金融公司出纳招聘模版

1. 我是学金融专业的,今天应聘了一家保险公司,公司招的是出纳,可是在与HR的交谈中,我发现他让我周一去培训

是的 就是叫你去卖保险，有没有前途你本身就是学金融的应该知道，最主要是看你自己喜不喜欢这份工作，是否能够坚持做下去，做这份工作刚开始一段时间是很艰辛的。能坚持下来也肯定会有前途的。还有前面几个月你可能都没有收入的，所以你去之前也得考虑考虑自己的经济问题。
仅供参考

2. 出纳岗位近五年的招聘要求

我就知道其中的一条是很重要的，就是你的学历必须要的是本科毕业以上才可能才可能报答，才可能报这个专业。

3. 我应聘了一个金融出纳的职位，公司说要学习一个周才能决定是否录取，我之前没做过这个工作，有人了解金融

介入之前设有做过出纳工作那你就要赶紧去学金融出纳并不难学主要是做好现金帐和收入:或付出把这些都做好:做到资舍平衡加和减等于原来的总和就对了另外私人的钱千万不能和公司的钱搞混了那样就不容易分的清楚!

4. 请您 教教我怎么做出纳，即将在一家大型金融方面的投资公司工作做出纳

出纳的工作流程如下： 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1．员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 2．员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。 五、员工工资的发放。 出纳工作细则： 工作事项及审验等程序 失误防范及纠正程序 现金收付 1．现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收，由责任人负责。 2．现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。 多付或少付金额，由责任人负责。 3．把每日收到的现金送到银行。 不得“坐支”。 4．每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符 做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5．一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。 6．员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。 若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 银行账处理 1．登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。 2．每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。 每日下班之前填制结报单。 3．保管好各种空白支票，不得随意乱放。 4．公司账务章平时由出纳保管。 每日下班后账务章交总经理处。 报销审核 1．在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。 2．附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明原因或不予报销。 3．正规发票是否与收据混贴。 若有，应分开贴。 4．支付证明单上填写的项目是否超过3项。 若超过，应重填。 5．大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。 6．报销内容是否属合理的报销。 若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。 7．支付证明单上是否有总经理签字。 若无，不予报销。

5. 招聘出纳岗位需要什么条件

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书。

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

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出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。

1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。

这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算。

以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。

3、监督职能。出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究。

为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

一般公司出纳的工作：

1、办理银行存款和现金领取。

2、负责支票、汇票、收据管理。

3、做银行账和现金账，并负责保管财务章。

4、负责报销差旅费的工作。

（1）员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

（2）员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

5、员工工资的发放。

6. 金融证券公司出纳的工作内容有哪些

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。不同的公司，其安排的工作略不同。
一、证券公司出纳主要工作内容如下：
1、负责处理日常收付款项、掌握资金头寸情况等出纳工作；
2、向税务局进行纳税申报及其相关事宜；
3、编制业务量统计报表；
4、风险控制职能；
5、协助财务负责人完善财务制度和业务流程，组织实施内部控制，防范财务风险；
6、编制公司财务预算，检查预算执行情况进行预算控制；
7、负责公司各项财务分析数据的编制工作；
8、负责审计、监管及其它相关部门的配合与协调工作；
9、完成领导交办的其他工作。
二、证券公司出纳岗位要求如下：
1、年龄35岁以下，会计相关专业本科学历；
2、了解证券行业会计核算、财务管理制度；
3、熟悉财会、税务和证券行业等方面的政策法规；
4、持有会计上岗证；
5、熟练的计算机操作技能；
6、具有良好的沟通能力。

7. 公司如何招聘出纳

如果公司往来不大业务不多可以招刚刚毕业的学生，业务方面会计带半月即可回。平时要答求保险柜中不要放太多现金，偶尔抽检金额。他们刚刚出校门大多珍惜工作机会，认真谨慎。招聘时不必要求他们在学校有多么优秀，对钱的态度不敏感就好。既招之，则信之！否则你就天天吓自己。 法人章和财务章，网银密码操作员由会计和出纳各管一份，互相牵制不会有太大问题。除非你们现金收支庞大，离银行较远不能及时存取。

8. 公司要招聘一个出纳,我刚做人事不久,对于出纳面试知道的也很少.求助

1、是否有会计从业资格证？
2、公司做个账户，你应该怎样管理银行账户呢？
3、之前是否做过出纳？
一般人事只做基本的面试事宜等等，专业阶段的面试应该由公司的财务主管或者分管财务的领导面试。

9. 新成立公司想招一名出纳，请问要注意什么

任职要求：

会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；版

了解国家财经政策和会计、税务权法规，熟悉银行结算业务；

熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

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工作职能：

1、收付职能

出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能

出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。

3、监督职能

出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。