① 同花順手機炒股軟體可不可以自己再加上一些指標
可以。
同花順手機炒股軟體添加指標步驟:
1、打開手機同花順軟體;
② 家長對孩子說:哪個同學打你,你就打回去,爸爸給你做主,你怎麼看
我是教孩子不打人,要排隊,要友愛分享,做個文明人。
我的孩子從來不搶別人的東西,不打人,可是別人的孩子要來搶他的東西,還打他。
我的孩子不知道回擊,就讓別人搶,我該怎麼教孩子呢?
其實孩子在遭人欺負時,不敢反擊或者不知道如何保護自己是很常見的現象,這其中有天生的性格原因,也有後天教育不足的因素。
第二個原因是大膽。有些孩子是膽小的,他可能沒有一個不可戰勝的認知,我們看到有些兩三歲的孩子在大一點的時候攻擊,他的手的情況不管是否能贏。他膽怯的原因可能是他的天性(缺乏安全感) ,或者是因為在兒童管教中,他總是被嚇得屈服。就像小象被綁在木樁上的故事一樣,即使他已經長大了,可以打斷鐵鏈,拔下木樁,他也不知道。這些害怕反抗的孩子,害怕暴力,害怕被老師評價為壞孩子,害怕被父母懲罰。而這位父親的”父親掌控著你”正是孩子最需要的支持。只有在家庭中,家庭成員才有足夠的信心去支持,才會有勇氣去面對外界的攻擊。
③ 上市公司財務報表中,最重要的財務指標你認為主要看哪一個呢
凈資產收益率
凈資產收益率是凈資產創造價值能力的體現,也是能真正如實反映企業經營情況的指標。投資的本質就是賺錢,投入多少錢,每年能賺多少,是最直觀的。所以凈資產收益率是反映企業盈利能力最重要的指標。另外,高凈資產收益率表明企業具備獲取超額利潤的能力,這種情況如果能持續,說明企業擁有一定的壁壘,ROE越高表明壁壘越強大,未來持續獲得超額利潤的可能性也越大。無論什麼行業,ROE的標准都應該是統一的。若行業整體ROE都低,則表明這個行業不值得投資。
凈利潤增長率
凈利潤增長率是反映企業成長性的重要指標之一。但高凈利潤增長率並不代表股東一定能獲得高回報,具體情況具體分析。如果成長要依靠不斷融資才能實現,而ROE不能保持或同步提高,則表明股權的稀釋降低了成長為股東創造的價值,投資者未必能獲得高回報。另外要考察成長的質量高不高,是否能持續等。所以凈利潤增長率並不能很直觀地反映企業真實本質的情況,要結合其他基本面才能較好地進行判斷。否則很容易掉進高增長陷阱。
毛利率
毛利率是考察企業盈利能力的一個重要的指標,不同行業毛利率差別較大,當然越高越好,象茅台這樣毛利率高達50%以上的企業,很可能就是好的投資標的。由於凈利率可以通過費用控制或其他手段進行調整,不能直觀地反映企業產品的競爭力,而毛利率避免了這些影響,能直接反映企業的盈利能力和競爭力,高毛利率通常是擁有壁壘的特徵之一。高毛利率不代表高的凈利率,如果企業費用控制不當或者行業的特殊性會造成高毛利率低凈利率的現象。如服務性行業一般毛利率都較高,但具體企業凈利率卻千差萬別,這與企業的經營效率和費用控制能力有較大的相關性。
凈利率
凈利率比較綜合地反應企業盈利能力,是影響企業實際營運績效的主要指標。通常凈利率越高越好,但不同行業凈利率應有不同的標准。有些行業凈利率很低,但資產周轉率高、營業收入高,則一樣很有投資價值,家電連鎖業就是典型代表。
負債率
負債率過高意味著高風險,企業的負債支付的能力很重要,一旦周轉出現問題,可能牽涉到企業的存亡。有時高負債率不一定代表高風險,深入分析才能得出正確的結論。例如若應付帳款很高造成的高負債率有時還是好現象,表明企業可能對供應商處於強勢地位,當然這個也要具體問題具體分析。
④ 如何減少考核指標,做到「考少、考精、考好」
看員工的上級的指派說明,對這兩者之間的關系加以理解,再看下級成品。這樣做最直觀,不需要考核,只要看出勤時間就夠了,甚至不用看。
為什麼要看上下級,因為有時候中層的人為了做事情給自己的上級看,而忽略指派的合理性,寫一個日程,一條條滿滿的就夠好看了,他的任務就完成了。或一味堆量,不重視質量。而且不看指派和不對任務內容加以理解的話,很難看出任務合不合理,下級員工做得好不好。更有的就是中層的管理不善造成基層的資源浪費,任務執行難等問題。很多時候老闆只會理解成基層的問題,其實是缺乏合理和專業的管理,一般基層有哪個不是業務量滿滿的?哪裡有偷懶的人?如果不看兩者之間的關系,老闆連公司的毛病都不知道。業績這種問題很難通過基層員工去提升,都是管理層的策略,基層去實現。假如出了問題,就連一個圖片基層也沒有許可權去換,最多隻能自把自為,但是這樣只會加深問題,換對了就是走運,換錯了怎麼辦?員工養成擅自做主的習慣也不好,很多時候大家遇到問題都只會熟視無睹,這樣的習慣也不好。再有就是會議溝通,通過小組成員間的溝通,他們可以解決以上的問題,和其他的事情。開會內容一定程度上體現他們工作的,所以可以去旁聽。但是這算是一個社交場合,社交能力低不等於工作沒做好,相反社交能力強的人在會議中能得到工作優秀的假象,所以對員工的工作內容理解,才是最好的考核標准,並盡量不應該讓有利益牽連的人去做考核。比如讓同級同組的老員工考核新員工,一增加合作的困難,二破壞同事感情,三晉升的利益牽扯,四不利於老員工培養新員工。
⑤ 現代管理原理案例 讓班組做主
現代管理原理案例讓班組做主的原因是:搞清概念、願景切入、建立指標、打造平內台、優化載體、優化方法、做容好結合、借鑒經驗。現代管理學是經濟、管理兩大學科的專業基礎課程,也是行政管理、新聞、教育、政治、社會等學科的基礎課程。
本課程的目標是系統講述現代管理思想與理論的演變,介紹現代管理的概念、方法與工具,使學生掌握管理學的基本框架,拓展知識領域,提高基本素養,為進一步學習其他管理課程提供准備。
(5)做主指標擴展閱讀:
管理科學的初創階段,始於19世紀末至20世紀初。創始人是美國哈佛大學教授喬治·奧爾頓·梅奧和費里茨·羅特利斯伯格等。後來,行為科學在其發展過程中,又形成一些新的理論分支。
現代管理理論是以"系統理論"、"決策理論"、"管理科學理論"等學派為代表。其特點是以系統論、資訊理論、控制論為其理論基礎,應用數學模型和電子計算機手段來研究解決各種管理問題。
⑥ 怎樣把兩條線的macd設置到mt4的外匯軟體里
你說的兩抄條線的macd應該是雙襲線MACD指標。MT4平台自帶有MACD。但是大家普遍都用雙線MACD。
下載雙線MACD安裝包(如果沒有可以網路一下外匯中文服務商通匯國際索取),將「雙線MACD.mq4」和「雙線MACD.ex4」,放到MT4的文件夾的experts的子文件 夾「indicators」文件夾裡面。打開MT4軟體,然後在「插入」選項中,選擇「技術指標」——>「自定義」——>「雙線MACD技術指標」,就可以成功的調用MT4的雙線MACD指標了。備註:MACD意思為平滑異同移動平均線,是許多外匯交易員、股票交易員和期貨交易員在判斷未來走勢所依據的一種重要的參考方法,主要是利用長短期的二條平滑平均線,計算兩者之間的差離值,作為研判行情買賣之依據。
⑦ 用SPSS作主成分分析,選入數據框里的指標是21個,但結果顯示的只有14個因子。。求大神解惑!不勝感激!
如果樓主提出這個問題說明你對主成分分析的操作原理不甚了解。內在SPSS中多元統計分析實現的主容要途徑就是因子分析,所以你圖是因子分析的結果,而主成分分析是藉助因子分析實現。
表中14個因子是公共因子,並非原始21個變數指標,簡單說就是根據你的數據,系統為你節選出對Y有主要作用的14個公共因子,這些因子是有原始變數的影響因素但不是原始變數。這14個因子是沒有名稱的,名稱是什麼就是你做主成分分析的目的,這個涉及真個因子分析模型構建,我不多說了。
下面是對你這個圖的認識,該次操作前三個公共因子的累積方差貢獻率到57.222%系統提取前三個公共因子為主因子,這個是系統給的結果,實際上要求主成分因子的累積方差貢獻率不得低於80%,否則這個因子分析是不成功的,目測你的分析結果並不適合做因子分析,建議你檢查一下KMO檢測值,或者你的21個變數中存在不適合做多元統計分析的因素。
如果你了解過多元統計分析和相關操作我上面解釋已經很清楚了。
⑧ 請老師幫我把以下通信達的指標編改成主圖標公式:
這個公式無法做主圖用的,你看下公式的計算方法就知道了,
(收盤價*2+最高價+最低價)/4,這個值計版算出權來只有收盤價的四分之一。
有用這個值做了一個13日指數移動平均 - 這個值的34日指數移動平均
就是說它始終實在一個一定的范圍內變化,不會隨價格的高低變化,
下面就不在解釋了,是否能明白?
⑨ 我用SPSS19做主成成分分析,得出的結果與SPSS10的結果不一樣,怎麼回事
以下是我個人的看法,首先,我覺得樓主的主成分分析,沒有一個清醒的認識,導致分析結果的圖形是不是最終判決。在多元統計分析,主成分分析是依靠因子分析的結果。
請有憐憫的下一次攻擊,但實際上,房東因子載荷矩陣?旋轉前的因子載荷矩陣。在因子分析中,旋轉因子是非常關鍵的一步措施,目的是為了使唯一的大的負載,對每個變數的一個共同的因素。被分成兩個主要成分的指標,即白。
房東做了分析五個主要部分組成,11個變數指標,分析的最終結果,是關鍵因素,發揮關鍵作用的主要成分。樓上的答案是錯誤的,也是一個關鍵的因素......
永不輪換顯然是很容易找到想要的指標分為兩類,一類是積極的價值為負數。然而,高負荷意味著更大的價值(不是絕對的),房東可以分析,給予積極的載荷矩陣從0-0.7幾年,這樣的一類指標歸結為發揮了關鍵作用的主要成分是不合理的。這個原因,也有負0.1 - 0.7歸因於小的指標的主成分載荷過任意的。在正常旋轉後的因子載荷在0.8以上的因子載荷矩陣,這是最終的結果。
的房東希望有一個正確的結果,繞過去旋轉後的因子載荷矩陣組成的第一因素,我很樂意幫助。
順便因素的旋轉操作...事實上,所有的在一起......在根據因子Analynis對話框中,單擊「旋轉」選項,選擇因子旋轉,一般都是最大方差法,選擇方差最大顯示列,選擇「旋轉」解決方案「復選框,單擊」繼續返回到主界面。 OK
⑩ 如何根據macd啟動點做主圖波段指標
如果是通達信的話,主圖先設置為EXPMA,附圖MACD,然後把滑鼠放在MACD的任意指標線上,按住滑鼠左鍵,同時把MACD拉到主圖上,兩個指標就疊加在一起了。但是,不明白你這么做的意義何在?