A. 什麼是融資融資後利益怎麼分配需要注意哪些事項
融資
拼音(rongzi)
英文(Financing)。指為支付超過現金的購貨款而採取的貨幣交易手段,版或為取得資產而集資權所採取的貨幣手段。
融資通常是指貨幣資金的持有者和需求者之間,直接或間接地進行資金融通的活動。廣義的融資是指資金在持有者之間流動以余補缺的一種經濟行為這是資金雙向互動的過程包括資金的融入(資金的來源)和融出(資金的運用)。狹義的融資只指資金的融入。
B. 關於股權分配和利潤分配問題。
500000/2=250000股
250000/10%=250萬股
5000/2=2500股
2500/2500000=0.1%
入股五千元的佔有百分之幾的股份? 答案0.1%
入股五萬元的佔有百分之幾的股份? 答案1%
C. 如何對融資進行利益分配
第一抄種比較簡單的方法,分股權制,只要是自己創始團隊,都可以注資公司,股權按照金額的多少來分配給大小股東,每個人分配好自己的工作。公司選定一個時間,可以給大小股東分紅。這種方法一定要自己的團隊一同心,才能做出業績。前提,用這一種方法,必須要設定一個完善的股權協議,要知道,一開始團隊都是很有激情的,但時間常了,一定就會有人動搖,所以這裡面就會牽扯到股東,所以要擬一份好的,退股協議。
第二種實行,股權加底薪制,對於有股權的人,公司分紅時,都可以銷售紅利,並且可以得到每月的底薪,沒有投資的人,可以按照公司內部協議來方法工資,也可以通過,每月的業績銷售,來定工資。前提,股權和工資,要明確分開,發放工資可以與公司的銷售業績掛鉤。公司業績越高,工資發放也就越高。
D. 融資項目介紹人利潤分配問題
兩方都是公司成功抄的必要條件.這個只能看你們的協議,兩方誰都離不開誰的情況下,怎麼才能達到雙贏,怎麼才能利於公司的長期的穩定發展這個是最關鍵的因素.一般情況下注入資金方在公司成立初特別重要,但是到公司進入正常軌道後,而另一方卻顯得更重要,所以說沒有什麼比例可以參考,只能協商,協商的結果就是最後公司發展的一個約束條件.
E. 融資股權分配
一般而言,技術(包括管理技能)最多隻能佔30%乾股,另外項目又屬於你個人版的,這塊也權最多隻能佔30%乾股,所以你一分錢不拿可以佔到60%乾股。其餘人出資只能按照比例分配剩餘的40%乾股。理論上是這樣,但現實是,一可能你的合夥人根本不了解技術和項目參股的比例,二是就算是懂一些,也不可能讓你每項都佔到最多的30%乾股。而且人都希望利益最大化,你認為你有項目和管理,但他們會認為他們出全額資金,你一份沒拿,各自都會認為「我」才是關鍵。尤其是跟朋友,這個更難搞,當然你可以找天使基金,不過那個可能會被騙項目,也可能會得不到太多的股份,天使基金本身也是靠壓榨創業人來盈利的。
最好的方式是,你搜集好資料,開誠公布地和投資人談一下,看技術和項目他們能最多讓你分別佔多少乾股。
當然如果對方實在達不到你的要求,反正項目和管理都是你在做,可以先簽三年合作協議,等你有資本了,以後可以一個人重頭再來,畢竟錢好找,項目和經驗難找,主動權最終還是在你這邊。
這樣可以么?
F. 創業股權融資怎麼分配
以創業為起點、上市為終點,把一個創業公司成長過程中的每一次股份變化都匯總起來,看看這「股份拼骨圖」是如何發生變化的?這裡面究竟隱藏著什麼樣的玄機?
假設1:一個創業公司從一個idea到上市要進行三次融資:
A輪:證實模式;
B輪:發展、復制模式;
C輪:形成規模,成為行業龍頭,達到上市要求。
假設2:公司發展需要不斷有精兵強將加入,公司要不斷拿出股份給團隊成員。
假設3:每一輪VC的資本進來,公司大約要稀釋25-40%。
假設4:公司業績發展好
每一輪融資的估值都是在前一輪價格的基礎上往上翻番,這叫溢價,VC的術語叫作Up round;但是創業公司免不了風風雨雨出現坎坷,有時候公司的錢燒光了,業績還沒有起來,急需有人投資,這樣的公司在談判桌上沒有份量,對方願意投資,但是估值很低,甚至低於前一輪的價格,創業者別無選擇,也只好認了打折價讓新的投資人進來,這種情況叫Down round,有點「賤賣」的意思。
讓我們來看看明基公司的「股份拼骨圖」吧:
創業公司開張時應該發多少股票?這是很多創業者在成立公司時碰到的第一個現實問題。
這個問題沒有標准答案,建議初創團隊先發約10,000,000股。在這個基礎上,經過三次融資以及團隊的期權,到上市的時候,公司的總股數會達到100,000,000到150,000,000之間,如果上市時每股定價為8-10元,這家公司的市值會有8-10個億,只要估值超過發行價,馬上直逼成為人人眼紅的Billion dollar公司。
把股數定一千萬股還有一個原因,就是將來給員工發期權的時候,拿出0.5%來,對一家總股數是10,000,000的公司來說就是50,000股,而對一家總股份為100,000的公司,僅僅是500股,哪一個更加吸引人?!記住,將來給員工股份,別給百分比,給股數!
原始股東結構
G. 多輪融資以後才能盈利的創業公司,創始人之間的利益如何分配求大神幫助
多輪融資以後才能盈利的創業公司,創始人之間的利益分配,在創業之前或者初期,應該就資金投入、技術回報和風險收益進行約定,各方簽訂協議書,之後相關事宜均按協議書處理,防止公司在盈利後開始分紅時出現糾紛。
而在分紅原則上,由於合夥創業,大家有不同的理念和想法,因此合夥創業者在創業之前就應該約定資金投入、技術回報和風險收益影響分紅的處理原則,大家按照分紅約定來執行創始人之間的利益分配,這樣才是公平合理。