金融公司人事专员

Ⅰ 中国平安金融集团，我投了简历，很快就让我去面试，我应聘的是人事专员，请问这是骗人的吗

那是平安保险，怕你知道了不敢告诉你真名实姓。
那是打着幌子要你去跑业务拉保险，怕你知道了就坑蒙拐骗拉你下水。

替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

Ⅱ 在扬州的善林金融干人事专员工作好吗靠谱吗

善林金融是一家拥有丰富互联网投资的金融公司，通过对大数据的整合分析和颠覆行业的经营模式，已经成为互联网金融领域中独树一帜的企业了，相信在未来善林金融一定会成为行业中的标杆的

Ⅲ 中国人寿保险人事专员的工作内容是什么

中国人寿保险人事专员的工作内容是：

1、接听、转接电话，接待来访人员；

2、负责综合回部日常事务性工答作；

3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；

4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；

5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；

6、负责人事、仓库管理等工作；

7、完成领导交办的其它工作。

(3)金融公司人事专员扩展阅读：

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

Ⅳ #人力资源专员#人事专员什么行业比较好个人想找互联网，IT，金融类行业，大家说呢

再差的抄公司都会有好的袭岗位，再好的公司都有差的岗位。做人事，你要看的不是什么行业，而是什么公司的人事岗位更好，更受重视！建议往大型公司任职，它的制度更完善，职责分明，不用身兼多职却只领一份工资；人力资源部也更受公司重视，这样可以少受点委屈，不用被其他部门使唤。小公司往往不重视人力资源，觉得就是给其他部门服务的，会安排很多职责范围外的事情给你做，憋屈！ 来自职Q用户：匿名用户
首先得看你个人的职业定位！行行出状元，选择自己所热爱的行业，必事半功倍 来自职Q用户：李女士

Ⅳ 综合金融售后人事专员主要做什么

每个行业每个公司的工作内容都不一样，不过都属于金融业，有的保险公司就是销售，需要自己开发客户 “保单售后服务人员”是保险收展，是对公司现有的客户收入保费提供理赔等服务，从而开发新的保单。

Ⅵ 想了解下 金融公司的人事专员工资大概多少

1600-2500，这是我们城市的，不知道你说的是哪个城市的金融公司，
上海可能3000-5000呢。

Ⅶ 今天接到中国平安综合金融集团人力资源部的面试通知，是去面试人事专员的

那不是人力资源部的，只是在销售小组里面做经理助理，就是帮他招业务员，想进入公司核心部位做人力资源，是要有关系的。公司内部的人力资源部都是不外聘的。

Ⅷ 在金融行业做人力资源专员怎么样

很好。

Ⅸ 行政专员，人事专员，金融公司业务员，这三个职业哪个好点

金融公司业务员赚钱可能性最大。行政专员和人事专员什么时候都有招聘，但行政专版员容易吃青春权饭，工资很一般，却什么都要会点儿。人事专员比较稳定，是这三个里面唯一谈得上有职业成长规划的。想稳定、稳步成长就人事专员；想赚钱而且自己性格外向善于跟人打交道就选业务员；三个里面，行政专员出头最难，干活儿最杂，不推荐。

Ⅹ 广发综合金融人事助理是干什么的

每个地方人事助理的具体工作内容不同，大概分为:
1、招聘（通过电话等一系列方式）
2、面试
3、一些简单的活动策划
4、人事档案的管理
5、通讯录更新等等。