① 最近在面试金融行业类的,发现很多金融网络公司都是骗人的,真的是浪费时间,大家有没有遇到类似骗人的公
骗人的公司不要太多。什么金融业,保险业,中介。工资很低,骗大学生的。我面试了一家某保险公司,还是大公司,面试后两个小时就接到电话让我第二天去上班,第二天早上我还没起床就打电话来催我去,被我拒绝了,我告诉他们:拒绝你们的原因有两个:1 你们公司的口碑不好,网上看到了太多负面的消息。2没有哪家公司会催着面试者去上班,说明里面有问题,接着挂了电话接着睡觉。 来自职Q用户:J先生
我在保险界干了10年了,现在我自己出来找工作都从来不看保险公司的招聘,都是骗人的,工资一个写的比一个高,其实就像楼上兄弟说的,利用他们所谓的大数法则,其实就是人海战术,不断发展下线,赚钱的就是那几个人,还天天打鸡血,等你已经资源枯竭的时候,对于公司来说就没有利用的价值了。 来自职Q用户:王先生
② 金融公司一般都是在做什么的
金融投资公司是一个对金融企业进行股权投资,以出资额为限依法对金融专企业行使出资人权利和履属行出资人义务,实现金融资产保值增值的投资公司,也可以理解成是一种金融中介机构,将个人投资者的资金集中起来,投资于众多证券或其他资产之中。
③ 朋友推荐我去做金融,业务员。这个行业怎么样
什么?你竟然在搜索金融分析师月薪多少?太low了吧,怎么地不也得年薪起步?哈哈,开个玩笑,其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪,月薪并不打动人心,所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少:
调查表明,雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士,美国、加拿大、英国、香港等的金融机构,甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求,因此他们大多成为金融机构力争的对象,这让CFA持证人收益良多。
可以参考数据表明,CFA年收入:美国19万美元;英国20万美元;新加坡11.3万美元;香港13.6万美元;加拿大10.8万美元,中国现有数字是14.9万美元,全球平均17.8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区,够资格申请到CFA证书的人,目前不会超过5千人。
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除了以上较为热门的,以下职位也是金融分析师可选择的工作:
基金经理18%
业内称“操盘手”,负责基金的筹措、管理和运营,上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大,前景广阔。
要成为基金经理,需要敏锐的市场直觉和投资判断,实战打拼的经验也很重要。
研究员(分析师)15%
国内一般指的是券商的行业研究员,负责研究相关行业的动态,对外出券商的研究报告,供投资决策参考。
投资银行分析员9%
投行职业链条,一般从分析员开始做起,往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。
华尔街流传着这样一句话:投资银行家的年薪比总统还要高。
行业高管7%
高端人才市场,CFA同样很受欢迎。行业的高管,也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。
风控经理6%
负责金融风险识别及管理,涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理,是CFA+FRM双证持证人的比较多。
企业金融分析师5%
负责为企业提供金融增值服务,如行业调查、上市、并购等。同时,对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。
咨询顾问5%
为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界,通过接触不同的行业,不同的产业背景,从而短期内快速成长。
客户经理5%
一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候,需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。
财务顾问5%
性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求,为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。
MOM投资经理4%
不直接管理资金投资,而是将基金资产委托交给其他一些基金经理,负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场,少不了MOM投资经理的存在。
交易员4%
快速、准确地执行交易指令,对交易品种进行跟踪分析,每天做好盘后的分析统计工作。
策略分析师3%
负责股票市场的策略分析,跟进市场宏观进展,形成策略分析报告,需要熟练掌握多种策略分析方法。
会计/审计师3%
金融市场同样离不开财务分析,企业并购重组等都会涉及到很多财务问题,因此也需要许多专业的财务人员。
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④ 为什么好多公司都招金融理财投资方面的销售,基本只要是个人都会要的位置什么面试时不能严格点,进来后没
销售类岗位人员流动性大,所以长期需要招聘。入职后主要以个人业绩来判断个人能力版,如果没有业绩权间接等于对公司没有贡献。所以这是所有销售岗位的一个现状,大浪淘沙选取最有能力的人员,这也是社会淘汰制一个最前端的体现。
⑤ 金融行业真的很赚钱吗
作为赚钱行业的老大,金融公司一直披着一层神秘的面纱,普通人根本不。
一般去金融公司,门脸都装修的很好。
很多人对金融的认识于国电影华尔街的电影!很多人对着电脑,看着一根根K线图,分分钟就是几百万上下,决胜于千里之外。这都是误区!平常的金融公司门槛很低很低,初中,高中生都可以轻松应聘到!
这是某招聘网站的金融招聘简历,招聘优先找大学生,没有经验的,这是因为方便管理!大学生没有经历,别人说什么听什么,越年轻越好,只要你识字!就能上班。工作内容用红点标出来了,就是用开发客户!会聊天就行。
薪资8000到10000,其实我朋友做过这个行业的都知道,这个水平还是中等的,很多人上班第一二个月就能拿这么多。
金融公司内部就像这样,一个个的格子铺,一个人一台电脑,一个手机,满墙都是小卡片,一边都写的是目标和重点客户!
因为这样工作环境,老板觉得会比较有氛围!
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金融业招人都是问题,加班多,累。一般都是会优先招聘女大学生,听话,任干,也事很少,对于后来的男员工,更有一个留住他们的作用。
金融公司一般每天、每周或者每月都会发奖金,而且工资和奖金一般都是用现金结算,这样会激励员工,只有看见钱,大家才愿意往前冲!一般发奖金都会几万几万的发
因为很多金融公司说是投资证券其实做的都是一些灰色的产业,客户的投资往往血本无归。受害人发现被骗往往很难有效追回,即使抓住了团伙,一般也都是些业务员,或刚工作不久的从业人员。
这也是为什么近年来电信诈骗等一系列案件往往有很多嫌疑人都是20来岁的小姑娘小伙子!
中国投资金融行业目前鱼目混杂,各个地方、省市行业规范都不一言,管理起来很复杂,因为利益的关系,牵扯到各方势力,所以也很难去彻底整改。
不管怎么说,金融作为所有行业最赚钱的门路,当之无愧。
⑥ 银行那些四五十岁的老员工到底都去哪了,为何都是20岁的年轻人
银行作为金融业的金饭碗,银行是许多年轻人就业的好选择。无论去哪办业务,你专都会遇到属一些年轻漂亮的小姐姐。然而,你有没有想过那些40岁或50岁的老员工去了哪里?
但话说回来,随着互联网金融对传统行业的影响,银行的饭碗不像以前那么吃香了。只能说生活是不断提高自己,从而变得越来越开放。
⑦ 为什么电销保健品的都是些20多岁的人
万事开头难,再就是现在销售保健品的比较多,但是也需要看自己的团队、产品和销售技巧什么的,20多岁的人有活力啊
⑧ 为啥福州那么多网络销售金融的公司能一直生存下去,公安都不管吗
呵呵,毕竟有很多人和公司需要贷款的啊
采纳哦谢谢
⑨ 为什么好多公司招聘投资理财金融方面的销售 好做吗是个人都能进
在哪里都不好做,特别是现在金融危机,没有多少人再去盲目的做这些相对的高风险的投资了,那么做理财投资这方面的销售,会更加困难!