㈠ 鋼鐵產能指標是無形資產嗎 指標轉讓交什麼稅
是，繳納國稅及地稅呀。
㈡ 鋼鐵企業鋼鐵產能轉讓後職工安置方案
不知道是國企還是私企？不同性質存在差異。1、一般離退休5年內人員，安版排提前退休（此政策一般需權要政府給予優惠政策支持）；2、買斷工齡，給予經濟補償，具體金額根據不同地區政府具體文件執行；3、再就業，安排對不符合條件退休等人員進行技能培訓！
㈢ 鋼鐵產能轉讓可開具增值稅專用發票嗎
可以啊，這是無形資產銷售收入，可以開具增值稅發票的，也可以抵免企業所得稅沖抵成本。
㈣ 鋼鐵企業產能指標轉讓有什麼要求嗎與產能置換有什麼區別
中央政府嚴禁建設新增鋼鐵產能項目，但允許產能置換淘汰低效設備，新上項目運轉效率更高。目前，有些省份已經開始支持跨地區產能置換，在省外開展產能置換指標交易。
2017年8月7日，福建省寧德市青拓集團與河北省保定市一家鋼鐵企業完成跨省產能置換，成為國內首例跨省置換案例。
1、鋼企的產能置換是什麼？
比如河北有10家鋼鐵企業，產能1000萬噸，國家要求河北只允許有500萬噸產能，也就意味著有500萬噸產能就要被壓減，企業要停產，員工要下崗安置，但是剛好河南允許有500萬噸產能，但河南目前沒有鋼鐵項目，那麼河南就可以和河北商量，把河北壓減的產能遷移到河南去，然後河南給河北一筆錢來解決職工安置和稅收損失等。
2、產能置換能給企業帶來怎樣的影響及利弊？
企業通過產能置換把自己的資產保留了，可以通過遷移繼續經營下去，有利的因素是經營保留了，地區產能合理規劃了，減少了重復建設和產能過剩，沒有了供大於求的惡性競爭，企業的經營情況會好轉；
弊處在於國家總的產能並沒有減少，只是從這里遷移到了那裡，產業也沒有升級，我們國家目前總的產能是過剩的，所以這樣是治標不治本。
3、這給行業帶來什麼風向？
我覺得第一個風向是行業產能已經過剩了不要再盲目的重復建設了，第二個風向是國家開始合理配置區域產能了，以後產品的大幅跨區域流動會減少了，以前的跨區域惡性競爭也會減少，企業的盈利能力會有所改善。