❶ 基金管理人需要哪些人才
1/.有關學歷.
2/.能言善道,明白攻心為上在社會有相當經驗人士.
3/.對金錢有極大極大的渴望者, 工作上的道德標準是不會與一般相同***
❷ 金融從事的崗位有哪些
金融專業可從事的崗位有
1.銀行業:包括國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行和信用合作社以及外資金融機構的櫃台、客服、結算、財務、貸審等。
2.證券業:主要由證券交易所、證券公司、證券協會組成,工作有投資顧問、行政工作、證券經紀人等。
3.保險業:壽險經紀人、保險業務員、核保人員、理賠人員、保險代理人等。
4.基金業:基金研究人員、研究助理、基金助理、基金經理
5.信託業:信託經理、客戶經理、、銷售經理、資金監管、投資經理等。
6.資產管理業:高學歷的資產評估人員和資產經營管理人員。
金融專業主要用計算機來實現數學模型,從而解決金融相關的問題。所以,金融專業不同於MBA和MSP,它主要是培養金融界的技術工作者,也稱作金融專業師。它的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。負責的主要工作根據職位也有很大區別,比較有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management,分別負責衍生品定價模型的建立和應用、模型驗證、模型研究、程序開發和風險管理。總體來說工作相對辛苦,收入比其他行業高很多。
金融專業在職研究生培養具備金融學方面的理論知識和業務技能,能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。
❸ 金融行業都有哪些崗位,崗位職責又是什麼
有投融資項目經理,金融顧問,財務總監。
參與項目談判,組織項目的協調與執行。專
積極尋求項屬目資源,負責項目進展情況的跟蹤與聯絡,制定項目可行性報告。
挖掘和引導客戶需求,通過對客戶高層的公關談判,引導客戶接受我公司的服務模式和理念。
❹ 資產管理人員是干什麼的的
1、管理固定資產,保證系統的安全運行。
2、參加固定資產管理知識培訓和版學習,熟悉固定資產管理的法權律法規和單位的規章制度。
3、負責新購固定資產登記工作,對驗收合格的設備在3個工作日內在系統中增加和提交信息,並到歸口部門辦理簽字手續。
4、定期對本單位的固定資產進行清查,必須做到張帳、卡、物相符。
5、建立健全國有資產保管、使用、借用等管理制度,管好用好資產設備,使其發揮最大效益。
6、負責單位待報廢設備的起草報告。
(4)投融資管理員擴展閱讀
資產管理人員崗位基本要求:
1、財務管理或相關專業;
2、外向、正直、仔細、負責;
3、有較強的溝通能力、數字統籌能力、學習能力;
4、有辦公室計算機軟體操作能力。
參考資料來源:網路-資產管理員
❺ 投資人融資金額一樣,因是領導不參加管理,是暗股,在收益上能和管理人員同樣待遇嗎
暗股在收益上能和管理人員同樣待遇。暗股一般是按照出資比例分紅的。投暗股,即隱名股東的出資,是通過顯名股東登記,用別人的名義出資入股、簽訂代持股權協議,協議內容規定代持人與委託人的權利、義務以及期限等,公司股東依法享有資產收益權利。
❻ 金融管理主要工作職責是做什麼
1.融資專員的工作職責
尋找合適的銀行,與銀行商談並提供最佳融資方案和融資條件,能與銀行很好的溝通、協調、解決問題;
合理進行資金分析和調配,內部融資安排;
負責銀行費用收支和審核工作。
2.投融資項目經理的工作職責
參與項目談判,組織項目(融資、並購、上市)的協調與執行;
積極尋求項目資源,負責項目進展情況的跟蹤與聯絡,制定項目可行性報告;協助起草與項目相關的報送審批文件,並負責具體辦理審批手續;
挖掘和引導客戶需求,通過對客戶高層的公關談判,引導客戶接受我公司的服務模式和理念。
3.外匯交易員的工作職責
外匯市場研究分析;
外匯買賣及匯率;
利率相關衍生產品交易業務。
4.理財營銷經歷員的工作職責
設計理財產品;
根據客戶要求為其設計理財方案,辦理理財業務;
開拓新客戶。
5.信用分析與審查員的工作職責
對重點行業或特定主體的信用狀況進行跟蹤分析評估;
撰寫信用分析報告;
提交投資池調整意見。
❼ 財政局融資管理員待遇
財政局負債管理是財政局財務預算會計崗位。
在特定的歷史條件下,發展和負債是一對矛盾體,又相互促進和轉化,通過負債加快發展,通過發展償還債務。在正確認識政府債務的歷史意義和積極作用的同時,加強債務動態監控,切實防範債務風險,達到持續發展和防範風險的雙重目標。
一是培埴財源,增強發展後勁。
二是摸清底子,強化清償措施。
對債務及財政資金出借情況,進行了全面摸底,並分類登記造冊,並對所欠倒賬債務進行逐筆分析,研究清償措施,加大收欠力度。
三是嚴格管理,跟蹤問效。
將投融資納入財政性資金管理,嚴格資金審批撥付,實行績效評價,切實提高資金效益。
財政局是管理財政的具體部門,會計預算管理是財政局的主要工作,只有切實加強會計預算管理,才能夠確保財政資金的安全、穩定、高效的運行。
與時俱進,樹立與社會發展相適應的新觀念。
一是依法履行法定職責。會計應該充分行使法律賦予的管理權、監督權等權利,依法履行職責,切實做好會計工作。作為財政部門,必須清醒地認識到這是法律賦予的權利,更是義不容辭的責任,只有切實依法履職,依法盡責,才能符合法律規定的相關要求。如果不作為、亂作為,而濫用法律賦予的職權,是要受到法律制裁的。財政部門,處理要做好財政支出預算安排,對宏觀經濟進行有效地調節,切實組織落實好財政收入等主要工作外,還要切實履行好財政的監督職責,加強會計工作的監督職能發揮。
二是夯實會計基礎工作。財政部門必須切實重視會計基礎性工作,嚴肅財經紀律,從而規范財經行為,實現增收節支的根本目的。牢固樹立大局意識,服務意識,加強日常監管,加大督查落實力度,創新督查方式,減少財務管理漏洞,從而增強單位內部財務控制的實效性,是監管成為會計工作的重要內容之一。
三、明確預算監督管理內容。
確保監督與法定要求相符合。
重點查看單位會計核算的內容是否具有足夠的真實性和完整性。各單位的會計年度、記賬本位幣、會計記錄等是否與國家的法律法規及會計制度要求相符合。檢查各單位是否有與國家國會計制度所要求的資產、負債、支出、收入等內容的計量、記錄和報告
❽ 請有融資經驗的人、企業管理人員,來回答一下。謝謝了。
1.依出資比例而定,或者另行商議。
通常情況,股份比例和出資比例相同。比如你出50萬,夥伴出50萬,新股東(另一個老闆)出100萬,那麼你佔25%,夥伴25%,新股東50%。但是顯然你和夥伴的一年多的運作也是一種資源,現有的客戶和現有的成果也有自身的價值,所以應該議定技術入股,設立公司時你出資30萬,並提供核心技術資源,占股25%;夥伴出資30萬,並提供技術支持與維護,占股25%;新股東出資100萬,占股50%。那麼你和夥伴的「技術」資源就價值40萬。這里的出資不僅包括現金,還包括固定資產、無形資產等形式。可見,股份的「價格」是需要商談的。
2.不可分配,必須用於公司運營。
公司的注冊資本,或者股東的追加資本,都只能用於公司經營活動。自然人無權挪作他用。
3.不可分配,見問題2.
投資入股公司後,假設公司有160萬,那麼公司買10萬的設備,公司賬上就剩150萬。公司運營決策一般由總經理決定,重大決策由董事會按照股本決定。比如你和新股東同意而夥伴反對,那麼還是會購買(25%+50%>25%)。
4.按比例投錢。
如果都有錢,按股份比例投錢。如果你和夥伴沒有錢了,而新股東還有錢,他可以增資入股。比如在此時公司被評估為只值100萬,那麼如果他再投入100萬,而你和夥伴無力投資,那麼三人的原有股份分別從25%,25%,50%稀釋到12.5%,12.5%,25%。新空出來的50%是新股東的。那麼新股東的股權比例將上升到75%。如果都沒錢,那麼要麼繼續吸納新的股東(回到問題1),要麼破產清算,公司資產按照股份比例分給三個股東。