1. 简述金融制度的基本内容
松琪装饰您好！复
金融制度制是一个国家用法律形式所确立的金融体系结构，以及组成这一体系的各类银行和非银行金融机构的职责分工和相互联系。金融制度是在长期发展中逐渐形成的，并已演化成复杂而又脉络清晰的系统。
金融制度的基本内容和结构可以分为以下三点：
首先，金融制度的最上层是法律、规章制度和货币政策，即一般意义上的金融活动和金融交易规则；
其次，金融制度的中间层是金融体系的构成，包括金融机构和监管机构；
最后，金融制度的基础层是金融活动和金融交易参与者的行为。在任何一个金融制度中，它的参与者基本上可以归纳为五类：资金有余的人或部门、资金短缺的人或部门、金融中介机构、金融市场和金融监管当局。
希望我的回答能帮到您！^_^
2. 金融公司的薪酬制度
不同公司制度不尽相同。
具体的还是要了解公司具体说明。
具体情况具体分析。
每个公司都不一样的吧，你可以从他们的网站运营方面来查看某个具体平台的一些东西，如平台动态、平台活动、平台客服服务、平台是否有公益捐款等，还有一点，公司的高层的背景及参与的会议等也很重要
4. 急求金融公司规章制度范本，谁能帮我……
金融公司规章制度
1. 考勤： 迟到 。一次 10 元（按自然月计算），一月迟到三次以上，每次扣 30 元（包括前两次）。 事假 。按每次 30 元处理，（若半天事假则 15 元处理）无故旷工者按每次扣 100 元处理，累计无故旷工三次按自动离职处理（无故旷工三次或以上，视为自动离职，当月无工资）。
2. 上班时间须佩戴工牌，着装整洁，大方、得体，不得穿着牛仔裤。男性标准着装：西装，衬衫，领带，西裤，皮鞋。女性着装大方得体，高跟鞋。
3. 办公期间，不得在办公司内大声喧哗、打闹、吃东西。爱护公司财物，若有损坏，照价赔偿。
4. 工作期间，公司电脑不可以做与工作无关的用途，例如玩游戏，听音乐等。违规者，发现一次扣 100 元，屡教不改者，扣除当月工资。
5. 员工在试用期期间，出勤不足 15 天者（包括被公司勒令离职）当月无工资。
员工签字：
身份证号：
日 期： ...
5. 刚成立的金融公司,需要怎样的管理制度
1，刚成立的金融公抄司需要有明确而且可行的管理制度才能促进公司发展壮大，提高经济效益。
2，制度包括：（1），文件管理制度；（2），档案管理制度；（3），保密制度；（4），印章使用管理制度度；（5），证照管理制度；（6），员工招聘、调动、离职等规定；（7），薪酬制度等等。