不是騙子，但是你以為掙錢容易嗎？
一般最低級交易員許可權是五萬，你拿五萬賺了1萬，提內成一般是30%，到你口容袋就只有3000，一個月3000掃大街也不止這個工資。
初級交易員許可權10萬，百分之20的盈利，賺2萬，到手6000,6000也就正常學金融的大學畢業一二年的工資水平，關鍵是你要知道盈利20%有多難。誰也每個月盈利20%的能力那他還需要上班嗎？自己借錢炒期貨炒股票不就行了。
第三級資深交易員，這個就已經是大佬級別的了，考核標准連續三個月盈利15%以上，考核過了之後，你就躋身於真正的操盤手的行列，資金額度100萬以上，考核標准每個月盈利必須5%以上
第四級一般是交易團隊隊長，一個團隊資金策略管理者，團隊總許可權應該有1000萬以上，
第五級，交易部門主管，許可權可能有3000萬左右，大機構可能會更多。
之後就不說了，通常一般人屬於第二級，一個月6000，最關鍵這是不保底的工資，可能這個月你就只有1000塊錢。
全世界交易員跨入第三級的不到1%，第四級不到千分之一，第五級不到萬分之一。
除非愛好或者自己真的喜歡交易，否則30歲你必定頭禿
㈡ 交易員這個行業怎麼樣，有前景嗎，具體是做什麼的，麻煩各個專業人員幫忙解釋一下
可以告訴你這個行業是非常好的行業。
收入超高，工作時間自由，無復雜人際關內系處理，但是這一切容都是對高水平的交易員而言。
對於新人而言，難度比考研還大，因為交易是一種藝術，沒有固定的章程或者套路，每個成功的交易員都有自己的一套交易策略，新人往往無法找到交易的技巧，短時間內無法突破，自然也就沒有收入。
我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人，而畢業的交易員里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最後5%月收入15k以上。
所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦，至於樓下所謂的穩定盈利方法，可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做，新手根本接觸不到，因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧，能給新手的無非是基礎培訓。
㈢ 投資公司招聘交易員，操盤手這些靠譜嗎，本人沒有任何經驗都收到通知面試了
我是在智聯招聘上看道的，我今天去入職培訓了一天。感覺是假的，有很多人走了，我版沒有經驗，權都叫我去了。有人說要自己交錢，開戶。走了。他們公司的人看我和走的人說話，把我留下談了，說的挺好。就是不知道真假。說要10天培訓，15天考核，這期間是沒有工資的。難道我一高中畢業要好過人家金融本科畢業的嗎？扯淡。
㈣ 交易員這個行業怎麼樣，有前景嗎
可以告訴你這個行業是非常好的行業。
收入超高，工作時間自由，無復雜人際關系處理，但是這一切都是對高水平的交易員而言。
對於新人而言，難度比考研還大，因為交易是一種藝術，沒有固定的章程或者套路，每個成功的交易員都有自己的一套交易策略，新人往往無法找到交易的技巧，短時間內無法突破，自然也就沒有收入。
我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人，而畢業的交易員里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最後5%月收入15k以上。
所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦，至於樓下所謂的穩定盈利方法，可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做，新手根本接觸不到，因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧，能給新手的無非是基礎培訓。
㈤ 交易員招聘是真的嗎
有的交易員招聘根本就不是真的，名義上是招聘交易員，但是實質上是讓你交納一定保證金進行配資讓你進行操作。更進一步的是，實質上就是讓你拿錢沖值到他的賬戶裡面他來用你的資金來賺錢。
㈥ 公司招聘交易員，培訓後實盤操作讓自己出錢公司給一個相應的賬戶操作，達到標准正式錄用，請問這可信嗎
騙局！！ 虧損抄是由你自己承擔的。 好一點的公司通過你的頻繁操作，賺取你的交易手續費；黑心公司，給你一個模擬交易賬戶，你虧損的資金全部被公司騙走（等於是你和公司對賭）。
你只用一小部分資金（自己出資部分），就可以操作一個大賬戶（公司給你的賬戶），市場上只要有一點波動就可以把你震出局。
並且這類公司通常都是做外盤股票或是期貨。
㈦ 現在國內那些美股交易員招聘是不是真的,辛不辛苦的,有沒有前途
我有個同學在美國的一家證券公司做，他是負責亞洲市場項目的。前不久他就讓我幫他物色推薦，但不是做交易員，而是做技術支持（類似電話支持）為他們在國內的一些客戶服務的。
1。 說不上是否有前途，因為日夜顛倒，肯定很累的。
2。 他當時的要求是對電腦網路比較熟悉的。
3。 要有至少1-2年的工作經驗，他當時的薪水預算是在5000-6000左右。
4。 淘汰率不是很清楚。
5。 要求英語對話流利，因為會和在美國的老闆對話的。
㈧ 招聘交易員操盤手 那麼難嗎為什麼招不到
不是難，是被你們給嚇壞了，太多的公司打著招操盤手的旗號招業務員，更有甚者去了就讓開戶，薪金又低，誰願意去啊，做的好的寧願自己做了
㈨ 剛去面試一家外匯公司，說是招聘交易員，底薪5000，先公司培訓，然後考試，然後模擬操盤，
你好 這樣的公司是存在的 只是底薪是轉正以後才會發放 公司認同就是要達到穩定贏利 就意味著可以給公司創造價值 希望能幫到你