『壹』 年假问题感觉我们公司的老板太抠了，一年的年假就五天，因为是金融行业，有些节假日是不用像其他行业那
这就是生活的无奈。这种做法不太合适，到还不至于违法，因为即使你投诉到劳专动局，属公司就会说已经安排调休了，年假已经调休用完了。能忍则忍，忍不了就走人。话很直接，就是这个道理。公司已经咨询过专业人士了，所以才敢这样做。
『贰』 金融风暴后很多公司都会提早放假吗
不好说，效益不好的早就放假了。
但我们公司研发的估计得加班
一堆项目没完成呢
『叁』 2019年四月二十七号金融公司放假吗
2019年4月27日是星期6，根据国家，对2019年，法定节假日的规划，这一天是需要上回班的，金融公答司，如果是按照国家的法定节假日进行工作安排的话，那么这一天，金融公司，应该也是，需要上班的，但这个得看是什么公司，因为金融公司的范围太广泛了。
『肆』 金融公司过年放假停业，几号封账户，不接生意了请高手指点！谢谢了。
大年三十休息一直到初七上班，期间储蓄所是营业的，对公业务暂停。
『伍』 一般公司会突然放假什么原因
财务出问题，订单取消，老板要跑路
『陆』 为什么金融行业周末休息
因为国家劳动法规定。
『柒』 金融危机公司强行放假
一个地方一个天，不好办的。
『捌』 请问金融危机公司强迫放假
这种做法不合法，但目前企业也是弱势群体，劳动局也会关照他们，所以投诉和仲裁，用处不大。也只有等待经济情况的好转了，我想企业也不愿意放你们假，他也有难处，希望大家相互理解，共同渡过难关。
『玖』 金融公司为什么都双休
就这样，他们也要休息
『拾』 因金融危机公司放假工资如何发放
《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在版一个工资支付周期权内的，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个月工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
“应按国家有关规定办理”建议你参照当地市的相关立法，一般都有规定企业需支付一定标准的生活补助费，如广东省有规定标准为当地最低工资标准的80%。