014年 社保缴费基数（2013年度社平工资数）

根据统计部门公布数据，2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元（3557元/月）。根据有关政策规定，2014年申报的个人月工资水平低于2013年月在岗职工平均工资60%（即2134元）以及高于2012年月在岗职工平均工资300%（即9351元）的企业参保职工以及全市的灵活就业人员均在本次调整补收范围之内.
2014年青岛缴费最低基数为2134元
单位和个人各缴费请参看下面http://www.tenglonglw.com/wzgg.asp?id=7

G. 机械人工费如何调整，综合人工费按照当地政府文件调整

这个问题首先要区分清楚人工费和机械费的概念和口径。政府文件的人工费调整系数是针对定额人工费的，不适用于机械台班中的人工费。机械台班中的人工费包含在机械台班费用中，一般根据政府造价部门颁布的机械台班价格或机械调整系数调整。

H. 预算书中机械费的价格能调整么

预算书中机械费的价格一般不变，但经批准的施工组织有采用新工艺、新技术或有各种原因而有联系单的项目可以作调整。