1. 怎樣對證券部進行績效考核
（傭金收入-經營成本）*服務質量，越高的，績效越好。服務質量可參考客戶滿意度和投訴率。
2. 證券公司經紀業務績效考核指標和權重如何設定
根據單位時間內拉的資金量
3. 證券公司底層業務員業績考核具體是多少
考過證券從業，本科學歷做客戶經理應該沒問題，業績考核每家公司每家營業部都不一樣，能在三方資管公司做到這種業績，去證券公司過考核應該很容易，但是客戶經理底薪都不太高，主要看提成，如果准備長期做這一塊，我覺得去證券公司積累一下，還是不錯的。
4. 請問券商主要業務指標有哪些
證券公司的主要業務包括：證券經紀業務；證券投資咨詢業務；與證券交易版、證券投資活動有關的權財務顧問業務；證券承銷與保薦業務；證券自營業務；證券資產管理業務；融資融券業務；證券公司中間介紹（IB）業務。
5. 證券公司的薪酬及考核指標
證券公司分前中後台，前台指客戶經理，中台指投資顧問，後台指運營保障部門，比如櫃台，財務，機房，合規等等，待遇完全不一樣，客戶經理底薪1000-2000，加提成，投資顧問比客戶經理稍高些，不同公司不一樣，後台一般不拿提成，固定工資3000多加年終獎，看你想去具體哪個崗位，中後台比較難進，前台比較難做
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