西雙版納商品交易所

⑴ 中國平安西雙版納金融資產商品交易所的交易所簡介

交易所注冊資本金為1億元人民幣，獲批的業務范圍包括各類大宗商品交易等，商品交易形式為電子盤交易，運營主體位於上海。
交易所遵循公平、公開、公正和誠實信用的原則組織交易，由雲南省政府設立的市場監督管理委員會監管。交易所具有兩大人性化設置：一：交易所服務對象廣泛。一切具有企業法人資格,能獨立從事交易活動的企業均可通過書面或電子形式提出申請，在得到交易所評估與認可之後可成為交易所客戶。二：交易時間較為靈活。國家法定節假日除外的每周一至周五均可交易，每交易日交易時間段分為早市（08:55-11:30）和午市（13:30-15:30）兩個時間段，未來交易時間增設夜市後與國際市場接軌，以滿足企業各時間段的交易需求。
交易所依託平安集團強大的綜合金融服務平台，作為內部各種優勢資源整合的紐帶，為企業客戶提供安全透明的交易平台並滿足其他各類服務需要。同時交易所享有平安集團強大的品牌、管理、以及資本金等全方位支持，這些支持都是交易所特有的市場優勢和充分的成功保障。
交易所擁有良好的公司治理架構、健全的風險管控體系、優秀的專業管理團隊和一流的後台管理系統。先進且完善的業務流程，涵蓋了包括交易、交割、結算、風險監控、信息發布和會員服務等在內各個關鍵環節。將打造成為安全可靠，流動性充分，服務全方位，產品多樣化的國內領先商品交易所。

⑵ 西雙版納商品交易所股份有限公司怎麼樣

簡介：西雙版納商品交易所股份有限公司成立於2011年07月22日，主要經營范圍為商專品（不包含黃金業務）屬的交易和交易相關服務等。
法定代表人：李正宇
成立時間：2011-07-22
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：532800000005288
企業類型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：雲南省西雙版納傣族自治州景洪市勐海路74號

⑶ 中國平安保險公司是什麼性質的企業

中國平安保險是一個股份制的上市公司，屬於世界500強企業，但不屬於央企。2012年3月16日,當時的中組部部長李源潮宣布,下列四甲保險公司升格為副部級央企：中國人壽保險；中國太平保險(不是太平洋)；中國人民保險；中國出口信用保險公司。

(3)西雙版納商品交易所擴展閱讀

中國平安保險公司的企業文化

中國平安自成立以來，始終將「誠信」作為企業文化的根基，同時，以「專業」為紐帶，可持續地為股東、客戶、員工和社會創造最大化價值，切實履行企業公民責任。從企業人格化的角度，結合平安的企業文化內涵、行業特徵以及多年的實踐，中國平安的「企業文化體系」正日趨完善。

（1）平安企業文化體系的軸心：「專業創造價值」

「專業創造價值」是全體平安人共同創造、滌盪出的平安文化成果的最核心。這一理念准確傳遞了中國平安通過專業化經營實現「綜合金融、國際領先」目標的能力、信心和願景；同時，在當前和未來強調客戶消費體驗的競爭環境下，促進廣大平安人不斷提升自身「專家、專才」形象，為客戶持續提供最好的綜合金融服務體驗，創造最大價值。

（2）對股東負責：取信於資本

股東投入資本，是對公司員工及管理者專業精神和專業能力的信任。珍惜善用每一分資本，構建完善的公司治理結構，以專業為本，以價值最大化為導向，使企業價值不斷增長，使股東獲得滿意的回報，最終贏得股東和投資者的長期信賴和支持。

（3）對客戶負責：誠信為基 體驗為本

誠信待客，是服務之本；客戶滿意，是企業價值之源。以真誠回應客戶的信任，以審慎對待客戶的託付；努力洞察客戶需求，超出客戶期望，為客戶提供全方位、個性化、專業化的、領先的產品及服務，是中國平安不懈的追求。

（4）對員工負責：共同成就價值

公司是員工安身立命的依託，是職業發展的基礎，是事業成功和自我實現的舞台。培養員工成為具有一流專業素養的專家、專才，是平安實現百年老店宏偉目標、保持基業長青的現實基礎。公司對員工負責，員工奉獻於公司、發展於公司。公司與員工專業共進，價值共長。

（5）對社會負責：知恩回報

社會是實現公司價值的土壤。公司通過專業的綜合金融服務，為社會財富增長及風險管理提供有力支撐，同時懷抱感恩之心反哺社會，為社會所關注的救助幫扶對象提供力所能及的幫助，這是平安「專業·價值」理念重要的外在體現。

中國平安保險公司的企業責任

「企業社會責任」是指企業作為社會公民，為相關利益主體承擔廣泛的責任，使企業在謀求商業目的的同時，能夠通過自己負責任的行為，倡導並履行主流的社會價值觀念和道德理想，在為社會創造價值的同時，承擔起企業社會責任。

對股東負責

股東投入資本，是對公司員工及管理者的信任。珍惜善用每一分資本，構建完善的公司治理結構，建立以價值最大化為導向的企業經營文化，使企業價值不斷增長，使股東獲得滿意的回報，才能贏得股東和投資者的長期信賴和支持。

中國平安對客戶的承諾是：服務至上，誠信保障。企業與客戶關系主要是指企業對客戶的服務關系，包括企業了解客戶需求，並提供各種合理方法確保客戶滿意以及提供各種增值服務等內容。客戶是服務之本；客戶滿意，是企業價值之源。努力為客戶提供全方位、個性化、專業化的產品及服務，是平安不懈的追求。

對員工負責

員工是公司價值成長的基石，是企業的血脈。公司對員工負責，員工奉獻於公司，發展於公司，才 能實現員工價值與公司價值共成長。人才是公司的重要資產。中國平安提出了「確保每一位為平安效力的人才都有發揮的平台、有成就感、有合適的收入、工作雖然有壓力但很開心」的用人機制，以競爭甑選人才，以激勵鼓動人才，以淘汰優化人才。

以「中國保險業的黃埔軍校」著稱的中國平安通過平安金融培訓學院，設置管理、領導力發展核心課程體系，為平安戰略轉型培養了大量的綜合金融服務人才。通過搭建並完善有效的員工關系溝通平台，加強員工關懷，設計更合理的員工福利，實現公司、客戶、員工利益的共同增長，實現員工的安家樂業。

作為一家有著遠大抱負的企業，中國平安成立以來一直懷抱感恩之心反哺社會，積極參與各項社會公益事業，在教育公益、紅十字公益、災難救助等方面恪盡企業職責，這也是平安企業公民社會價值重要的外在體現。