Ⅰ 王建華的個人簡歷
王建華,男, 1948年10月生,河南省南陽市人,漢族,中共黨員,1975年畢業於河南農學內院畜容牧獸醫系,1981年西北農學院畜牧獸醫系研究生畢業並獲碩士學位,1989年獲英國倫敦大學博士學位。歷任西北農林科技大學(前西北農業大學)講師、副教授、教授。從事動物中毒性及營養代謝性疾病的研究和教學工作,碩士及博士研究生指導教師。
主講《家畜中毒病及毒理學》、《飼料衛生學》、《獸醫臨床診斷學》、《國外獸醫現狀》、《研究方法》、《獸醫臨床診療學》等課程。已出版主編、合編、參編、翻譯和審校著作32部(本),在國內外公開發表研究論文150餘篇(優秀論文22篇,英文8篇,Sci收錄2篇);譯、校英文科技學術論文50餘篇。
先後主持/參加國家、省和地區科研課題12項,目前主持國家自然科學基金項目。到2007年,共招收博士研究生35名(畢業並獲學位16名),碩士研究生29名(畢業並獲學位27名)。
Ⅱ 王建華的學習簡歷
1987年9月至1990年7月在石屏第三中學讀書
1990年9月至1993年7月在原紅河州回師范學校讀書答
1993年7月至1999年7月在紅河州師范學校讀書
1995年9月至2003年8月先後在雲師大、雲大就讀計算機專科、本科
2005年6月至8月參加紅河州第十二期中青年幹部培訓班學習
Ⅲ 國葯集團紀檢書記王建華簡介
國葯集團黨委書記--孔祥義(暫無簡歷)
國葯集團葯業股份有限公司的前身是中國醫葯回公司,於1999年12月21日由答中國醫葯集團總公司發起並組建成立,2002年在上海證券交易所成功上市。2006年7月中國醫葯集團總公司將其持有公司全部58.67%的股權以增資的方式投入國葯控股股份有限公司。公司通過2007、2008年分配、轉股方案的實施,目前注冊資本為人民幣47,880萬元。
國葯集團葯業股份有限公司是世界500強企業—中國醫葯集團旗下的醫葯商業上市公司,是中國最大的葯品及醫療保健產品分銷商及領先的供應鏈服務商——國葯控股股份有限公司的子公司
Ⅳ 有一個人力資源的案例,麻煩大家幫忙分析一下
在生產部門設立一個處理人事助理的職位,工作主要是生產部與人力資源部的協調工作內.
我認為這種職位容 採用外部招聘是不合適的!而內部招聘會好一點!
首先,這個職位的職能:主要是生產部與人力資源部的協調工作.而生產部門與人力部門的協調,採用內部人員比較好。
其次,內部人員對公司情況比較熟悉。
下面就答內部招聘的優點了......
所以 案例的錯誤 是在最初做出外部招聘的決策。
以上內容面進攻參考!
Ⅳ 一個人力資源的案例,麻煩大家幫忙分析一下
該企業對所招聘的崗位分析不清晰,導致在招聘筆試面試時沒有針對性,對最後版兩位候選人的分析對權比不夠嚴謹,沒有在專業素質甚至是綜合素質之間進行明確有效的對比。導致了這次招聘的失敗,沒有招到合適的人才。
建議先將所招聘的崗位做一個崗位說明書,將崗位職責細分,而不僅僅是籠統的概括,招聘人員根據崗位職責事先制定崗位人員的任職要求,招聘時將更有針對性,也可提高效率。如出現難以取捨的情況,可對應聘者在關於任職要求方面的素質加以對比打分,取高分者。
總之,寧願在招聘前進行大量的計劃,哪怕是花費多一點的資金成本和時間成本,也要保證公司的招聘是萬事俱備,才能順利的招到合適崗位的人才,而不容易出現案例的情況。