❶ 董事會換界選舉是利好還是利空
要更具具體的企業分析。一般是利好。
在很多法律體系中，任版命和解除董事都要經過權股東大會上股東的投票表決。
董事可以因為辭職或者去世而離開。在一些法律體系中，董事可以被其他董事協商罷免（在一些國家，這需要符合一定的條件，但是在另外一些國家，則沒什麼限制）。
一些司法權也允許董事會直接任命董事，來填補因退休或去世而出現的空缺，或者作為現有董事的補充。
實際情況中，通過股東大會的決議來罷免一位董事是非常困難的。在很多司法體系中，董事有權接收到特殊的要對他進行罷免的提醒。公司要經常為要被質詢的董事提供這種提議的副本。 董事可以要求公司撤換任何他不想要的代表。此外，董事的合同經常賦予他們，即使被罷免，也可以獲得賠償的權力。另外會提供誘人的金手銬來阻止罷免的事情發生。
❷ 新三板董事會多久換屆
1、《公司法》規定，最長不超過3年；
2、《公司章程》規定，每家可能都不太一樣版，可以找來權看看；
3、《公司法》和《公司章程》都有類似於「任期屆滿如果不能及時改選，則由原董事會成員繼續履職，直至改選出新一屆董事會成員」的表述，所以，董事會任期這個事，得這么看：理論上是不超過3年，實際上如果企業總是不改選，除了看著覺得這情況怪怪的以外，也沒有違背什麼硬性規定……這一點，不管是不是新三板企業，情況都是一樣的
❸ 董事會監事會換屆是否可以延期相關的法律依據是什麼
可以。
根據《公司法》第四十六條 董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。
董事任期屆滿未及時改選，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。
❹ 上市公司延期換屆對公司有影響嗎換完屆對公司算是利好嗎
凡事復都有兩面性，定向增發也有制可能降低上市公司的每股盈利。所以股民要看定向增發之後上市公司每股盈利能力是否有提升、定向增發過程對中小股東利益是否有影響。 如果上市公司對是前景好項目定向增發的話，就會受到市場的認可，吸引股民的關注，...
❺ 董事長：公司董事會什麼時候換屆
董事會根據公司章程的規定董事的任期來換屆。
公司法規定：董事的任期在不得超過3年。
所以，當董事的任期到期了可以換屆。
當公司股東會（股東、股東大會）決定更換董事、監事的時候，也可以換屆。
❻ 我是有限責任公司的股東，我公司董事會屆期已到，根據公司法規定需要換屆（重新選舉董事）
換屆如果影響公司正常運轉，延期是有一定道理的。但是按照公司章程，股東大會有權駁回他們的提議。也就是它可以提議，但是你們股東可以反對
❼ 二十年沒有換屆的董事會有效嗎
二十年沒有換屆的董事會是無效的，有其他董事或者投資人提出申請就得重新選舉的。
❽ 董事會延期換屆需要召開股東大會嗎
需要看具體延期時間的長短，一兩個月問題不大，如果時間長了，有必要獲得股東會的授權。
❾ 董事會換屆是如何定義的未滿屆限董事長換人的算換屆嗎
董事會沒有「屆」這個法律概念，董事任期則有，一般任期三年，但是可以在公司章程裡面具體約定。在董事任期內可以替換。可以定義為如「2015年第一次董事會會議」。未滿屆限董事長換人的算換屆。
董事會的換屆選舉由公司的章程作出規定。具體步驟：
1、提出候選人。候選人是職工的，需要通過職工代表大會選舉產生。
2、召開股東大會，進行投票表決。
3、將投票選舉的新董事會成員進行公示，接受群眾的監督。
4、公示期結束，進行任命。
《公司法》第四十五條有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十一條另有規定的除外。
兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
第四十六條董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。
董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。
❿ 董事會未按時換屆選舉怎麼辦
《公司法》第46條：抄董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。 董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。 由公司股東會及時選舉公司董事