军工企业如何贷款

❶ 企业怎么办理军工资质

A、【国军标认证】——武器装备质量体系认证委员会；
B、【保密认定】——国家保密局、国防科工局、中央军委装备发展部；
C、【许可证审查】——由国防科工局负责,并征求装备发展部意见；
D、【名录审查】——中央军委装备发展部；
四个军工资质中，有先后顺序之分。
国军标认证和保密认证是取得许可证认证和名录认证的前提条件。第一步同时启动国军标认
证和保密认定，在通过上述两个认证后根据需求再启动许可证审查和名录审查。 军品生产
并非总要拿齐“四证”,视企业军品任务类型而定。
不是所有的民参军企业都要办理军工资质，不是所有要办理军工资质的企业都要四证办齐。如果企业的产品技术属于A类即军队专用产品，且产品在《武器装备科研生产许可专业（产
品）目录》内的单位，应按GJB9001标准建立并有效运行武器装备质量管理体系，并取得
保密认定和武器装备科研生产许可证后，申请装备承制单位资格审查。也就是需要办理齐全
“军工四证”，认证过程最严格，也最复杂。
如果企业的产品技术属于A类即军队专用产品但产品技术不在《武器装备科研生产许可专业
（产品）目录》内的单位，应按GJB9001标准建立并有效运行武器装备质量管理体系，产
品涉密的在取得保密资格后申请装备承制单位资格审查，产品不涉密的可直接申请装备承制
单位资格审查。
如果企业的产品技术属于B类即军选民用产品，在取得国家标准质量管理体系认证证书后，
直接申请装备承制单位资格审查。
南京贯标成立于1996年，隶属中国认证认可协会，经国家认证认可监督管理委员会批准、按照国际标准化组织互认制度设立的全国首家认证咨询机构，二十多年来专业从事各类管理体系认证、产品认证、军工认证、生产许可证、高新企业、建工资质认定及管理培训。集团秉承“权威、诚信、优质”的经营方针，为客户提供高效、个性化的认证咨询服务，作为业内领跑者，我们将始终站在行业的最前沿，努力打造成为国际一流品牌。

❷ 军工国企好不好

军工企业待遇还行，相比较 比普通的企业工资较高，军工产品质量要求要更高。

❸ 军工产品认证和军工资质认证怎样办理

一、军工产品认证，取得认证的程序通常把取得认证的程序分为两个阶段：

1、认证咨询阶段

认证咨询阶段：与咨询公司签订合同后，咨询公司会派出咨询老师到企业进行调研，确定企业的认证意图，帮助企业确定组织机构和职责权限划分，体系的覆盖范围，

编制和完善认证所需要的体系文件，对企业人员相关进行的培训，并指导企业按体系文件的要求运行，并帮企业进行认证的申请。

2、认证审核阶段

认证审核阶段：由认证机构派出的审核员，到企业按照认证标准及企业体系文件规定对企业申请认证范围的活动的进行检查，重点是核实企业的情况及编制认证文件和记录，检查结束上报认证机构颁发证书。

二、军工资质认证

申请保密资格的单位，应当填写《武器装备科研生产单位保密资格申请书》（以下简称《申请书》），并提供以下材料：

（一）《申请书》；

（二）工商营业执照正本、副本（复印件）；

（三）组织机构代码证书（复印件）；

（四）公司章程；

（五）上一个年度财务验资报告；

（六）科研生产场所产权证书或租赁合同（复印件）；

（七）合同甲方出具的研制项目或产品的密级证明，或者合同意向单位出具的合同意向证明及密级证明；

（八）国家军工保密资格认证委要求提供的其他材料。

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军工资质认证申请条件

申请保密资格的单位应当具备以下基本条件：

（一）中华人民共和国境内登记注册的企业法人或事业法人；

（二）承担或拟承担武器装备科研生产的项目或产品涉密；

（三）无外商（含港澳台）投资和雇用外籍人员，国家有特殊规定的除外；

（四）承担涉密武器装备科研生产任务的人员，应当具有中华人民共和国国籍，在中华人民共和国境内居住，与境外人员（含港澳台）无婚姻关系；

（五）有固定的科研生产和办公场所，并符合国家有关安全保密要求；

（六）1年内未发生泄密事件；

（七）无非法获取、持有国家秘密以及其他严重违法行为。

❹ 企业贷款多少为正常

我已经知道你所在的企业是什么样的了.这是一个悲哀的企业.如果有办法,还是尽早离开为好.
企业贷款的目的是应付生产经营中由于业务扩张所带来的超额资金需求,且这种通过贷款满足超额资金需求的量应该是有限度的.假设企业可以无限度的贷款,那么当贷款金额超过了企业自有资本的2倍时候,一旦由于市场原因或其他原因,企业陷入经营困境,那么这些贷款就只有通过清算公司的方式来偿还,这时,最理想的状况是银行只损失超过企业自有资本两倍的部分,事实上非货币资产的变现价值会大大低于帐面余额.因此,从这个角度讲,银行是不会无限贷款给企业的.我国现行标准为资产负债率不超过70%.但执行标准一般在50%到60%之间.而好的企业会把资产负债率控制在35%以内，以应付经营的不时之需.
其次,银行业存在的理由在于通过聚集闲散资金,再以信贷资金方式参与其他行业剩余价值的分配或利润分配,也就是说作为贷款主体的借款人如果自身不能创造价值或产生足够的利润,那么银行业就没有存在的可能,换句话说银行绝对不会把钱借给没有经济效益的企业.因此，一个全靠信贷资金生活的企业必然不是一个好企业.从道理上讲,它是不应该贷到款的,但之所以还能贷,是因为信息不对称或腐败问题.
再说,专门靠贷款生活的企业,由于不能产生利润以应付日常开支与利息,因此其帐面现金会越来越少,很快就会难以满足周转贷款的资金需求,终极状态则是利息也难以支付.为了避免这种情况,则只能采取不断扩大贷款规模的方式.用增量贷款资金弥补前期亏空.但增加贷款一定要有理由,如业务增长,新项目等.因此,这种公司往往表现为业务类型的扩张很快,主力业务的报告业绩规模庞大,但内部员工一般都感到不知道企业到底做什么的.这种企业的生存周期在5—8年。当然，如果企业确实有一个较有竞争力的产业，那么生命周期可以适当延长。比如，成都的置信房产就是一个依托房产，做资金的企业。

❺ 请问兄弟，我以前在一家军工单位上班，后来辞职了 已经一年了 ，准备应聘外企 ，你现在去外企了吗

想辞职，这个还是应该考虑清楚，当事人问别人是否已经去外企，可能自己还没有去，其实，每个人都有自己的理由的，也有自己合适的选择，因此离职原因要比较切入重点，才能不会迷失方向。
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

❻ 军工人待遇和现在军工发展的几个问题

军工行业待遇偏低这是一个长期的问题了，实际上00年之前，确切的说是炸大使馆之前高工卖面条、研究员割小麦之类的事情层出不穷，所以很多单位能看到中间有很多年龄段非常缺人（具体缺人的年龄段根据各单位情况不同而不同，比如我们单位35-45年龄段几乎没人，50以下几乎瞬间就是30+的了），但是炸大使馆之后军工行业迎来大发展，加上那个时候还有福利分房的残余，各单位尤其是京内研究所简直迎来了黄金时期，分房+高福利+公费旅游+高工资，一时间风头无两。

可惜的是好景不长，近年来，其他各个行业的快速发展尤其是通信、互联网、金融行业的发展对军工行业的冲击非常明显，更明显的是房价不可思议的上涨趋势，大部分军工研究所都保留着事业单位体制，由于事业单位工资的总额限制，加上体制的不灵活性，使得员工的工资收入相比之下优势基本被消磨，更重要的是，近年来随着八项规定以及福利分房（集资房，团购房等名义都算上）彻底砍死，京内研究所没地皮的情况愈演愈烈，种种原因下军工企业的待遇变得越来越没有吸引力。

军工单位由于本身的行业壁垒，导致内部人员跳槽困难，缺少市场化的技能，使很多人工作后缺少能够跳槽用的通用技能也算是影响人员流动性的原因之一，当然了，并不是主要原因。

❼ 民营企业如何进入军工生产最关键具备的三证是什么

对于参与军工生产的 民营企业来说，最关键的是要有“三证”：保密认证、质量认证和军品科研生产许可证。
1、保密三级资格认证由地方保密局负责审核、发证.
2、军工产品质量体系认证:军品合同是政治任务。企业完成合同的情况，事关国家安全和战争胜负。不能按时完成军品合同或弄虚作假的，将会按《刑法》中“危害国防利益罪”追究企业及相关人员的法律责任。
因此，民企在依据合同组织军品研制生产时，还要接受国家、省国防科工管理机构与部队武器装备部门的监督。这就要求民企不仅要做到保密，而且要保障安全与质量。同时，企业全体工作人员还要有强烈的责任心和使命感才能胜任军品生产任务。
要获得质量可靠性认证，企业除了要提供相关资质 证明（包括从事行业、设备情况、从业人员、各种质量认证证书等）和企业的人事资料外，还要接受军方的现场检查，同时有的还有需要进行现场测试。
认证机构无权批准给受审方发证书。批准权在军工产品质量认证委员会。这个委员会是由总装备部领导、各军兵种装备部门领导以及工业部门、专家代表组成的全军的质量体系合格评定领导机构，具有权威性和广泛的代表性。

3、《武器装备科研生产许可实施办法》将武器装备科研生产分为两类许可。
第一类许可，即“核心军工”的科研生产许可，获得第一类许可证的机构和企业，具备研发、生产武器装备的总体、关键系统、核心配套产品的资格。
第二类许可，是武器、装备的一般分系统和其他专用配套产品，如高强度钢板、电子仪表等设备。对第一类许可证，负责审查、批准许可证的国防科工委将实行数量控制，一般只给予核心国有军工企业。
非公经济可申请第二类许可，第二类许可没有数量和比例上的限制，只要符合条件，都可能获得许可。目前，至少从保密等级的要求来看，民营、外资机构和企业要获得第一类许可证，加入“核心军工”的队伍可能性极小。
但是，从第二类许可入手，通过参与武器装备的一般配套产品研制，包括民企、外企在内的非军工企业的保密和质量保障水平将逐步提高，并扩大其在国防科技工业领域的份额。

❽ 军工企业是什么性质

军工企业是指电子工业部航空工业总公司，航天工业总公司兵器工业总公司，核工业总公司船舶工业总公司，中国工程物理研究院，以及，各省国防工业办公室，所属的承担国家下达的，军事装备产品研制生产计划，任务的企事业单位。

❾ 军工行业到底需要哪些资质，军品四证的基本

进入军工的四个资质

1、国军标质量管理体系认证，简称：国军标认证；

2、武器装备科研生产单位保密资质认证，简称：保密认证；

3、武器装备科研生产许可证认证，简称：许可证认证；

4、装备承制单位资格名录认证，简称：名录认证；

取得四个资质应具备的基本条件

1、国军标认证

武器装备质量管理体系认证注册是政府和军方的行为，反映和代表了武器装备顾客的利益；认证注册具有事实上的强制性，武器装备质量管理体系认证说明了组织承担军品任务的能力；

2、保密认证

武器装备科研生产单位保密资格审查的定义是指国家（地方）保密委员会为确定申请承担装备科研生产任务的单位是否持续满足《保密资格审查认证管理办法》所进行的系统的、独立的、客观的检查、资格评价并形成文件的过程。

(9)军工企业如何贷款扩展阅读

军火工业是国家安全的支柱，各国都有其独特的发展道路，归纳起来主要有国家专门投资和民用企业转为军工企业两条路子。其中美国的军工产业发展模式就是后一种类型的代表。美国的军工产业是私人公司为主，这是因为美国是在成长为世界第一工业大国后才在民用技术上发展起来的军工。

典型的例子是二战时美军研发吉普车的做法，美国军方提出吉普车的性能和尺寸要求，并规定日期和成本，然后在几家汽车厂招标，结果在FORD和GM的车型上定型。吉普车在战争中发挥了重大的作用，甚至被称为打胜战争的功臣。

从此美国军方的招标成为美军的核心竞争力的主要成分，而军工企业也多数都是民用为主，军工只是为企业盈利的一个选择。像HP和GE都同时有军工产品，但GE和HP都没有把军方定单当作企业的主力。

❿ 军工配套企业个人可以承包吗

军工配套企业，
一般不是个人可以承包的，
必须是国家机构或者是政府。