❶ 企业选择广州猎头公司金融阶猎头的几大优势是什么
一般委托广州猎头公司金融阶招聘,具有信息优势,主要表现在对搜寻对象提供的信息容量和信息保密性上。一般,身居要职的在职人员,他们在没有得到有关招聘公司的背景、经营情况、组织结构及汇报主管等足够的信息时,不会轻易表示应聘意愿。这是因为,在缺乏全面信息的情况下,难以与现有的工作进行比较,也难以做出是否更换工作岗位的决定。另一方面,缺乏信息对称,会使搜寻对象产生不平等的感觉,影响职业的决策。
金融阶猎头公司提供的招聘服务正好能弥补这两方面的缺陷,一方面它能在确保信息保密的前提下,通过有关对象面对面的沟通,尽可能地提供详尽的信息,使高管应聘者全面了解企业和岗位,为下一步决策奠定基础;另一方面,它能通过提供充实的信息使高管应聘者具有信息对称的感觉,在与招聘企业沟通的过程中获得一种平等感,而其他任何一种招聘方式均不能满足企业高管人员应聘中信息对称的要求。
委托金融阶猎头公司招聘,具有专业优势,专业优势,表现在金融阶猎头公司能有效地锁定和筛选候选人。从市场上无数的行业、企业、岗位及人员中,挑选并确定与招聘公司的实际需求及所能提供的各方面条件最匹配的目标候选人,需要一系列专业性的工作,这包括对候选人、招聘公司的真实需求,对招聘的决策者、岗位、职责、目标、和要求的了解,对各公司的组织结构、岗位设置及工作流程等差异性进行正确的评估,还要掌握招聘企业直接竞争对手的情况,掌握招聘公司所在行业的产业链、供应商、客户以及相关行业和企业的情况,还要了解招聘岗位在市场上的薪酬水平,薪酬结构等。
专业的金融阶猎头公司提供的服务能有效地帮助客户理清招聘岗位的线条,使其设置和工作范围更合理。同时,也只有专业的猎头服务,才能迅速判断并拒绝设置不合理或者决策者之间意见不一致的客户,在提供客户所需要的人选的同时,提供客户行业内或者竞争对手的人员流动情况给予有关咨询建议,这往往是倡导企业采用猎头的重要原因。
委托北京猎头公司金融阶招聘,具有时间优势,猎头公司在提供服务的2-4周内,就能够获得4-5个有效的候选人,通常在4周左右就能够确定招聘人选,与传统的招聘相比,它所具有的很多优势中,节省时间是一个重要方面。委托猎头公司招聘,具有价值优势,猎头招聘服务能够为企业和人才提供很多专业的增值服务,比如,猎头能助客户合理调整招聘岗位的设置和工作职责,提供招聘岗位人才资源和薪酬市场等方面的信息,提供推荐成功人员保证期和背景调查。委托猎头公司招聘,具有成本优势,从成本考虑,猎头服务招聘的成本不一定比传统的招聘成本更高,其主要原因在于传统招聘除了刊登广告所需要的直接成本外,大量应聘资料的搜集、筛选、面试等所花的人员费用和办公费用等间接成本也非常可观,两者相加可能比猎头的费用更高。
❷ 考过CFA与FRM,“双证”就能年薪百万吗
CFA考试可谓是金融圈的入门之选,那CFA持证人的含金量到底如何呢?CFA证书真的能让你升职加薪吗?我们今天就跟着高顿君的脚步来看一看CFA的含金量情况:
我们先来看一下接下来CFA考试的费用情况:看完CFA考试费用之后,你应该就明白了CFA有没有含金量了,只看美元的数字就已经挺吓人的了,再折算一下人民币!
CFA,被《人民日报》多次推荐为金融界高含金量证书,《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。同时在中国大陆拥有多的CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。
当然是no,就说CFA考试需要用全英文参加考试,你的英文基础怎么样,是否能够看懂CFA考试题目,这时,有很多人就想要放弃了,那这样可就大错特错了,因为英语问题,就选择放弃,那后边的CFA考生科目内容,概念,公式,你该怎么办?既然选择了要考CFA,就应该去努力学习CFA考试的所有内容,学习CFA相关的教材,学习CFA中英文教材来提高你的英语水平,也可选择高顿的课程,进行与老师的一对一教学方式,要将自己的闲暇时间全部拿来学习CFA,年薪百万,享受国家的福利政策,不是那么容易的。
cfa考试对于一个刚毕业的大学生来说,在大学最后一年,你考了CFA一级,当大学毕业找工作的时候,CFA一级通过,这便是你的一大优势,说明了你花费了一年的时间来学习CFA内容,你比较努力认真,并且你的知识层面会比其他人高,对于一个非金融业工作人员来说,在你想要转入金融行业时,只要有CFA证书,或考过CFA三级,你会被优先录取的,CFA是你的敲门砖,让为之努力的那个你变为金融界的高端人群。
马上就要到今年的12月CFA考试时间了,高顿君预祝CFA考生考试顺利!
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❸ #广州金向标网络科技服务有限公司#公司介绍不销售任何金融产品,然而招聘却有好多销售岗位,工作也说网
去面试过了上了班,面试的时候hr说能不能接受偶尔加班我想可以的,结果反过回来是偶尔不加班答。招聘写的五险一金是没有的,销售也是要做的,做金融产品的怎么可能不销售,不销售公司哪里有收入?我呵呵了 来自职Q用户:匿名用户
关键要向企业HR了解清楚公司是做什么业务的?工作方式?薪酬福利如何等等。若对方解释不清不楚,回避问题,基本就不用考虑了。 来自职Q用户:吴先生
❹ 在广州做金融行业的电话销售怎么样刚进去的时候待遇如何感觉招聘广告都是夸大的,做过的请给些建议指
现在的金融电话销售的拒绝率达到90%以上,因为电信诈骗太多了,所以要有专很强的心理承受压力属,但现在金融业销售不仅仅是电话销售,已经衍生出网络销售,微营销等等了,这一行待遇一般刚开始底薪都是低一点,甚至是有责任底薪或绩效工资,主要靠提成为主,要做这行有一个心里准备,前两个月是客户累积的时效,第三个月才见效,长期来看的话是不错的
❺ 中银金融商务有限公司广州分公司招聘信息,中银金融商务有限公司广州分公司怎么样
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❻ 2020邮储秋季校招考试了吗想考广州分行,有什么专业限制吗
2020年邮储秋季来校招的报自名已经开始报名了,报名时间是2019年7月28日至9月5日。可以前往邮储校招的网站查看报名入口。
而关于广州分行的专业要求,分为通用岗位和柜员岗位。
通用方面,专业要求以管理学、市场营销与预测、市场营销学、营销策划、会计、财务管理、广告学、消费者心理学、法学、数学等专业背景为主;
柜员方面,要求以经济、金融、会计、管理、统计、法学、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。
❼ 请问,美利金融是不是在广州中山大学进行了招聘会
是的,11月8日,美利金融旗下有用分期2017校园招聘广州站宣讲会在中山大学东校区圆满版落下帷幕。本次广州权站的宣讲嘉宾请来了技术大咖、美利金融集团副总裁、集团技术研发部负责人-魏文华,本次的宣讲会吸引了来自中山大学、华南理工大学、暨南大学等多所院校的学生,美利金融旗下有用分期的招聘专场又一次爆场啦。