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股票指標判斷公司好壞

發布時間:2021-01-13 21:16:16

股票公司的業績好壞從哪幾個方面看

對企業盈利能力的分析將從以下幾方面進行:

1.與投資有關的盈利能力分析

與投資有關的盈利能力分析主要對總資產報酬率、凈資產收益率指標進行分析與評價。

2.與銷售有關盈利能力分析

商品經營盈利能力分析即利用損益表資料進行利潤率分析,包括收入利潤率分析和成本利潤率分析兩方面內容。而為了搞好利潤率因素分析,有必要對銷售利潤進行因素分析。

3.上市公司盈利能力分析

上市公司盈利能力分析即對每股收益指標、普通股權益報酬率指標、股利發放率指標以及價格與收益比率指標進行分析。

(1)股票指標判斷公司好壞擴展閱讀:

指標

(一)銷售利潤率

銷售利潤率(Rate of Return on Sale)是企業利潤總額與企業銷售收入凈額的比率。它反映企業銷售收入中,職工為社會勞動新創價值所佔的份額。其計算公式為:

銷售利潤率=利潤總額/銷售收入凈額×100%

該項比率越高,表明企業為社會新創價值越多,貢獻越大,也反映企業在增產的同時,為企業多創造了利潤,實現了增產增收。

(二)成本費用利潤率

成本費用利潤率是指企業利潤總額與成本費用總額的比率。它是反映企業生產經營過程中發生的耗費與獲得的收益之間關系的指標、計算公式為。

成本費用利潤率=利潤總額/成本費用總額×100%

該比率越高,表明企業耗費所取得的收益越高、這是一個能直接反映增收節支、增產節約效益的指標。企業生產銷售的增加和費用開支的節約,都能使這一比率提高。

(三)總資產利潤率

總資產利潤率(Rate of Return on Total Assets)是企業利潤總額與企業資產平均總額的比率,即過去所說的資金利潤率。它是反映企業資產綜合利用效果的指標,也是衡量企業利用債權人和所有者權益總額所取得盈利的重要指標。其計算公式為:

總資產利潤率=利潤總量/資產平均總額×100%

資產平均總額為年初資產總額與年末資產總額的平均數。此項比率越高,表明資產利用的效益越好,整個企業獲利能力越強,經營管理水平越高。

❷ 怎樣判斷股票的業績好壞

看公司的每股收益和凈資產收益率,兩個指標越高,業績越好,盈利能力越強。

❸ 選股前,通過哪些指標判斷一個公司的好壞

1、毛利率。代表產品和服務的議價能力,毛利高的意思是說,「就這價,愛買不買,來晚了還沒貨呢!」拆解毛利的形成,能夠看到企業的核心競爭力。 毛利率這個指標的不足是:有些企業產品定價很高,抱著能賣一個是一個的心態,毛利高,但是三年不開張,開張吃三年,也不算好生意(周期股投資,是另一個話題)。因此,這個指標再結合周轉率和庫存情況,基本就可以判斷生意模式的優劣。
2、凈利率。凈利才是實實在在的股東收益,毛利減去費用是凈利。現實的財報中,用費用調節凈利潤,真的是你懂的,「費用」能夠高度體現管理層的翻手為雲,覆手為雨,喝茅台買大寶劍的錢讓股東報銷是so easy的。因此,凈利率,這一指標能夠體現企業是不是「股東友好型」的投資標的。費用調節凈利的坑,出現最多的是國企,大股東和管理層利益來源不一樣,所以有各種坑。 毛利和凈利的關系,一句話總結:用盡可能少的費用,去保持企業的核心競爭力(毛利),這個體現管理層的專業能力和職業操守。
3、營收增速。這個體現了,公司業務的成長空間和佔領市場份額的情況。生意的變化首先體現在收入的變化上,所謂量在價先,產品暢銷才敢加價銷售,滯銷的話,降價也要賣出去,這都是生意常識,所以營收的變化,體現了生意發展所處的階段。要仔細拆解。 最後,數據都是過去時,能夠看到企業經營的能力和策略,幫助投資者理解生意。但是依然無法讓你看到生意的未來。

❹ 分辨一隻股票的好壞有哪些指標

指標很多,常用的外盤,以及換手率,還有5天線,13天線,以及20天線等都是比較實用的指標,做短線的話就要根據這些指標操作。

❺ 都看什麼財務指標來判斷一隻股票(上市公司)的業績好壞

很多呢 你不如說公司負債 一般好公司 負債不會太多的 尤其是長期負債 很少 因為 好公司掙錢 不需要長期負債的 和同行公司對比 這是一個指標
還有股東權益回報率 這個有用
毛利率能反應產品的競爭力
三費占毛利率的比 因為開銷太大 凈利潤就少
我知道不多 這幾個你先看看 把

❻ 判斷上市公司好壞的最主要的幾個指標,不同行業如何判斷,請舉例!

首先是簡單的教程,關注公司的財務報表主要是年報;分析以下幾個比率
<br><br>將報表分為三個方面:單個年度的財務比率分析、不同時期的比較分析、與同業其它公司之間的比較。這里我們將財務比率分析分為償債能力分析、資本結構分析(或長期償債能力分析)、經營效率分析、盈利能力分析、投資收益分析、現金保障能力分析、利潤構成分析。
<br><br>A.償債能力分析:
<br><br>
<br><br>流動比率 = 流動資產/流動負債
<br><br>流動比率可以反映短期償債能力。一般認為生產企業合理的最低流動比率是2。影響流動比率的主要因素一般認為是營業周期、流動資產中的應收帳款數額和存貨周轉速度。
<br><br>
<br><br>速動比率 =(流動資產-存貨)/流動負債
<br><br>由於種種原因存貨的變現能力較差,因此把存貨從流動資產種減去後得到的速動比率反映的短期償債能力更令人信服。一般認為企業合理的最低速動比率是1。但是,行業對速動比率的影響較大。比如,商店幾乎沒有應收帳款,比率會大大低於1。影響速動比率的可信度的重要因素是應收帳款的變現能力。
<br><br>
<br><br>保守速動比率(超速動比率)=(貨幣資金+短期投資+應收票據+應收帳款)/流動負債
<br><br>進一步去掉通常與當期現金流量無關的項目如待攤費用等。
<br><br>
<br><br>現金比率 =(貨幣資金/流動負債)
<br><br>現金比率反應了企業償還短期債務的能力。
<br><br>
<br><br>應收帳款周轉率 = 銷售收入/平均應收帳款
<br><br>表達年度內應收帳款轉為現金的平均次數。如果周轉率太低則影響企業的短期償債能力。
<br><br>
<br><br>應收帳款周轉天數 = 360天/應收帳款周轉率
<br><br>表達年度內應收帳款轉為現金的平均天數。影響企業的短期償債能力。
<br><br>
<br><br>返回
<br><br>B.資本結構分析(或長期償債能力分析):
<br><br>
<br><br>股東權益比率 = 股東權益總額/資產總額×100%
<br><br>反映所有者提供的資本在總資產中的比重,反映企業的基本財務結構是否穩定。一般來說比率高是低風險、低報酬的財務結構,比率低是高風險、高報酬的財務結構。
<br><br>
<br><br>資產負債比率 = 負債總額/資產總額×100%
<br><br>反映總資產中有多大比例是通過借債得來的。
<br><br>
<br><br>資本負債比率 = 負債合計/股東權益期末數×100%
<br><br>它比資產負債率這一指標更能准確地揭示企業的償債能力狀況,因為公司只能通過增加資本的途徑來降低負債率。資本負債率為200%為一般的警戒線,若超過則應該格外關注。
<br><br>
<br><br>長期負載比率 = 長期負債/資產總額×100%
<br><br>判斷企業債務狀況的一個指標。它不會增加到企業的短期償債壓力,但是它屬於資本結構性問題,在經濟衰退時會給企業帶來額外風險。
<br><br>
<br><br>有息負債比率 =(短期借款+一年內到期的長期負債+長期借款+應付債券+長期應付款)/股東權益期末數×100%
<br><br>無息負債與有息負債對利潤的影響是完全不同的,前者不直接減少利潤,後者可以通過財務費用減少利潤;因此,公司在降低負債率方面,應當重點減少有息負債,而不是無息負債,這對於利潤增長或扭虧為盈具有重大意義。在揭示公司償債能力方面,100%是國際公認的有息負債對資本的比率的資本安全警戒線。
<br><br>
<br><br>返回
<br><br>C.經營效率分析:
<br><br>
<br><br>凈資產調整系數 =(調整後每股凈資產-每股凈資產)/每股凈資產
<br><br>調整後每股凈資產 = (股東權益-3年以上的應收帳款-待攤費用-待處理財產凈損失-遞延資產)/ 普通股股數
<br><br>減掉的是四類不能產生效益的資產。凈資產調整系數越大說明該公司的資產質量越低。特別是如果該公司在系數很大的條件下,其凈資產收益率仍然很高,則要深入分析。
<br><br>
<br><br>營業費用率 = 營業費用 / 主營業務收入×100%
<br><br>財務費用率 = 財務費用 / 主營業務收入×100%
<br><br>反映企業財務狀況的指標。
<br><br>
<br><br>三項費用增長率 =(上期三項費用合計-本期三項費用合計)/ 本期三項費用合計
<br><br>三項費用合計 = 營業費用+管理費用+財務費用
<br><br>三項費用之和反應了企業的經營成本如果三項費用合計相對於主營業務收入大幅增加(或減少)則說明企業產生了一定的變化,要提起注意。
<br><br>
<br><br>存貨周轉率 = 銷貨成本×2/(期初存貨+期末存貨)
<br><br>存貨周轉天數 = 360天/存貨周轉率
<br><br>存貨周轉率(天數)表達了公司產品的產銷率,如果和同行業其它公司相比周轉率太小(或天數太長),就要注意公司產品是否能順利銷售。
<br><br>
<br><br>固定資產周轉率 = 銷售收入/平均固定資產
<br><br>該比率是衡量企業運用固定資產效率的指標,指標越高表示固定資產運用效果越好。
<br><br>
<br><br>總資產周轉率 = 銷售收入/平均資產總額
<br><br>該指標越大說明銷售能力越強。
<br><br>
<br><br>主營業務收入增長率 =(本期主營業務收入-上期主營業務收入)/上期主營業務收入×100%
<br><br>一般當產品處於成長期,增長率應大於10%。
<br><br>
<br><br>其他應收帳款與流動資產比率 = 其他應收帳款/流動資產
<br><br>其他應收帳款主要核算與生產經營銷售活動無關的款項來往,一般應該較小。如果該指標較高則說明流動資金運用在非正常經營活動的比例高,就應該注意是否與關聯交易有關。
<br><br>
<br><br>返回
<br><br>D.盈利能力分析:
<br><br>
<br><br>營業成本比率 = 營業成本/主營業務收入×100%
<br><br>在同行之間,營業成本比率最具有可比性,原因是原材料消耗大體一致,生產設備及工資支出也較為一致,發生在這一指標上的差異可以說明各公司之間在資源優勢、區位優勢、技術優勢及勞動生產率等方面的狀況。那些營業成本比率較低的同行,往往就存在某種優勢,而且這些優勢也造成了盈利能力上的差異。相反,那些營業成本比率較高的同行,在盈利能力不免處於劣勢地位。
<br><br>
<br><br>營業利潤率 = 營業利潤/主營業務收入×100%
<br><br>銷售毛利率 =(主營業務收入-主營業務成本)/主營業務收入×100%
<br><br>
<br><br>稅前利潤率 = 利潤總額/主營業務收入×100%
<br><br>稅後利潤率 = 凈利潤/主營業務收入×100%
<br><br>這幾個指標都是從某一方面反應企業的獲利能力。
<br><br>
<br><br>資產收益率 = 凈利潤×2/(期初資產總額+期末資產總額)×100%
<br><br>資產收益率反應了企業的總資產利用效率,或者說是企業所有資產的獲利能力。
<br><br>
<br><br>凈資產收益率 = 凈利潤/凈資產×100%
<br><br>又稱股東權益收益率,這個指標反應股東投入的資金能產生多少利潤。
<br><br>
<br><br>經常性凈資產收益率 = 剔除非經常性損益後的凈利潤/股東權益期末數×100%
<br><br>一般來說資產只能產生「剔除非經常性損益後的凈利潤」所以用這個指標來衡量資產狀況更加准確。
<br><br>
<br><br>主營業務利潤率 = 主營業務利潤/主營業務收入×100%
<br><br>一個企業如果要實現可持續性發展,主營業務利潤率處於同行業前列並保持穩定十分重要。但是如果該指標異忽尋常地高於同業平均水平也應該謹慎了。
<br><br>
<br><br>固定資產回報率 = 營業利潤/固定資產凈值×100%
<br><br>
<br><br>總資產回報率 = 凈利潤/總資產期末數×100%
<br><br>
<br><br>經常性總資產回報率 = 剔除非經常性損益後的凈利潤/總資產期末數×100%
<br><br>
<br><br>這幾項都是從某一方面衡量資產收益狀況。
<br><br>
<br><br>返回
<br><br>E.投資收益分析:
<br><br>
<br><br>市盈率 = 每股市場價/每股凈利潤
<br><br>
<br><br>凈資產倍率 = 每股市場價/每股凈資產值
<br><br>
<br><br>資產倍率 = 每股市場價/每股資產值
<br><br>
<br><br>返回
<br><br>F.現金保障能力分析:
<br><br>
<br><br>銷售商品收到現金與主營業務收入比率 = 銷售商品、提供勞務收到的現金/主營業務收入×100%
<br><br>正常周轉企業該指標應大於1。如果指標較低,可能是關聯交易較大、虛構銷售收入或透支將來的銷售,都可能會使來年的業績大幅下降。
<br><br>
<br><br>經營活動產生的現金流量凈額與凈利潤比率 = 經營活動產生的現金流量凈額/凈利潤×100%
<br><br>
<br><br>凈利潤直接現金保障倍數 =(營業現金流量凈額-其他與經營活動有關的現金流入+其他與經營活動有關的現金流出)/主營業務收入×100%
<br><br>
<br><br>營業現金流量凈額對短期有息負債比率 = 營業現金流量凈額/(短期借款+1年內到期的長期負債)×100%
<br><br>
<br><br>每股現金及現金等價物凈增加額 = 現金及現金等價物凈增加額/股數
<br><br>
<br><br>每股自由現金流量 = 自由現金流量/股數
<br><br>
<br><br>(自由現金流量=凈利潤+折舊及攤銷-資本支出-流動資金需求-償還負債本金+新借入資金)
<br><br>
<br><br>返回
<br><br>G.利潤構成分析:
<br><br>
<br><br>為了讓投資者清晰地看到利潤表裡面的利潤構成,我想在這里對由股份有限公司會計制度規定必須有的損益項目(含:主營業務收入、其他業務收入、折扣與折讓、投資收益、補貼收入、營業外收入、主營業務成本、主營業務稅金及附加、其他業務支出、存貨跌價損失、營業費用、管理費用、財務費用、營業外支出、所得稅、以前年度損益調整。)對凈利潤的比率列一個利潤構成表。
<br><br>
<br><br>返回
<br><br>
<br><br>
<br><br>上市公司資產的安全性是公司健康發展的基本前提,也是投資者選擇投資該上市公司的必要條件之一。對上市公司進行基本面分析中體現上市公司資產安全性的主要方面就是分析上市公司償債能力,所以一般情況下很多投資者(甚至是投資專家)總是將上市公司資產的安全性和上市公司的償債能力分析聯系在一起,因為對上市公司資產的安全性威脅最大的是「財務失敗」現象的發生,即上市公司無力償還到期債務導致訴訟或破產。
<br><br>
<br><br> 事實上對於上市公司而言,即便能夠到期償還債務不導致破產,卻無力保障正常的生產運營,這也同樣屬於不安全。真正的安全應是在安排好到期財務負擔的同時,有相對穩定的現金流保持經營的正常進行。從根本上來講安全性要求企業必須具有某一時點上的債務償還能力即靜態性,而這個償還能力又是平時盈利以及現金流入的積累即動態性。如果上市公司無相對穩定的現金流入或盈利,很難想像它能長久生存而不出現危機。

❼ 股票的業績好壞主要看哪幾個指標

凈資產,負債率,業績,市盈率

❽ 哪些指標能看出一個公司的好壞

1、市場
看一家公司的好壞,首先要了解其市場大環境和公司目前所處產業鏈的位置。如果公司市場做的不錯,一般還是有前景的,不足的地方只要彌補一下即可。如果市場做的不好,其他再好也無用,此時管理、規范統統於事無補。薪酬高也是暫時的,不能長久。
2、福利
從工資去評論一個公司是最大的誤區,畢竟現在大多數是民營企業,而非國營企業。看本質:這家公司的骨幹拿的多不多,公司效益好的時候是否普遍拿 的多,是否工作努力負責的人拿得多,是否能力上升了拿的多,是否有明確的獎懲制度並且切實執行,是否核心骨幹對於收入牢騷較少,是否有連續晉升的普通員 工,年終的重獎是否有、給了公認工作出色的人了嗎?如果這些答案大致是肯定,說明這個公司在按照市場經濟規律在辦事。 3、固定工資
工資是否合同中就規定清楚(或試用合同中就規定)?工資是否從來都按時發放?工資是否按規定明明白白發放而不這樣那樣的莫名扣款(當然違規扣款除外)?如果這樣,這個公司基本是可信的。
4、社保
是否明明白白有說法(尤其在試用期)?在公司正式就職的員工,是否都有社保?社保剛開始可能少,工作1年以上是否社保基數是否會上升?如果這樣,基本
上這個公司大的原則上是規范的。
5、加班
大家都不喜歡加班,但不得不加班。加班主要看是否個人沒有完成任務而要加班,是否公司要求加班但加班是否計入業績考核?工作比較出色的人加班是 否多(一般出色的人加班少)?寄希望於加班了馬上要拿加班工資,這不現實。加班短期有收入不現實,長期一般都有回報。其實加班對公司、個人都是個態度問 題,如果在公司加班能夠與個人的成長和晉升是掛鉤的,則是基本可取的。
6、公司的發展
看看公司是否在成長?業務、市場在擴展嗎?產品在擴展嗎?員工人數在增長嗎?客戶的基礎在加厚嗎?客戶在丟失嗎?如果大致是肯定的,則這個公司具備成長性,在此工作辛苦是必然的,但回報是可以期待的。
7、看看公司的員工
老員工多嗎?呆上2、3年以上的員工多嗎?老員工是骨幹核心嗎?他們的水平大多數高嗎?骨幹核心老員工的收入高嗎?他們工作狀態積極嗎?是否有 迅速上升的新員工(1年內的)?如果基本是肯定,則這個公司的價值觀是基本符合市場經濟規律,是基本長期堅持這個合理的價值取向原則的。這點是很能從側面 反映一個公司的整體基本情況的,什麼都可以假,這點假不了,什麼都可以包裝,這點包裝不了,是在其他情況無法判定的時候,可以作為重要的評價公司的一個依 據。新到一個公司,可以從這點先著手分析評估。
8、看會議是否簡潔高效
開會最能看出一個企業的管理作風和辦事效率,那種整天會議不斷,卻流於清談,只能說明公司沒有時間觀念和緊迫感,在無所事事中會被競爭對手的戰車碾得粉碎。
9、看工作氛圍是否融洽
員工之間相互協作,團結一心,積極向上,這樣的公司是一個蓬勃上進的公司,要力爭使自己融入進去。相反辦公室里派系林立,勾心鬥角,互相拆台,或員工人人自危,暮氣沉沉,這樣的公司呆不得,也呆不久,走為上策。
10、看組織紀律是否有序
是否紀律大於總裁,法治大於人治,規則面前人人平等。紀律鬆弛,違紀不糾,特權人物大量存在,這樣的公司就不會播撒公平的陽光。
11、看培訓是否有計劃
沒有培訓,公司就沒有活力,員工不僅僅是謀生者,同時也是想多學一點本領,不注重培訓,就留不住人。
12、看企業文化是否理性
那種假大空,弄些爆炸性口號、革命式口號向外叫得歡的企業,大多滿足於表面風光,由於根底淺,不低頭幹事,一遇風浪就會敗下陣來。
13、看領導個人魅力如何
如果領導在台上講,員工卻在台下講他;領導布置的任務,屬下陽奉陰違去應付,這樣的領導威信何在?一個缺乏領導個人魅力的公司,就如同球隊沒有精神領袖一樣,失敗是必然的。

❾ 股票里看公司好壞的基本面關鍵指標有哪些

每股收益 是最核心指標 ,代表股東利用自有資產的盈利能力,專打比方,a公司1000萬股,盈利2千萬,屬eps為2元每股;b公司2000萬股,盈利2千萬,eps為1 ,你說誰經營能力強些??
就相當於 你們公司有100萬凈資產,盈利3千萬,別人公司有3000千萬凈資產。盈利才3千萬,誰牛些?這就是每股收益的作用!
看公司規模的話一般看 主營收入 ,看盈利能力一般看每股收益,看成長性則看 連續三年或者五年的凈利潤增長情況,或者每股收益每年的增長情況,就是年度同比增長情況。
還有巴菲特呢 則看現金流情況還有盈利模式 。這可以理解。加入企業都是應收賬款或者收款期很長,則缺乏資金,很難成長擴張,簡單說現金流不好 就是缺錢唄 沒有錢發展。
盈利模式則是企業能否做大做強的關鍵。很好理解,比如 世紀佳緣 百合網 的網上婚戀交友 等 就是獨特的盈利模式 競爭小 市場大 。
希望對你有幫助

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