A. 进入金融行业工作是不是必须要具备高学历呢
金融专业必须要有名校高学历做支撑，才行，而别的专业行业尤其是作为世界工厂的中内国在众多制造类化工类的容公司其实不一定，工业类企业最需要的人才是技术市场复合型的，英语如果优秀更好，名校学生受青睐，因为他们中间具备这种素质的较多，但是如果一般院校的优秀人才也是可以被中用的，有这个机会，而在金融行业你来自二流一点机会都没有的 ，所以辩证的看金融的高学历，因为它这个行业的特殊！
以上内容供参考。
资料来源：天下金融网-金融职业规划频道
B. 为什么金融行业招聘不要求学历大专以上就可以了，不要求专业，工作经历，工资还给挺高的，为什么
你说的来那种金融行业指源的是保险销售、信用卡销、电话销售等销售工作，是比较需要大量人工的工作，虽然属于金融行业的范畴但是是比较基础的工作，而且高工资的定义是高提成不是你在招聘信息中看到的那样，基本是工作保底也就1000多元主要靠的是业绩提成。而且金融销售比较难做，如果做得好确实是高工资。打个比方10个人也就有1个人能做好。
C. 那些金融招聘不需要学历的都是什么心理
骗子公司找不到人 还要学历更找不到 基本都是网销加电销用不到学历
D. 金融行业有哪些基层职位不要求经验跟学历的
金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上，找到一份金融行业的岗位？在多数人印象中，金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员，或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实，这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业，从信用卡、证券投资到商业保险，现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此，除了很多传统高端岗位，也派生出很多相关基层岗位。比如，保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多，就是销售金融产品。从各大人才市场来看，这些岗位数量相当多，对求职者的学历要求也不是很高，通常只要求大专以上，一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识，我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场，招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说，他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者，证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗，但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧，公司会组织专业知识培训，帮助新职员考取从业资格证，并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到，相对文员、行政助理等岗位，很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等，虽然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五险一金，另外还有提成和奖励，业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者，企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位，但经过一个保险公司招聘摊位时，只不过想看一看，招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位，他对记者说：“虽然薪水很不错，提成比例等都很高，但是目前还是不考虑从事保险行业，因为据自己了解，保险业的压力很大，担心完成不了任务。”
对此，相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示：“一般来说，我们这一行都有业务指标，如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪，公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露：“我们现在每个月的离职率有20%左右，通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了，而且信用卡市场基本饱和，有些人可能努力了很久也没什么业绩，觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈，这金融类基层营销岗位发展空间在哪？
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说：“实际上，我们这一行还是很有发展前途的。第一，可以专业做销售，销售业绩越好，收入就越高，成为我们的销售精英。第二，选择转向管理岗位，就是个人在销售岗位做得好的话，积累一定经验之后，可以管理一个团队，慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后，加上个人能力的提升，可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题，另一家证券公司招聘人员认为，现在哪个行业竞争不激烈？哪份工作不难做？关键在于怎么对待，如果真的有心认真去做，相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的，个人业绩越好，收入就越高，个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人，很多企业招聘代表都建议，入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态，不怕工作压力，肯踏踏实实艰苦打拼，这一行业很值得一试。
E. 是不是很多金融行业的公司都不要求学历
211 985是必备
F. 金融行业公司里面哪个职位最好做，而且还不太要求学历
股票经理或者操盘手。
G. 昨天去应聘一个金融公司，主要是做借贷的，不要学历，不要经验，不知道靠谱不靠谱
这种事说不准，必须得验证一下。做这行的主要是拉业务，但是这样也要工作经验啊，你去看看就知道了。当然要多留个心眼，小心被骗了
H. 为什么现在的理财公司大量招人还不要学历
这种公司大多数就是骗子公司。你可千万不要去。
I. 为什么金融行业的招聘都是不需要学历的也不需要专业和证书那么为什么还要有金融专业
金融专业水很深，抄比如股票趋势怎么判断，书本上的知识不会告诉你，只有大神带着你操作一些时间才有可能。而且对于资金、市场的变化，能否判断，是看一个人对金钱、政策性的敏感度，这和学历关系也不大！
再比如贷款行业，一般人的看法是什么，你在金融专业里又怎么看？贷款的本质千百年来没变，但为什么互联网金融这么火热？搞清楚这些，对你以后的择业有帮助！
那么说起来读金融专业和别人相比优势在哪里呢？
1、如果你要进入银行、国企，没这种文凭是不尽可能的；
2、尽管学历上没有优势，但是金融专业接触的金融信息更多，相比其他专业的学生，在选择就业方向上更占便宜；
3、如果你读的学校好，会有同门师兄弟，他们如果能闯出一片天地，而你又和他们很熟悉，那么他们就是你的背书，你去创业也好，拉资源也好，都是事半功倍！
所以，学金融专业有优点，但这个优点要靠你自己去挖掘！
J. 为什么金融行业的招聘都是不需要学历的也不需要专业和证书那么为什么还要有金融专业！
金融专业很大，包括的很多，很杂，不是每个职位都需要证书和学历，比如证券，会计，期货，出纳等都是必须有证书