㈠ 中原銀行個人經營貸款時,借款人應向中原銀行提供的材料有哪些
您好: 帶以下材料即可
身份證明(原件+復印件)
工作證明(工牌/勞動合同/書面證明蓋章)任選一項
個人進半年的銀行流水
徵信報告
住址證明
這些材料基本上是貸款通用的,但是不做保證。。不保證一定正確。建議您到時候提前聯系銀行工作人員,核對清楚再出發 如果對您有幫助,麻煩採納下,謝謝!
㈡ 2019中原銀行校園招聘什麼開始啊
中原銀行2019年校園招聘公告已經發布,詳情如下:
報名時間:2018年10月14日截止
一、招聘機構
總行及轄屬18家分行,包括鄭州分行、開封分行、平頂山分行、安陽分行、鶴壁分行、新鄉分行、濮陽分行、許昌分行、漯河分行、三門峽分行、南陽分行、商丘分行、信陽分行、周口分行、駐馬店分行、焦作分行、濟源分行、洛陽分行。
二、招聘對象
2019年全日制應屆畢業生
三、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1、全日制本科及以上學歷,境外院校歸國留學生應取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
2、身體健康、品貌端正、遵紀守法,無不良記錄。
3、具有較強的事業心、責任心、團隊意識、創新意識和溝通協調能力,具備一定的抗壓能力。
4、與中原銀行員工無親屬關系。
(二)具體崗位要求
1、總行2019年應屆畢業生
(1)崗位:
信息技術類(開發/測試/UI設計/信息安全/雲計算/運行維護/項目管理等);
數據類(數據平台/數據挖掘/數據治理/數據應用等);
職能/業務類(公司業務/零售業務/風險管理/財務/審計/運營/公司治理/人力資源/產品設計等);
(2)專業要求:
數理金融、金融工程、計量經濟、數學及應用數學、應用統計、商業分析;
計算機科學與技術、軟體工程、電子工程、自動化及計算數學、人工智慧;
心理學、新媒體專業、審計、人力資源、英語(同聲傳譯)專業;
具有數據挖掘、數據建模及大型互聯網公司實習經歷的優先考慮;具有理工科背景的復合型專業學科人員優先考慮。
(3)全日制碩士研究生及以上學歷,計算機科學與技術、軟體工程、電子工程、自動化及計算數學、人工智慧可放寬至全日制本科及以上學歷。
畢業院校應為國家「雙一流」建設高校或2018年QS世界大學排名前200名的院校,境外院校歸國人員應於2018年1月1日之後畢業,並取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
2、分行2019年應屆畢業生
全日制本科及以上學歷,境外院校歸國人員應於2018年1月1日之後畢業,並取得國家教育部出具的學歷(學位)認證;
金融、經濟、財會、信息技術、工商管理、人力資源專業;
應聘各分行轄屬縣域支行,本地戶籍優先。
㈢ 興業信託鄭州分部和中原銀行總行資管部哪個更好
很長時間以來,鄭州銀行一直是河南省內資產規模最大的法人金融機構,這種情況在2014年底發生了變化。2014年2月26日,中原銀行正式掛牌開業,開業伊始資產規模即超過2000億。根據在鄭州銀行和中原銀行2014年年報,截至2014年年底,中原銀行資產規模 2070億元,鄭州銀行資產規模2042億元……
投實的親們都懂的,雖然利率市場化混業經營來襲,但眼下這個階段,資產規模仍是衡量商業銀行核心競爭力的最重要指標沒有之一啊~那麼,被超越的日子裡,鄭州銀行在幹啥?而中原銀行又在忙啥?
根據這兩家銀行公布的年報,投實從資產規模、凈利潤、資本充足率、不良率以及業務種類等多個角度對比了這兩家河南本土最大的法人金融機構。
經濟下行,哪家機構最有希望實現逆周期彎道超車?打造「一流商業銀行」金融豫軍哪家強?往下看哦 ~
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數據來源:中原銀行2014年年報摘要、鄭州銀行2014年年報、鄭州銀行2014年社會責任報告
鄭州銀行在幹啥
資產規模被超越的日子裡,鄭州銀行在忙著拉存款、上業務、布網點、拿牌照……
除了在中原銀行開業不久立即啟動香港IPO計劃之外(關注投實,回復鄭州銀行,收看《鄭州銀行正式啟動香港上市 資產規模超2000億探索混業經營》)鄭州銀行在公司架構和業務重點方面迅速進行了調整:
2014年,鄭州銀行獲得信用卡業務、利率定價自律機制基礎成員行、意向承銷商、嘗試做市商以及同業存單業務、跨境人民幣業務、國際結算業務、對外擔保業務、外匯拆借業務、咨詢見證業務等資格,並成功發行20億元二級資本債券和15億元同業存單,成為省內首家在銀行間同業拆借市場發行同業存單的銀行;
成立了中間業務中心、自助設備及品牌管理中心;將資金營運部更名為金融市場部,從事債券、外匯交易、金融衍生品等業務;將投資銀行部更名為金融同業部,專營同業業務和投行業務;在理財管理中心的基礎上,新設資產管理部……
在互聯網金融方面,截至2014年12月底,電子銀行業務筆數佔全行業務量的比例突破60%。
根據年報,截至2014年末,鄭州銀行總股本39.42億元,監管評級為2級,在職員工2941人,分支行94家,其中分行6家,支行88家;發起設立中牟、新密和鄢陵村鎮銀行3家。 2014年年度營業總收入103.71億元,首超百億元大關;實現撥備前利潤37億元,較上年增長7.93億元;凈利潤24.63億元,較上年增長5.61億元。主要監管指標均符合監管要求:資本充足率11.12%,不良貸款率0.75%,撥備覆蓋率301.66%。
中原銀行在幹啥
中原銀行由省內13家城商行合並重組而來,此次重組歷時超過1年,是國內城商行發展史上規模最大的一次重組,難度系數五星~
那麼中原銀行開業至今也有快半年了,他們忙著幹啥?投實君根據公開信息梳理了一下,概括就是順架構、建制度、招人馬、拜碼頭~
中原銀行聘請普華永道(中國)咨詢有限公司為其規劃了發展戰略、組織架構、薪酬管理及職位體系,採取市場化的方式選聘了高管層,完善構建了「三會一層」的公司治理結構;
制定下發《中原銀行分行內設機構指引》;制定《中原銀行股份有限公司股權價值管理綱要》、《中原銀行股份有限公司股權管理辦法》等等……
同時,中原銀行進行了大規模的社會招聘和校園招聘;關注投實,回復中原銀行,收看《中原銀行排兵布陣大解密!(附報名通道)》
此外,拜碼頭也是中原銀行高層的重要工作之一,中原銀行董事長竇榮興、行長王炯馬不停蹄地拜訪了河南省幾乎所有的省轄市,「中原銀行將努力推進與全省18個省轄市政府、10個省直管縣(市)政府簽訂戰略合作協議」。也難怪,中原銀行由原有的13家城商行合並而來,此前,當地政府的財政存款是城商行存款構成的重要部分,而中原銀行合並後,政府會不會把存款放到當地農商行、農信社去呢……高層不拜碼頭行嗎……
在業務方面,3月29日,中原銀行大集中項目取得突破性進展,首批試點行(總行營業部,駐馬店、許昌、平頂山分行)系統成功上線。
此外,中原銀行不斷加強與河南銀監局、中國人民銀行鄭州中心支行等監管部門的溝通銜接,積極爭取各類業務准入資格;與銀聯商務、快錢、上海網交所等公司加強合作,不斷拓寬獲客新渠道,拓展盈利新模式;與交通銀行、招商銀行、光大銀行、平安銀行、興業銀行、恆豐銀行等總行金融同業和投行部門進行深入溝通,就未來業務合作已達成初步意向等等~
關注投實,回復」中原銀行」收看:
《中原銀行資產總額2277億 已與河南省產權交易中心簽訂股權登記託管協議 備戰上市》
《中原銀行首秀股東大會傳統銀行、創新銀行、未來銀行三大戰略執行方案出爐》
總之,中原銀行早已明確了「傳統業務做特色、創新業務找突破、未來業務求領先」三大戰略,力爭打造「一流商業銀行」,這是謝伏瞻省長對中原銀行的批示~
截至2015年一季度末,中原銀行資產總額2277億元,負債總額1992億元,其中各項存款余額1811億元,較年初新增135億元;貸款余額1157億元,較年初新增72億元。
各項指標哪家強
那麼關鍵的關鍵來了~兩大銀行年報指標大PK,數據說話親們可以見仁見智~
但投實君必須要指出的一點是,根據年報,鄭州銀行和中原銀行兩家銀行資產規模相差不多,但鄭州銀行員工在職員工2941人,而中原銀行員工則有10638人!相差數倍,所以親們,你們知道銀行下沉網點意味著什麼了吧~
中原銀行2014年年報主要財務指標:資產總額2,070.7億元(集團),其中各項貸款1110.8億元;各項存款1637.3億元;實現凈利潤26.1億元。各項監管指標達到良好標准。不良貸款率1.82%,撥備覆蓋率228.91%,資本充足率19.58%。
鄭州銀行2014年年報主要財務指標:截至2014年末資產規模2042.89億元;一般性存款余額1325.61億元;年度營業總收入103.71億元;凈利潤24.63億元;資本充足率11.12%,不良貸款率0.75%,撥備覆蓋率301.66%。
㈣ 中原銀行辦房貸可靠嗎
符合條件和銀行政策即可辦理
個人住房按揭貸款條件:
1、具有城鎮常住戶口或有效居留身份;
2、具有穩定的職業和收入,信用良好,同時具有按期歸還貸款本息的能力;
3、具有所購住房全部價款20%以上的自籌資金,並保證用於支付所購住房的首付款;
4、具有銀行認可的資產作為抵押或質押,或有足夠代償能力的單位或個人作為償還貸款本息、並承擔連帶責任的保證人;
5、具有購房合同或協議,所購住房價格基本符合銀行或銀行委託的房地產估價機構的評估價值;
6、銀行規定的其他條件。
房貸申請需要提供的資料:
1. 夫妻雙方身份證、戶口本/外地人需暫住證和戶口本
2.結婚證/離婚證或法院判決書/單身證明2份
3.收入證明(銀行指定格式)
4.所在單位的營業執照副本復印件(加蓋公章)
5.資信證明:包括學歷證,其他房產,銀行流水,大額存單等
6.如果借款人為企業法人的還必須提供經年檢的營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、企業章程、財務報表。
㈤ 中原銀行校園招聘可以報幾個崗位
中原銀行校園招聘每個考生網申時可以填寫2個志願,考生在填寫第一志願時請慎重選擇。
總行
信息技術類(開發/測試/UI設計/信息安全/雲計算/運行維護/項目管理等);
數據類(數據平台/數據挖掘/數據治理/數據應用等);
職能/業務類(公司業務/零售業務/風險管理/財務/審計/運營/公司治理/人力資源/產品設計等);
分行:負責櫃面會計業務和客戶服務工作。
㈥ 我在中原銀行貸50萬房貸30年一個月還3120元利率是多少
一個月還3120,
現值p=50
A=3120
F=112.32
n=360
求i,算出來大概是6點多
㈦ 求助各位,中原銀行的招聘是畢業證和學位證都需要查嗎
銀行校園招聘網申的時候是不需要畢業證的,但是面試的時候需要審核資料,那時候就需要你提供相關的資料,身份證、畢業證、成績單、四級證等等。面試的時候會讓你帶畢業證和學位證的。
以2017廣發銀行校園招聘公告(1917人)為例:
招聘對象
(1)國內普通高校全日制本科以上2017年應屆畢業生,並能夠在2017年7月底之前獲得報到證、畢業證、學位證書。
(2)境外院校本科以上歸國留學生(2016年1月後畢業),能夠在2017年7月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。
3、銀行招聘還有專業要求:根據國家規定的專業分類,主要招收金融學、經濟學、法學、管理學(工商管理、會計學、財務管理、行政管理、檔案管理、人力資源管理)、文學(中文、外語、新聞傳播學)、工學(計算機科學與技術、軟體工程)、理學(數學、統計)等專業門類的畢業生,並根據實際需要少量招收其它相關專業的畢業生。
㈧ 中原銀行是否有信用卡
中原銀行有信用卡。
中原銀行信用卡可以通過微信公眾號和手機APP進行申請。中原銀行信用卡首年免年費,次年刷滿3次免年費;賬單分期、 靈活分期免利息、手續費享最低優惠小象「原寶」,玩轉美食生活,滿減活動,特惠狂歡,無限暢享;還有專屬優惠日特惠活動等多種權益。
在收到信用卡卡片後,需要到中原銀行任意網點辦理面簽+激活,即刻擁有您的專屬卡片。
(8)中原銀行財務指標擴展閱讀:
中原銀行業務范圍為:
吸收公眾存款;發放短期、中期和長期貸款;辦理國內外結算;辦理票據承兌與貼現;發行金融債券;代理發行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業拆借;買賣、代理買賣外匯;從事銀行卡業務;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業務;提供保險箱業務;經中國銀行業監督管理委員會批準的其他業務。
銀行榮譽:
2016年7月11日,英國《銀行家》雜志公布了2016年全球1000家大銀行排行榜,中原銀行以50.92億美元的一級資本位居第210位,在國內上榜的全部119家銀行和73家城商行中分別位居第31位和第9位。
㈨ 在中原銀行存理財產品如意寶想提前取來可以嗎
在中原銀行存理財產品如意寶,
當然可以提前取。
凡是工作日都可以取。
可詢問銀行客服。
銀行客服的說法解釋是最權威的。
㈩ 應屆生被中原銀行和光大銀行同時錄取如何選擇
一、中原銀行和光大銀行簡介:
1、中原銀行股份有限公司(以下簡稱:中原銀行或ZY BANK)總行位於河南省鄭州市,由原開封銀行、安陽銀行、鶴壁銀行、新鄉銀行、濮陽銀行、許昌銀行、漯河銀行、三門峽銀行、南陽銀行、商丘銀行、信陽銀行、周口銀行、駐馬店銀行等13家城市商業銀行以新設合並方式而成。中原銀行構建了現代企業制度和「三會一層」的公司治理結構模式,實施「一級法人、統一領導、分級經營、授權管理」,注冊資本154.2億元,位列全國城市商業銀行之首,內設22個職能部門,下轄總行營業部、15家分行及433家支行。
2、中國光大銀行成立於1992年8月,是中國光大集團下屬子公司之一,是直屬國務院的部級公司,是中國改革開放的產物。總部設在北京,是經國務院批復並經中國人民銀行批准設立的金融企業,為客戶提供全面的商業銀行產品與服務。
1997年1月完成股份制改造,成為中國國內第一家國有控股並有國際金融組織參股的全國性股份制商業銀行。
二、待遇對比:
1、中原銀行:中原薪酬待遇相對來說是非常優厚的,銀行的待遇由四部分組成:基礎工資+福利+補貼+績效獎金。
五險一金,國家規定的必然不會少。除基本工資外,還有各種優厚的福利待遇,如帶薪年假,除政府規定的各項保險外,額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等,另外還有各項職業培訓等,如新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓,為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。另外,銀行的發展和晉升空間大,而薪水也會因此增加。銀行業職工的公積金額度非常高,基本不用擔心住房問題,這也是有著吸引力的一方面。
2、光大在國內算是中等水平的銀行,但是整體水平不是很強,發展空間不大。有進去的朋友是第一年月薪 3500,如果是進去做業務的話,畢業生新進第一年沒有指標的,但是要兼職做信用卡推銷。到了第二年就是10級員工,10級行員的最低指標是日均存款 1500萬,或者日均貸款1280萬。有季度獎,挺多的。總體來說,在中資銀行里算中等的。
三、崗位的不同待遇也不一樣,同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別,所以別人也難解答你。 如果沒有認識的內部人幫你解答,還是直接投遞簡歷,爭取機會面試,當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。