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浙江邮政公司金融岗

发布时间:2021-03-18 13:33:39

『壹』 浙江邮政工资待遇怎么样

浙江邮政是事业单位,如果你是事业编制或者正式工的编制的话,工资待遇还是可以的,但是如果是外包工或者临时工的话,那是一般般呢。

『贰』 邮政公司的金融柜员主要是做什么的

向客户推荐邮政的金融理财产品等。

邮政公司金融柜员具体职责如下:

1、行使普通柜员职责,主办个人类客户柜面业务,做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作,确保分管工作正常有序开展。

2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡,帐款,帐证相符。

3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿,保证登记清楚,内容齐全。

4、收集对私大客户的资金信息,及时汇报给支行负责人,与客户建立沟通联系,关注客户的资金往来。

5、做好本柜台残损现金的整点,合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。

6、积极开展优质服务工作,为客户提供差别化服务,创零有效投诉。

7、坚持业务合规性操作,严格防范和控制操作风险。

8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。

9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。

10、他由柜员主管及负责人交办的工作。

11、担任兼职安全员,负责生命门的开启,检查是否及时关闭,每日登记《安全员登记簿》,保管维护好本网点的安全器材,每日营业终了负责检查安全隐患,电源、火源的关闭。

12、负责投资金条样品等重要物品的保管,每日营业终了,放入保险柜保管等。

(2)浙江邮政公司金融岗扩展阅读:

邮政公司金融柜员的招聘信息

一、派遣工作地点

根据中国邮政集团公司所属各网点用工需求实际,结合应聘人员个人情况、应聘意向、家庭住址、整体报名情况及考试成绩等因素,择优筛选确定应聘人员具体派遣工作网点。如果是定向招聘,应聘人员被录用后,指定在被录用的网点工作。

二、薪酬、福利待遇

1、薪酬构成:基本工资+绩效薪酬。

2、薪酬水平:试用期后月平均为3000-4000元,不同工作地点薪酬水平会略有差异。

3、社会保险及公积金:养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录和不良嗜好。

2、具备良好的综合素质及市场开拓能力,身体健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

3、同等条件下,应聘人员实际居住地址与招聘网点地址一致的优先考虑。

(二)学历条件

具有普通全日制大学专科及以上学历。

(三)专业、毕业时间和年龄

1、专业:金融类、财经类、会计类、企业管理类、计算机类、电子商务类等相关专业。特别优秀的专业(非音乐、体育、舞蹈专业)可适当放宽。

2、毕业时间:应届生和往届生均可报名应聘。

3、年龄:18-30周岁,特别优秀的可放宽1-2周岁。

(四)其他

1、成功应聘者须在体检合格后,方能签订劳务派遣合同,派遣到邮政企业所属网点工作。

2、优秀学生干部、中共党员在同等条件下优先考虑。

3、应聘到农村网点的,在同等条件下家庭住址与应聘地点一致的优先考虑。

参考资料来源:人民网-邮政金融员工谈十八大以来的变化

『叁』 浙江邮政公司的邮政金融岗具体做什么的要像银行一样拉存款吗

这是其中之一

『肆』 2019浙江邮政金融网点岗位社会招聘范围

招聘范围:面向全社会开展。

『伍』 邮政公司金融岗位怎么样

请问你是哪个地方的,不同地方的邮政和农商待遇都是不一样的,最好有熟人都问一下

『陆』 中国邮政集团校园招聘进去的会不会待遇很差,金融岗位

邮政集团薪资水平:
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员回、技术员、营销答员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金,另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说,中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。仅供参考。

『柒』 浙江省邮政公司的金融岗与浙江省储蓄银行的柜员有区别吗

两者是不一样的,邮政金融网点储蓄柜员是属于邮政局的员工,邮政银回行的柜员是邮政银行的员工。答
1、邮政代理业务局,也称为邮政代理金融业务局、邮政金融局、邮政金融业务局。主要负责邮政公司的代理金融工作。
2、中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立,是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。

『捌』 有人知道邮政公司的金融柜员主要是做什么的吗

主要做:柜台上的存、取款业务;个人结算、汇兑(大、小额汇款);个人理财;代理业务等。

『玖』 浙江邮政福利待遇好吗

你好,
现在整个中国的邮政福利待遇比不上前几年,
浙江的邮政福利待遇也一样。
邮政福利待遇不如前几年,是因为现在的邮政银行储蓄业务不如以前好了,手机支付宝、微信的普及,一部分人都很少在用银行业务,邮政银行也不例外。邮政快递方面,由于邮政快递速度比较慢,所以快递业务做不上去,业务量下滑,员工的待遇自然就不好了。另外还有报刊业务,寄信业务,都在逐年下滑,这都是导致邮政员工福利待遇不好的原因所在。

『拾』 浙江邮政公司金融岗和综合岗分别是干什么的请详细说明

浙江邮政公司金融岗和综合岗分别是:金融岗储蓄业务金融岗位就是做储蓄网点的;综合岗:综合所有事务处理,相当于部门领导的秘书。

当前我国对综合管理类公务员自身的知识体系并不能满足社会的需求,培训体系欠缺,而综合管理类公务员又是公务员队伍建设的重中之重,因此,建立综合管理类公务员培训质量保证体系势在必行。


(10)浙江邮政公司金融岗扩展阅读

浙江省邮政公司按照国务院邮政体制改革方案的要求,除主要提供信函、包裹、汇兑、储蓄、报刊发行、集邮、特快专递等服务外,还顺应时代发展需要,依托网络优势,推出了物流配送、商函广告、代发工资、等深受用户欢迎的新业务。

不断提高信息化水平,提升服务能力,为社会各界提供迅速、准确、安全、方便的邮政通信服务。使客户足不出户即可办理票务代理、邮政礼仪、特快专递等业务。信息化拓展到邮政各个专业,形成了集窗口服务、上门服务、电话服务、网上服务和手机短信服务为一体的服务平台。

全省建成各类邮路总长度20万公里,启动以杭州中心的“捷时达”省内快速集散网,开通长三角快速集散网,组建速递大同城网络,实现了全省邮件的全面“提速”,浙江邮政将着力打造一个覆盖城乡、贴近百姓、功能齐全的邮政服务平台。

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