Ⅰ 去中国移动做财务还是去银行当柜员
看你本人是想求效益还是求安逸，移动和银行都是股份制的大公司，基本上个人版不出大错不会下岗的，权可以说都很稳定。但相比较而言，银行柜员的压力更大，每天跟大量的现金和客户打交道，出了错100%的自己赔偿，还有被素质低的客户骂，这都是常有的事。况且每个季度还要摊上N多的营销任务，存贷款及中间业务的指标多的吓人，完不成任务收入也不高。在移动做财务，虽然每天也接触大量的数字，但至少不用背负那么重的营销指标，跑跑银行记记账，每月挣固定工资也心安理得。而且，银行柜员的开会和考试特别多，毕竟是服务业，竞争激烈，还要倒班，休息也不固定，像什么开会培训，基本上都是占用休息时间来进行。做财务吧，基本上还能保证法定节假日休息，加班的话也不过就是月初月底那几天。
Ⅱ 中国移动财务公司 发面试通知了么
发面试通知的时间根据具体情况而定，部分大公司如小星辰集团等希望报专名的求职者多一些，属这样更有可能找到合适人选，所以面试通知可能发放得晚点，最长可能两三周（尤其网申后直接给测试链接的公司）。而部分不需要招聘太多人员的公司通知得快些，大概三四天。
Ⅲ 中国移动的薪资待遇怎么样
具体数字我不清楚，但是只要成了移动的正式员工，在我们湖北荆州，那待遇相当于同级别教师的10倍。
Ⅳ 中国移动待遇怎么样呢
每个地方工资也不一样吧，反正是有基本工资+绩效+综合补贴组成，年薪大概8-12w左右吧
Ⅳ 关于现在中国移动公司待遇问题
移动公司员工，分为 A,B，C三类。然后每一类性质的员工又分岗位制，从1-15岗（15岗是我知道的最高级别了，也许还有更高的，那估计就是王建宙）
不知道你进移动公司属于哪一类员工性质。
A，就是所谓的“正式工”养老类型的。工资工资高，福利好，只要工作中不出事故，从1岗开始做也行（也许你的其他因素可以给你订高岗，看你的本事），反正有车，有房，小康以上生活水准吧。
B，就是你有相当的专业技能，在通信领域取得较好的成绩，与你签订3-5年的合同，一般是不会解除合同的，所以与A类没什么区别。如果你确实是这方面的人才，移动公司给你开的工资，也许比你同岗位的A还高。其他福利同 A
C，就是劳务工或者叫更具用工，也是分岗位的，由低至高，工资及福利待遇是A,B两类相差甚远，不过也差，算是高级蓝领了。更具你的工作年限和业绩，你可以转B（很难，也不是不可能的）。
反正移动除了A类工，是不会白养人的。除非你有关系哦。
你说你是A类，那你是A类几岗啊。工资2300一岗，电话费500，车贴，600。每加一岗工资这块多300--500,根据你不同的部门和不同的工种，补贴也不一样。
还有，就算是同一岗位，同一部门，你的工资及其他福利待遇都不一样，你要完全明白你的工资到底是多少，那还是问综合部或你的顶头上司。
Ⅵ 中国移动的财务人员工作内容和待遇
那你直接问中国移动的财务经理估计快些。
Ⅶ 中国移动通信集团财务有限公司怎么样
简介：中国移动通信集团财务有限公司，注册资本为50亿元。中国移动通信集专团公司出资4亿元，属出资比例8%，北京移动出资46亿元，出资比例92%。
法定代表人：朱敏
成立时间：2012-01-20
注册资本：1162778.366914万人民币
工商注册号：100000000044157
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：北京市西城区月坛南街1号院3号楼第十九、二十层
Ⅷ 中国移动为什么成立财务子公司
财务来公司其实是大型集团企源业发展到一定程度的产物，他主要有以下几点好处：
1、大型集团企业子公司多，帐务繁杂，资金分散，财务公司为了实行账务集中管理，所有的帐都从财务公司过，保证资金的合理运用。
2、集中资金，也许一个企业分散的各个分子公司账户上有1个亿，但是分散在各个账户，现在急用一个亿，只能问银行贷款，但是资金在财务公司集中后，就不用贷了，节约资金成本。
3、集中借贷，以整个企业集团的名义向银行贷款，利用集团优势获得低利率，再按需分配给下属公司。
财务公司的另一个说法是企业内部银行，而且它也的确是非银行类金融机构，也就是说不是一个企业今天把自己的财务部拉出来注册一个公司就叫财务公司。它的好处很多，但凡大一点的企业都想搞，但是这东西得人民银行批，而且财务公司今后也得归人民银行管。所以说并不是大型企业想搞财务公司就可以搞的，
财务公司虽然是金融机构，但是它不能印钞票，而且不能吸收存款，所以财务公司是变不出钱来的。只要一个企业本身是负债的，那么他做一个财务公司出来，它还是负债的，只是负债在财务公司身上。
总的来说，他们还是在靠银行贷款运转。
Ⅸ 校园招聘的中国移动财务岗的年薪多少
C类，一个月按四千交各种保险，拿到手只有一千出头。
Ⅹ 中国移动待遇怎么样
要看你是和移动公司签合同还是和劳务公司签合同，工资嘛就要看是做什么岗位。如果是直接和移动公司签署合同福利待遇还不错，如果是劳务公司就得因地而异，不好说。